- ?.Cleiton.?Famosão
- RCCoins : 200
Mensagens : 1573
Patente : Coronel
Outro : Veterano
Idade : 24
Emblemas : Sou um militar da PMRCC
ColdHabbo - Fã site parceiro
Compartilhador de momentos #RCC13Anos
Marquei presença na competição de visuais natalinos!
Conquistei o 1º lugar na competição de visuais natalinos!
Eu me declarei para a RCC! #RCC13Anos
Eu sou Potterhead! #Grifinória
Outubro Rosa - Coloquei uma medalha rosa!
Valentine's Day - Mandei uma cantada para o/a crush!
Tirei o título de eleitor e tornei o Brasil mais democrático!
Obrigado, Mãe, por tudo o que faz por mim! #DiaDasMães2022
Adotar é um ato de heroísmo e eu sei disso!
Provei ser mestre das cantadas ao participar no Correio Elegante #2022.
Bem-vindo Douglas: Saudei o novo comandante supremo! Parabéns, douglasfon71!
Setembro Amarelo!
Parabéns douglasfon71!
Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: Tenente ?.Cleiton.?
N° do projeto/sugestão: 676
Tipo de envio: ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tema: Realocação dos mármores da área destinada para construção do TCC no CT.
Corpo do Projeto:
- Facilitar o trabalho do organizador, em seus processos de construção.
Pontos negativos do modelo atual vigente:
- Atrapalha a construção da atividade;
- Dificulta a reconstrução;
- Não tem nenhuma utilidade/necessidade.
Veredito: Reprovado.
Comentário: De forma majoritária, o projeto se dá como inviável pelo ministério, visando a utilidade dos mármores diante da visualização do espaço e organização do quarto, além da estética de tal.
- _=Isabelle=_Auditoria Fiscal
- RCCoins : 200
Mensagens : 1066
Patente : General
Idade : 20
Emblemas : Sou um militar da PMRCC
- MeariRCCStar
- RCCoins : 200
Mensagens : 3419
Patente : Comandante Geral
Idade : 23
Emblemas : Polícia RCC
Eu sou Potterhead! #Sonserina
Eu fiquei no BETA! #RCC2021
Taça das Casas #Sonserina #HP2021
Provei ser mestre das cantadas ao participar no Correio Elegante #2022.
Aniversário da RCC - Enviei minha memória
"O lado luminoso da força!"
Eu sei tudo quando se trata de Harry Potter! #HP2021
KiHabbo e RCC - Emblema de Parceria!
Carnaval na pandemia? Eu fui, eu tava!
"Dia da Mulher revolucionária #2021!"
A RCC me tornou mestre no ENEM!
Sou colaborador do RCCast!
FIFA!
League of Legends!
Mãe, obrigado por tudo! #DiaDasMães2021
É ANO NOVO! Já enviei meu presente!
HO HO NATAL CHEGOU! Fiz seu pedido ao bom velhinho!
Dia do Obrigado - Deixei meu agradecimento!
Valentine's Day - Mandei uma cantada para o/a crush!
Dia Internacional da Mulher 2022!
Ganhei o RCC Awards 2021 - [Policial Revelação]
Bem-vindo Douglas: Saudei o novo comandante supremo! Parabéns, douglasfon71!
Eu fui, eu tava! Aniversário do Supremo Mine315-BAN!
Pai, meu grande herói!
Parabéns douglasfon71!
Setembro Amarelo!
Feliz Aniversário, RCC! #RCC15AnosValentine's Day - Mandei uma cartinha para meu amor!
Outubro Rosa - Apoiei a causa em 2022!
Jingle Bells, Jingle Bells! Tirei uma foto no trenó do noel!
Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: Meari
N° do projeto/sugestão: 677
Tipo de envio: ( ) Sugestão (x) Projeto
Tema: Reformulação de Tópico - Ouvidoria
Corpo do Projeto:
Atual: https://www.policiarcc.com/t30089-tre-ouvidoria
Proposto:
- Demonstração:
Ouvidoria de Projetos Área destinada à apresentação de ideias/melhorias em prol da Companhia dos Treinadores, disponibilizada para sua exposição, sejam essas projetos ou sugestões. Para classificar a sua proposta entre as duas alternativas supracitadas, utilize as instruções e critérios descritos no tópico. Critérios de Envio
CRITÉRIOS PARA UMA SUGESTÃOTrata-se de uma proposta simples e direta, referente à uma proposta e/ou reformulação à companhia, presando pela estética, alteração, criação de uma área, entre outros aspectos possíveis. Vale ressaltar que uma sugestão se define principalmente pelo aprimoramento de algo já existente e/ou que se limite a uma estrutura maior.
