- Lynsk
Corregedor - RCCoins : 200
Mensagens : 288
Patente : Marechal
Idade : 20
Emblemas :
Membro da Polícia RCC
14 anos de Revolução Contra o Crime
Seg 11 Set 2023 - 21:32
N° da proposta: 585
• Proposta de Lei (PL): Orientação para adquirir a especialização intermediária após a primeira negativa na avaliação da Diretoria.
Tipo: ( x ) Adição ( ) Edição ( ) Remoção ( ) Realocação
Documento a ser alterado: Código de Conduta Militar - Disposições Gerais.
Capítulo VII, Seção II.
Considerações: Há uma parceria entre a Diretoria e o Esquadrão do Corpo Executivo para fins de avaliação do nosso oficialato intermediário executivo. Na prática já existe a necessidade de ser submetido ao acompanhamento do Esquadrão do Corpo Executivo quando se tem a primeira solicitação de avanço para a especialização intermediária negada, mas infelizmente não está devidamente formalizada. O objetivo dessa adição é de regulamentar essa prática, para que assim o Corpo Executivo tenha um crescimento evidente. Além disso, a implementação dessa obrigatoriedade no documento dá notoriedade ao Esquadrão do Corpo Executivo e à sua importância no avanço deste corpo.
Desenvolvido por: VIP .-Zacky-.
• Proposta de Lei (PL): Orientação para adquirir a especialização intermediária após a primeira negativa na avaliação da Diretoria.
Tipo: ( x ) Adição ( ) Edição ( ) Remoção ( ) Realocação
Documento a ser alterado: Código de Conduta Militar - Disposições Gerais.
Capítulo VII, Seção II.
- Trecho atual:
§ 1° - A Diretoria do Corpo Executivo é composta por todos os detentores de Especialização Avançada, isto é, todo aquele executivo que avançar para este nível de especialização, automaticamente torna-se integrante do órgão.
§ 2° - A Diretoria do Corpo Executivo é responsável pelo controle das especializações, podendo regressar um policial de especialização, inclusive membros do Esquadrão do Corpo Executivo que não cumprirem as exigências. Caso um policial seja regressado, só poderá receber a especialização novamente por avaliação da Diretoria do Corpo Executivo.
§ 3° - Caso o militar possua os requisitos necessários para adquirir uma especialização, deverá procurar por um membro da Diretoria do Corpo Executivo para os procedimentos. Ou, em casos de especialização básica, realizar a postagem requisitando na aba apropriada do RCC System.
- Trecho proposto:
§ 1° - A Diretoria do Corpo Executivo é composta por todos os detentores de Especialização Avançada, isto é, todo aquele executivo que avançar para este nível de especialização, automaticamente torna-se integrante do órgão.
§ 2° - A Diretoria do Corpo Executivo é responsável pelo controle das especializações, podendo regressar um policial de especialização, inclusive membros do Esquadrão do Corpo Executivo que não cumprirem as exigências. Caso um policial seja regressado, só poderá receber a especialização novamente por avaliação da Diretoria do Corpo Executivo.
§ 3° - Caso o militar possua os requisitos necessários para adquirir uma especialização, deverá procurar por um membro da Diretoria do Corpo Executivo para os procedimentos. Ou, em casos de especialização básica, realizar a postagem requisitando na aba apropriada do RCC System.
§ 4° - O policial que tiver sua primeira solicitação negada pela Diretoria do Corpo Executivo, poderá solicitar uma próxima análise do avanço para a Especialização Intermediária após a apresentação de um relatório de desempenho realizado por um membro do Esquadrão do Corpo Executivo à Diretoria do Corpo Executivo, onde deve conter resultados positivos que comprovem sua capacidade para a ascensão.
Considerações: Há uma parceria entre a Diretoria e o Esquadrão do Corpo Executivo para fins de avaliação do nosso oficialato intermediário executivo. Na prática já existe a necessidade de ser submetido ao acompanhamento do Esquadrão do Corpo Executivo quando se tem a primeira solicitação de avanço para a especialização intermediária negada, mas infelizmente não está devidamente formalizada. O objetivo dessa adição é de regulamentar essa prática, para que assim o Corpo Executivo tenha um crescimento evidente. Além disso, a implementação dessa obrigatoriedade no documento dá notoriedade ao Esquadrão do Corpo Executivo e à sua importância no avanço deste corpo.
Desenvolvido por: VIP .-Zacky-.
Atenciosamente, Marechal Lynsk
Instrutora do Grupamento de Ações Táticas Especiais
Integrante da Corregedoria
Diretora da Repartição de Ações Interventivas e Ostensivas
Estagiária dos Supervisores
Assistente do Setor de Relações Públicas
Integrante do Centro do Recursos Humanos
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Instrutora do Grupamento de Ações Táticas Especiais
Integrante da Corregedoria
Diretora da Repartição de Ações Interventivas e Ostensivas
Estagiária dos Supervisores
Assistente do Setor de Relações Públicas
Integrante do Centro do Recursos Humanos
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- Proposta de Lei nº 1051/2023 - "Da necessidade da TAG ativa para solicitação da Especialização Básica."
- Proposta de Lei nº 944/2023 - "Adição de novo requisito necessário para possuir a Especialização Avançada"
- Proposta de Lei nº 923/2022 - "Da remoção da ordem com que os requisitos para Especialização Intermediária devem ser conquistados"
- Proposta de Lei nº 1036/2023 - "Adequação no texto para deixar mais claro em quanto tempo se pode solicitar a Avaliação Periódica do Corpo Executivo."
- Proposta de Lei nº 1065/2023 - "Da especificação de reserva de serviço e de especialização"
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