[SUP] Projetos/Sugestões Aprovados

beatriz79513 escreveu:Nick: Aspirante a Oficial beatriz79513
Número da postagem: 03
Projeto (  )   Sugestão (x)

Desenvolvimento: Muitas vezes, durante o SEG, nós enviamos o link do slide e logo depois ele sobe devido às duas próximas falas, fazendo com que o policial peça que enviemos novamente. Afim de evitar isso e dar mais objetividade e agilidade ao script, sugiro que essa parte seja encurtada para que os supervisores consigam enviá-la em um único balão.

Trecho atual:

Trecho proposto:

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Slintow escreveu:Nick: Slintow
Número da postagem: 09
Projeto ( X )   Sugestão (  )

Desenvolvimento: Reformulação do tópico [SUP] Guia do Subfórum. Com uma estrutura e design melhor, adicinando alguns tópicos/informações importantes.

Atual:

Proposto:

[spoiler="Code"]

Código:

GUIA DO SUBFÓRUM

O Guia do Subfórum dispõe a facilitação do entendimento da organização dos tópicos contidos no subfórum dos Supervisores de Promoção, amparando o manuseamento e a compreensão da estrutura geral. No subfórum é incluído tudo que é necessário para o funcionamento da companhia, ou seja, requerimentos internos, listagem de membros, requerimento de membros, arquivos, comunicações e históricos. Em caso de dúvidas, entre em contato com o ministério ou a liderança.

[size=16]PÁGINA INICIAL
Ao entrar no subfórum da companhia, serão encontrados os tópicos de maior importância para a estrutura dos Supervisores de Promoção, como:

➥ [SUP] Requerimentos da Companhia: destinado à postagem de requerimentos administrativos, sendo eles: Entrada de Membros, Graduação na Companhia, Licença de Serviço & Reserva, Reintegração e Migração, Promoção & Rebaixamento, Desligamento & Exoneração, Advertência, Transferência de Conta e Atualização de Tarefas. Caso precise postar algum requerimento, basta copiar e preencher o modelo presente na primeira página do tópico.

➥ [SUP] Comunicações - CHAT: destinado à interação dos membros da companhia, também contém avisos importantes do ministério/liderança.

➥ [SUP] Diário de Atividades: o tópico possui como finalidade manter os supervisores informados acerca das atividades, também é disponibilizado o cadastro de justificativas em casos de ausência em reunião, não cumprimento de meta e entre outros compromissos.

➥ [SUP] Listagem de Membros: o tópico transparece todos os integrantes ativos da companhia, possui algumas informações cruciais como a data de entrada/promoção, subgrupos, entre outros, basta verificar a legenda exposta no tópico para uma melhor compreensão.[/size]

[size=16][SUP] Script de Aulas
Destinado aos scritps para aplicação de suas aulas. Neste encontrará:

➥ [SUP] Apostila - Método de aplicação de aulas via Mobile: destinado a demonstração de um processo alternativo à aplicação de aulas em dispositivos móveis, visando auxiliar e possivelmente terminar com problemas, tais como a comum desconexão pelo jogo a meio de uma aplicação.

➥ [SUP] Programa de Aulas Automáticas: destinado a explicação e download do programa de aulas automáticas.

➥ [SUP] Aula de Segurança: destina-se a CABOS E MEMBROS DO CORPO EXECUTIVO.

➥ [SUP] Aula de Promotor: destina-se a SUBTENENTES.

➥ [SUP] Supervisão de Soldados: destina-se a SOLDADOS.[/size]

[size=16][SUP] Relatório de Aplicações
Área destinada à postagem de aulas. Neste encontrará:

➥ [SUP] Relatório de Aplicações: destinado à postagem de aulas, os títulos são autoexplicativos, todas as supervisões/aulas devem serem postadas no tópico em questão.