CRITÉRIOS PARA UM PROJETOTrata-se de uma proposta de mudança ou criação significativa, ou seja, um planejamento escrito no qual apresentamos estratégias para desenvolvimento de algo inovador, seja este criado do zero ou melhorado a partir de sistema pré-existente. Ao redigir seu projeto, explore os pontos positivos e negativos causados por sua ideia da maneira mais completa possível.Envio de Projetos - Instruções de Envio {LEIA}:
- ➜ Todo projeto deverá estar de acordo com a estrutura presente abaixo;
➜ Todos os projetos e sugestões deverão conter um número de ordem. (Ex: Se o projeto de cima é o 099, o seu será o 100);
➜ Os marcadores ''Veredito'' e ''Comentário'' deverão estar vazios, de forma que o espaço é de uso exclusivo para o ministério;
➜ Todo projeto de autoria compartilhada deverá expor os desenvolvedores separando-os por ''/'' (Ex: Botpoised0n / Luuh:21 / ...).
➜ O membro que tiver seu projeto aprovado receberá 20 medalhas temporárias positivas caso seja um projeto de alta relevância.
➜ O membro que tiver sua sugestão/correção aprovada não receberá medalhas, entretanto contribuirá para uma futura promoção na companhia.
➜ Os projetos postados até as 23H59BR de toda sexta-feira serão avaliados na respectiva reunião ministerial ocorrida no domingo subsequente, dos quais receberão o veredito: aprovado, reprovado ou aprovado com mudanças.
➜ Para identificar o veredito do seu projeto, basta voltar ao tópico da ouvidoria após a reunião ministerial ou esperar a Mensagem Privada com os projetos aprovados na semana.
IMPORTANTE! O envio de sugestões, projetos ou correções nos scripts de graduações ou admissão deve ser feito via Mensagem Privada ao Ministério e Liderança, evitando assim a divulgação dos conteúdos contidos nos mesmos. O título da Mensagem Privada deve seguir o padrão: [TRE] Projeto - Número de ordem do projeto. Ex.: [TRE] Projeto - 001.Tutorial de Criação de Projetos No link abaixo você encontrará um breve tutorial de como elaborar e enviar projetos para a companhia.
Clique aqui para acessar o tutorial.
- Código de Postagem:
Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por:
N° do projeto/sugestão: 000
Tipo de envio: ( x ) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Título.
Corpo do Projeto: Descrição da proposta.
Veredito:
Comentário:Modelo de envio formulado por Chanptu.
- Código:
[center][img]https://i.imgur.com/0UYhEUR.png[/img]
[size=10]Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.[/size][/center]
[hr]
[b]Desenvolvido por:[/b]
[b]N° do projeto/sugestão:[/b]
[b]Tipo de envio:[/b] ( ) Sugestão ( ) Projeto
[b]Tema:[/b]
[b]Corpo do Projeto:[/b]
[b]Veredito:[/b]
[b]Comentário:[/b]
Para conferir o ranking de projetos e sugestões do mês atual acesse o link abaixo.Ranking de Projetos e Sugestões
Clique aqui para acessar a planilha.Tópico reformulado por Meari com base no desenvolvido por _=Isabelle=_
Todos os direitos reservados à Companhia dos Treinadores.
Veredito: Aprovado.
Comentário: O ministério julga como viável.
- MeariRCCStar
- RCCoins : 200
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Emblemas : Polícia RCC
Eu sou Potterhead! #Sonserina
Eu fiquei no BETA! #RCC2021
Taça das Casas #Sonserina #HP2021
Provei ser mestre das cantadas ao participar no Correio Elegante #2022.
Aniversário da RCC - Enviei minha memória
"O lado luminoso da força!"
Eu sei tudo quando se trata de Harry Potter! #HP2021
KiHabbo e RCC - Emblema de Parceria!
Carnaval na pandemia? Eu fui, eu tava!
"Dia da Mulher revolucionária #2021!"
