- DJSmollBREXONERADO
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Número da postagem: 50
Projeto ( ) Sugestão (x)
Desenvolvimento: Alteração no script: Aula de Promotor - PRO, tópico: PROMOÇÕES. Uma vez que ao escrever a palavra chul¹os no habbo, o jogo censura para "bobba".
- Atual:
- PROMOÇÕES
Ao contrário do que muitos pensam, promover não é simplesmente anunciar ao policial que ele subiu na
hierarquia. Ao contrário disso, promover é uma excelente oportunidade para treinar, capacitar e mo-
tivar o policial. Você deve ter um alto senso de observação e conhecimento crítico, antes de decidir
promover um policial. Antes de executar uma promoção, conheça o policial que irá ser promovido. Per-
gunte-se quais motivos para tal promoção, verifique se o mesmo possui os cursos, os emblemas e os
dias necessários, realize um balanço de conhecimento com o policial em questão, entre outras coisas
que podem tornar a avaliação de uma promoção algo sério e de qualidade. Sempre, após uma promoção,
realize com o policial promovido um "DPP", uma apostila que iremos falar sobre mais adiante.
Cada patente exige um nível de requisitos diferente, por exemplo uma promoção de um General a Mare-
chal não pode se basear somente em boa ortografia e presença. Ser ativo em base e portar boa orto-
grafia é obrigação de todos Oficiais, quanto mais Oficiais Superiores. Ele portar tais requisitos
não é algo excepcional que explique uma promoção e sim o seu trabalho. Conheça quais as dificuldades
e requisitos de cada patente, como por exemplo:
- Desempenho em funções; Habilidade em resolver situações tensas;
- Nível de ortografia e vocabulário (o policial usa acentos corretamente? Pontua suas frases? Inicia
elas com letra maiúscula?);
- Como tal policial reage quando está sob pressão; Nível de conhecimento acerca dos documentos;
- Postura, conduta, rigidez e contato com outros policiais.
Isso evitará com que você dê motivos chul¹os em suas promoções, ou seja, motivos que não condizem
com a real necessidade da patente. Isso acarretará em policiais despreparados e inexperientes.
Alguma dúvida?
(Se sim, retire-a, se não, prossiga.)
- Novo:
- PROMOÇÕES
Ao contrário do que muitos pensam, promover não é simplesmente anunciar ao policial que ele subiu na
hierarquia. Ao contrário disso, promover é uma excelente oportunidade para treinar, capacitar e mo-
tivar o policial. Você deve ter um alto senso de observação e conhecimento crítico, antes de decidir
promover um policial. Antes de executar uma promoção, conheça o policial que irá ser promovido. Per-
gunte-se quais motivos para tal promoção, verifique se o mesmo possui os cursos, os emblemas e os
dias necessários, realize um balanço de conhecimento com o policial em questão, entre outras coisas
que podem tornar a avaliação de uma promoção algo sério e de qualidade. Sempre, após uma promoção,
realize com o policial promovido um "DPP", uma apostila que iremos falar sobre mais adiante.
Cada patente exige um nível de requisitos diferente, por exemplo uma promoção de um General a Mare-
chal não pode se basear somente em boa ortografia e presença. Ser ativo em base e portar boa orto-
grafia é obrigação de todos Oficiais, quanto mais Oficiais Superiores. Ele portar tais requisitos
não é algo excepcional que explique uma promoção e sim o seu trabalho. Conheça quais as dificuldades
e requisitos de cada patente, como por exemplo:
- Desempenho em funções; Habilidade em resolver situações tensas;
- Nível de ortografia e vocabulário (o policial usa acentos corretamente? Pontua suas frases? Inicia
elas com letra maiúscula?);
- Como tal policial reage quando está sob pressão; Nível de conhecimento acerca dos documentos;
- Postura, conduta, rigidez e contato com outros policiais.
Isso evitará com que você dê motivos ruins em suas promoções, ou seja, motivos que não condizem
com a real necessidade da patente. Isso acarretará em policiais despreparados e inexperientes.
Alguma dúvida?
(Se sim, retire-a, se não, prossiga.)
Status: Aprovado.
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Número da postagem: 51
Projeto (x) Sugestão ( )
Desenvolvimento: Acrescentar no tópico "[SUP] Requerimentos da Companhia" um modelo para mudança de nick. Com isso fica a cargo do policial que teve o nick trocado por meio da transferência de conta postar o requerimento com seu novo nick
Mudança de Nick
Modelo de Postagem - Mudança de nick
Nick antigo:
Novo nick:
Cargo na companhia:
Print do requerimento de transferência aprovado:
- Código:
- Código:
[color=green][b]Mudança de nick:[/b][/color]
[b]Nick antigo:[/b]
[b]Novo nick:[/b]
[b]Cargo na companhia:[/b]
[b]Print do requerimento de transferência aprovado:[/b]
Status: Reprovado.