➥ [SUP] Guia de postagem de aulas: neste tópico estão disponíveis as informações referente às postagem de aulas nos Relatórios de Aplicações e nos Requerimentos de Postagem de Aulas no RCCSystem.[/size]

[size=16][SUP] Setor de Porcentagens (%)
Área destinada procurar suas metas. Neste encontrará:

➥ [SUP] Setor de Porcentagens (%): possui tópicos para a transparência de desempenho de cada cargo, sendo eles:

[SUP] Transparência - Estagiários
[SUP] Transparência - Tutores
[SUP] Transparência - Supervisores
[SUP] Transparência - Ministério
[SUP] Transparência - Graduadores
[SUP] Transparência - Fiscalizadores[/size]

[size=16][b][SUP] Documentação[b][b][b][b][b][b][b][/size][b][b][b][b][b]

[b][b][b][b][b][b][b][b]

Slintow escreveu:Nick: Slintow e RC21
Número da postagem: 10
Projeto ( X )   Sugestão (  )

Desenvolvimento: Reformulação do tópico [SUP] Quadro de Recordes. Para atualizar ainda mais os tópicos da companhia, os dados dos recordistas foram transferidos para uma planilha com um design e estrutura bem melhor. Para acessar a planilha, clique aqui.

Tópico:

Code:

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

beatriz79513 escreveu:Nick: beatriz79513
Número da postagem: 11
Projeto (  )   Sugestão ( x )

Desenvolvimento: Proponho a criação de uma área chamada "Explicação" no formulário do tópico de correção de documentos. Com isso, será possível explicar erros ortográficos (se foi concordância, regência, etc), explicar qual foi a atualização feita que demandou a correção e/ou adicionar observações pertinentes. Dessa forma, o entendimento do ministério ou liderança será facilitado e a correção tem mais chances de ser aprovada.

Alteração:

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Revisão: Aprovado com alterações. A alteração foi somente no nome "explicação" sendo alterado para "considerações", por ser melhor adequado.

Slintow escreveu:Nick: Slintow e RC21
Número da postagem: 12
Projeto ( X )   Sugestão (  )

Desenvolvimento: Reformulação do tópico ''[SUP] Correções de Planilhas''. Atualmente o registro é feito por bbcode, então é necessário uma modificação e atualização por meio de formulário e uma planilha automática para o estagiário que for corrigir os erros. Para acessar o formulário, clique aqui. Para acessar a planilha, clique aqui.

Tópico:

Code:

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Slintow escreveu:Nick: Slintow e RC21
Número da postagem: 13
Projeto ( X )   Sugestão (  )

Desenvolvimento: Criação de um tópico ''[SUP] Consulta de Contribuições''. O estagiário responsável por colocar em prática o veredito dos projetos/sugestões, irá colocar todas as propostas aprovadas no formulário clicando aqui. Automáticamente vai para a planilha onde fica localizada a Central de Propostas, lá basta selecionar o nickname do militar e vai aparecer quantas propostas aprovadas e quais são. Para acessar a planilha, clique aqui.

Tópico:

Code:

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Slintow escreveu:Nick: Slintow
Número da postagem: 14
Projeto (  )   Sugestão ( X )

Desenvolvimento: O tópico Guia do Subfórum foi criado com o intuito de guiar e mostrar para os membros onde fica cada tópico, os locais e demonstrar a organização de cada secção. Por esse motivo ele deve ser colocado na página principal do fórum, para os supervisores saberem onde fica a localizado cada coisa, não faz sentido ele estar dentro de um subfórum (Documentações) sendo que ele é a representação do início de todos os subfóruns.

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Gmf escreveu:Nick: Gmf
Número da postagem: 16
Projeto (x)   Sugestão (  )

Desenvolvimento: Reformulação estética da listagem de membros. Modelo encaminhado à liderança.

Status: Aprovado. OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário da liderança.

Gmf escreveu:Nick: Gmf
Número da postagem: 16
Projeto (x)   Sugestão (  )

Desenvolvimento: Reformulação estética da listagem de membros. Modelo encaminhado à liderança.

Status: Aprovado. OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário da liderança.

Slintow escreveu:Nick: Slintow e dIznBAN
Número da postagem: 18
Projeto (  )   Sugestão ( x )

Desenvolvimento: Reformulação da Mensagem Privada "[SUP] Seleção".

ATUAL:

PROPOSTO:

CODE:

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.[/b][/b][/b]