A RCC me tornou mestre no ENEM!
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Mãe, obrigado por tudo! #DiaDasMães2021
É ANO NOVO! Já enviei meu presente!
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Dia do Obrigado - Deixei meu agradecimento!
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Dia Internacional da Mulher 2022!
Ganhei o RCC Awards 2021 - [Policial Revelação]
Bem-vindo Douglas: Saudei o novo comandante supremo! Parabéns, douglasfon71!
Eu fui, eu tava! Aniversário do Supremo Mine315-BAN!
Pai, meu grande herói!
Parabéns douglasfon71!
Setembro Amarelo!
Feliz Aniversário, RCC! #RCC15AnosValentine's Day - Mandei uma cartinha para meu amor!
Outubro Rosa - Apoiei a causa em 2022!
Jingle Bells, Jingle Bells! Tirei uma foto no trenó do noel!
Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: Meari
N° do projeto/sugestão: 678
Tipo de envio: ( ) Sugestão (x) Projeto
Tema: Reformulação de Tópico - Área de Relacionamento
Corpo do Projeto:
Atual: https://www.policiarcc.com/t27152-tre-area-de-relacionamento
Proposto:
- Demonstração:
Área de Relacionamento Essa área do subfórum da Companhia dos Treinadores dispõe um chat de comunicação em prol da interação, divulgação de informativos, registros ou comunicados feitos pela gestão da companhia ou pelos próprios membros grupo de tarefas em geral. PROIBIÇÕES DE UTILIZAÇÃO
É do dever de qualquer usuário que venha a utilizar o tópico manter uma comunicação saudável, civilizada e totalmente isenta de aspectos como xingamentos, ofensas e/ou indiretas desrespeitosas, bem como a postagem de imagens/textos pornográficos ou de cunho semelhante.
➟ Para se juntar ao servidor dos treinadores no Discord, clique aqui.REDES SOCIAIS
➟ Para se juntar ao grupo dos treinadores no WhatsApp, clique aqui.Tópico reformulado por Meari com base no desenvolvido por _=Isabelle=_
Todos os direitos reservados à Companhia dos Treinadores.
Veredito: Aprovado.
Comentário: O ministério julga como viável.
- MeariRCCStar
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Idade : 23
Emblemas : Polícia RCC
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Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: Meari
N° do projeto/sugestão: 679
Tipo de envio: ( ) Sugestão (x) Projeto
Tema: Reformulação de Tópico - Requerimentos de Membros
Corpo do Projeto:
Atual: https://www.policiarcc.com/t33711-tre-requerimentos-de-membros
Proposto:
- Demonstração:
Requerimentos de Membros Essa área do setor administrativo da Companhia dos Treinadores é responsável pelo registro de requerimentos solicitados pelos membros, a fim de que sejam utilizados em prol de pendências e/ou solicitações administrativas que envolvam o respectivo grupo de tarefas corroborando para o funcionamento desse. A partir do formulário disposto abaixo, a postagem dos requerimentos são feitas de forma automática, não sendo necessário o uso de BBCode individual para o envio de pendências administrativas da companhia. Sendo assim, após o acesso ao formulário, basta selecionar o modelo pré-definido, preencher suas respectivas exigências e enviá-lo. ➟ Para realizar a postagem de um requerimento, clique aqui.
➟ Para conferir a listagem de membros, clique aqui.Tópico reformulado por Meari com base no desenvolvido por _=Isabelle=_
Ferramenta automática de requerimentos gerada por BjornBerserker
Todos os direitos reservados à Companhia dos Treinadores.
Veredito: Aprovado.