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Número da postagem: 53
Projeto ( ) Sugestão (X)
Desenvolvimento: CORREÇÃO do modelo de postagem para reintegrações.
Antes:
- Código:
- Código:
[color=green][b]Reintegração[/b][/color]
[b]Reintegrado:[/b]
[b]Último cargo na companhia:[/b]
[b]Responsável pela reintegração:[/b]
{USERNAME} - 01 Mar 2019
Correção:
- Código:
- Código:
[color=green][b]Reintegração[/b][/color]
[b]Reintegrado:[/b]
[b]Último cargo na companhia:[/b]
[b]Responsável pela reintegração:[/b]
Nick - 01 Mar 2019
Motivo: Uso incorreto do bbcode username.
Status: Aprovado. Projeto encaminhado para a Liderança para devidas alterações.
ADVERTÊNCIA!
Projetos relacionados a correções de aulas/links/listagens/postagens etc, DEVEM ser postado no Painel de Correções, dentro do tópico de Relatórios de Aplicações.
- supersanejllFamosão
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Número da postagem: 54
Projeto ( ) Sugestão (X)
Desenvolvimento: CORREÇÃO do modelo de postagem para exonerações.
Antes:
- Código:
- Código:
[b][color=green]Modelo de Postagem - Pedido de exoneração[/color][/b]
[b]Nick:[/b]
[b]Cargo na Companhia:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Permissão:[/b]
Supervisor: {USERNAME} - Data da exoneração - Data de término - Motivo
Depois:
- Código:
- Código:
[b][color=green]Modelo de Postagem - Pedido de exoneração[/color][/b]
[b]Nick:[/b]
[b]Cargo na Companhia:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Permissão:[/b]
Supervisor: Nick - Data da exoneração - Data de término - Motivo
Motivo e OBS: Uso incorreto do bbcode username. Ademais, pode gerar até um grande problema, na qual o nick do exonerado será o do próprio responsável pelo post. Além disso, fica a sugestão pra mudar o nome do spoiler para "Código" como está acima, ficando coerente aos demais, uma vez que é o único que está com o nome "Spoiler".
Status: Aprovado. Encaminhado para a Liderança apra devidas alterações.
ADVERTÊNCIA!
Projetos relacionados a correções de aulas/links/listagens/postagens etc, DEVEM ser postado no Painel de Correções, dentro do tópico de Relatórios de Aplicações.
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Número da postagem: 55
Projeto ( ) Sugestão (X)
Desenvolvimento: ADIÇÃO no modelo de postagem para Advertências.
Antes:
- Código:
- Código:
[color=green][b]Advertência[/b][/color]
[b]Advertido:[/b]
[b]Cargo:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Responsável pela advertência:[/b]
Depois:
- Código:
- Código:
[color=green][b]Advertência[/b][/color]
[b]Advertido:[/b]
[b]Cargo:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Responsável pela advertência:[/b]
TAG do Supervisor na Lista de Membros - [color=#910000][ADV - DD Mmm AAAA][/color]
Motivo: Facilidade para o ministro responsável pelos requerimentos, além de evitar uso da colorações e outros bbcode´s incorretos para tal aplicação.
Status: Aprovado.
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Número da postagem: 56
Projeto ( ) Sugestão (X)
Desenvolvimento: COMPLEMENTO/ORGANIZAÇÃO de informações nas postagens de Graduações.
Nick - Data de Entrada [GRAI]
- Código:
- Código:
[color=green][b]Graduação I (Supervisores)[/b][/color]
Nick - Data de Entrada [color=#006600][GRAI][/color]
Modelo de Postagem - Graduação II ou III
Nick - Data de Entrada - {Data de Promoção} [GRA] (Graduação II ou III)
- Código:
- Código:
[color=green][b]Graduação II ou III[/b][/color]
Nick - Data de Entrada - {Data de Promoção} [color=#006600][GRA][/color] (Graduação II ou III)
- CODE DA SUGESTÃO PARA ADIÇÃO.:
- Código:
[left][color=green][font=Trebuchet MS][b]Modelo de Postagem - Graduação I (Supervisores)[/b][/font][/color][/left]
[font=Trebuchet MS]Nick - Data de Entrada [color=#006600][GRAI][/color][/font]
[spoiler="Código"]
[code][color=green][b]Graduação I (Supervisores)[/b][/color]
Nick - Data de Entrada [color=#006600][GRAI][/color][/code]
[/spoiler]
[color=green][font=Trebuchet MS][b]Modelo de Postagem - Graduação II ou III[/b][/font][/color]
[font=Trebuchet MS]Nick - Data de Entrada - {Data de Promoção} [color=#006600][GRA][/color] (Graduação II ou III)[/font]
[spoiler="Código"]
[code][color=green][b]Graduação II ou III[/b][/color]
Nick - Data de Entrada - {Data de Promoção} [color=#006600][GRA][/color] (Graduação II ou III)[/code][/spoiler]
- Melhor organização;
- Divisão entre graduações;
- Coerência com a data de promoção;
- Requerimentos com colorações corretas;
- Facilidade para o Ministro de atualização dos Requerimentos;
- Coerência entre os requisitos posteriores e anteriores;
- Remoção de exemplos desnecessário (único que utilizava-se de tal);
- Facilidade para a postagem dos Graduadores.