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- MeariRCCStar
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Emblemas : Polícia RCC
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Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: Meari
N° do projeto/sugestão: 680
Tipo de envio: ( ) Sugestão (x) Projeto
Tema: Reformulação de Tópico - Diário de Atividades
Corpo do Projeto:
Atual: https://www.policiarcc.com/t29686-tre-diario-de-atividades
Proposto:
- Demonstração:
Diário de Atividades Essa área do subfórum da Companhia dos Treinadores, dispõe as atividades que ocorrerão no decorrer do mês vigente. IMPORTANTE! O comparecimento em reuniões gerais da companhia é OBRIGATÓRIO. Em caso de faltas, faz-se necessário a postagem de uma justificativa em um período de até 24 horas após horário de início da reunião. Estando passíveis do acréscimo de 10 medalhas negativas àqueles que não cumprirem.Atividade Data Hora Local Status Reunião Geral 03 Abr 2022 18:00 BR / 21:00 PT [TRE] Sala de Reuniões Aguardando Evento Interno 03 Abr 2022 18:45 BR / 21:45 PT [TRE] Centro de Treinamento Aguardando - Encerrados:
Atividade Data Horário (Brasília) Local Status Evento Interno 13 Mar 2022 19h45 [TRE] Centro de Treinamentos Realizado Reunião Geral 13 Mar 2022 19h15 [TRE] Sala de Reuniões Realizado Evento Interno 20 Fev 2022 19h30 [TRE] Centro de Treinamentos Realizado Reunião Geral 20 Fev 2022 19h00 [TRE] Sala de Reuniões Realizado Evento Interno 23 Jan 2022 19h00 [TRE] Centro de Treinamentos Realizado Reunião Geral 05 Dez 2021 18h30 [TRE] Sala de Reuniões Realizado Evento Interno 05 Dez 2021 19h00 [TRE] Centro de Treinamentos Realizado Reunião Geral 21 Nov 2021 18h30 [TRE] Sala de Reuniões Realizado Evento Interno 21 Nov 2021 19h00 [TRE] Centro de Treinamentos Realizado Reunião Geral 18 Jul 2021 18h30 [TRE] Sala de Reuniões Realizado Evento interno 18 Jul 2021 19h10 [TRE] Centro de Treinamentos Realizado Reunião Geral 24 Out 2021 18h30 [TRE] Sala de Reuniões Realizado
➟ Para postar sua justificativa de falta, clique aqui.
➟ Para conferir a postagem de sua justificativa, clique aqui.Tópico reformulado por Meari com base no anterior.
Todos os direitos reservados à Companhia dos Treinadores.
Veredito: Aprovado.
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KiHabbo e RCC - Emblema de Parceria!
Carnaval na pandemia? Eu fui, eu tava!
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A RCC me tornou mestre no ENEM!
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Dia Internacional da Mulher 2022!
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Bem-vindo Douglas: Saudei o novo comandante supremo! Parabéns, douglasfon71!
Eu fui, eu tava! Aniversário do Supremo Mine315-BAN!
Pai, meu grande herói!
Parabéns douglasfon71!
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Feliz Aniversário, RCC! #RCC15AnosValentine's Day - Mandei uma cartinha para meu amor!
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Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: Meari
N° do projeto/sugestão: 681
Tipo de envio: ( ) Sugestão (x) Projeto
Tema: Reformulação de Tópico - Consulta de Desempenho
Corpo do Projeto:
Atual: https://www.policiarcc.com/t27150-tre-consulta-de-desempenho
Proposto:
- Demonstração:
Consulta de Desempenho Essa área do subfórum da Companhia dos Treinadores, você poderá conferir as porcentagens realizadas pelos membros da companhia em seus respectivos cargos. IMPORTANTE! Ao fim de cada semana e/ou quinzena o Ministério da Companhia dos Treinadores divulga as porcentagens individuais de cada membro da companhia e, com base em seus valores, os membros são gratificados pelo desempenho obtido.CONFIRA SEU DESEMPENHO ABAIXO!- Porcentagem ATUAL:
Para verificar a porcentagem atual de treinamentos básicos dos Treinadores de Nível 1
➜ CLIQUE AQUI
Nesse local, a porcentagem atual de cada TRE.1 poderá ser verificada clicando em "Ranking Parcial".Para verificar a porcentagem atual de treinamentos rápidos dos Treinadores de Nível 2
➜ CLIQUE AQUI
Nesse local, a porcentagem atual de cada TRE.2 poderá ser verificada clicando em "Ranking Parcial".Os demais cargos poderão consultar seus desempenhos atuais a partir do tópico "Central de Postagens" disponível dentro do subfórum de cada um.
- Porcentagem ANTIGA:
- Saber o desempenho de quem trabalha com você é essencial. Por esse motivo, utilize os links a seguir para te guiar nos desempenhos semanais, quinzenais e mensais de todos os cargos da Companhia dos Treinadores!