Status: Reprovado.
- supersanejllFamosão
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Número da postagem: 57
Projeto ( ) Sugestão (X)
Desenvolvimento: ACRÉSCIMOS/CORREÇÕES de informações no documento: Código de Conduta do Supervisor.
- 1. Antes:
- Artigo 1° - A hierarquia da Companhia dos Supervisores de Promoção é dividida em sete (07) cargos. São eles, em ordem decrescente:
• Líder
• Vice-Líder
• Ministro
• Graduador
• Fiscalizador
• Tutor
• Supervisor
- 1. Sugestão:
- Artigo 1° - A hierarquia da Companhia dos Supervisores de Promoção é dividida em sete (07) cargos. São eles, em ordem decrescente:
• Líder
• Vice-Líder
• Ministro
• Graduador
• Fiscalizador
• Tutor
• Supervisor
OBS: Também temos um cargo honorífico de Consultor, responsável por aconselhar e ajudar em decisões da Liderança.
- 2. Antes:
- V. Ministério da Administração - Responsável pela atualização regular dos grupos de aulas, realização da lista de presença das reuniões gerais e postagem dos conteúdos apresentados na reunião no setor de comunicações da companhia.
- 2. Sugestão:
V. Ministério da Administração - Responsável pela atualização regular dos grupos de aulas, realização da lista de presença das reuniões gerais e postagem dos conteúdos apresentados na reunião no setor de comunicações da companhia.
Remover ministério extinguido. Adicionar:
V. Ministério da Aplicação - Responsável pela entrada de novos membros, através da aplicação de Testes de Admissionais da companhia.
- 3. Antes:
- Artigo 3° - Os grupos oficiais da companhia são:
• [RCC] Supervisores
• [SUP] Tutores
• [SUP] Fiscais
• [SUP] Graduadores
• [SUP] Ministério
• [SUP] Sala de Reuniões
• [SUP] Sala de Seleção
• [SUP] Confirmação - Sup. Sold
• [SUP] Confirmação - Aula Seg.
• [SUP] Confirmação - Aula Pro.
• [RCC] Eventos/Treinos [SUP]
- 3. Sugestão:
- Artigo 3° - Os grupos oficiais da companhia são:
• [RCC] Supervisores
• [SUP] Tutores
• [SUP] Fiscais
• [SUP] Graduadores
• [SUP] Ministério
• [SUP] Sala de Reuniões
• [SUP] Sala de Seleção
• [RCC] Eventos/Treinos [SUP]
- 4. Antes:
- III - Ter o grupo de confirmação do Curso de Formação de Cabos, para cabos, da Aula de Praças Intermediária, para inspetores e, da Aula de Segurança, para ambos;
- 4. Sugestão:
- III - Ter na aba de cursos do RCCSystem: Curso de Formação de Cabos (CFC) + Aula de Segurança (SEG) para policiais do Corpo Militar. Para policiais do corpo executivo, ter na aba de cursos do RCCSystem: Aula de Praças Intermediária (API) + Aula de Segurança (SEG).
Status: Todos aprovados, a sugestão 03 com ressalvas.
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Número da postagem: 58
Projeto ( ) Sugestão (x)
Desenvolvimento: Ajustar no script as falas que automaticamente dizem "bobba".
Aula de Segurança:
Antigo:
"(...) - Jamais aceitar arquivos/links de estranhos via sk¹ype ou outras redes sociais; (...)"
Novo:
"(...) - Jamais aceitar arquivos/links de estranhos via sk¹y¹pe ou outras redes sociais; (...)"
Aula de Promotor:
Antigo:
"(...) Isso evitará com que você dê motivos chul¹os em suas promoções, ou seja, motivos que não condizem (...)"
Novo:
"(...) Isso evitará com que você dê motivos ch¹²ulos em suas promoções, ou seja, motivos que não condizem (...)"
Status: Reprovado. Projeto semelhante já foi aprovado.
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![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 6 FgSp0S8](https://i.imgur.com/FgSp0S8.jpg)
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Número da postagem: 59
Projeto ( ) Sugestão (X)
Desenvolvimento: Remover os brasões com grupo de cursos nas salas de aplicações, uma vez que os grupos foram extintos.
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