Para verificar a porcentagem da última semana de treinamentos básicos dos Treinadores de Nível 1
➜ CLIQUE AQUI
Para verificar a porcentagem mais recente do cargo de TRE.1, basta ir até a última página do tópico acima.Para verificar a porcentagem da última quinzena de treinamentos rápidos dos Treinadores de Nível 2
➜ CLIQUE AQUI
Para verificar a porcentagem mais recente do cargo de TRE.2, basta ir até a última página do tópico acima.Para verificar a porcentagem do último mês de treinamentos e tutorias dos Treinadores de Nível 3
➜ CLIQUE AQUI
Para verificar a porcentagem mais recente do cargo de TRE.3, basta ir até a última página do tópico acima.Para verificar a porcentagem da última quinzena de graduações dos Graduadores
➜ CLIQUE AQUI
Para verificar a porcentagem mais recente do cargo de Graduador, basta ir até a última página do tópico acima.Para verificar o desempenho acerca das tarefas realizadas pelo Ministério
➜ CLIQUE AQUI
Para verificar a porcentagem mais recente dos cargos de Estagiário/Ministro, basta ir até a última página do tópico acima.
Tópico reformulado por Meari com base no desenvolvido por douglasfon71 e rafael68196
Todos os direitos reservados à Companhia dos Treinadores.
Veredito: Aprovado.
Comentário: O ministério julga como viável.
- cheerFamosão
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Mensagens : 1935
Outro : Oficial Reformado
Idade : 18
Localização : Rio de Janeiro
Emblemas : Sou um militar da PMRCC
Eu faço parte da Comunidade LGBTQ+
Participei do Caça-Palavras Premiado
Eu fiquei no BETA! #RCC2021
KiHabbo e RCC - Emblema de Parceria!
Orgulho Geek - Dia do Nerd! #2021"
Dia dos Namorados! #2021
Bem-vindo Habbo Revo!
Sei de tudo quando se trata de futebol! #RCC2021
Agosto Lilás
Dia do Teatro - Ser ou não ser?Setembro Amarelo - Coloquei a medalha amarela!
Dia das Crianças - Conte sua brincadeira favorita!
Outubro Rosa - Coloquei uma medalha rosa!
Novembro azul - Coloquei a medalhinha azul!
É ANO NOVO! Já enviei meu presente!
Aniversário da RCC - Enviei minha memória
Dia Internacional da Mulher 2022!
Parabéns douglasfon71!
Setembro Amarelo!
Entrei na luta contra a discriminação racial!Postei uma foto de Páscoa! - Páscoa 2023
Feliz Dia das Mães 2023 - Mandei um recadinho para mamãe!
Amigo a gente não procura, é o coração quem escolhe - Dia do Amigo 2023
Comemorei o aniversário do Mine315-BAN! #2023
Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: cheer
N° do projeto/sugestão: 682
Tipo de envio: ( ) Sugestão (x) Projeto
Tema: Acréscimo de texto enviado via mensagem privada no ato de graduar um treinador de nível 01, 02 e 03 no script de graduação.
Corpo do Projeto: Enviado via mensagem privada para o ministério.
Veredito: Aprovado.
Comentário: O ministério julga como viável.
- .x-pepy-x.Comunicativo
- RCCoins : 200
Mensagens : 168
Idade : 2
Emblemas : Membro da Polícia RCC14 anos de Revolução Contra o Crime
Valentine's Day - Mandei uma cantada para o/a crush!
Tirei o título de eleitor e tornei o Brasil mais democrático!
Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: .x-pepy-x.
N° do projeto/sugestão: 683
Tipo de envio: ( ) Sugestão (x) Projeto
Tema: Como evitar infrações na companhia.
Corpo do Projeto: Tendo em vista o alto número de infrações que vêm sendo cometidas por parte dos treinadores, proponho que seja criado um tutorial dinâmico via slide, com o objetivo de orientar e conscientizar os treinadores a respeito das punições previstas nas documentações da companhia e de situações que podem ocorrer no dia a dia de um treinador, visando também a diminuição do número de expulsões na companhia. Caso aprovado, além do tutorial ser disposto no tópico para o devido fim, sugiro que seja adicionado um link de redirecionamento às Mensagens Privadas enviadas pelos graduadores (carta de orientação) na graduação para os treinadores de nível 1, com o mesmo objetivo citado anteriormente, que é evitar possíveis infrações na companhia e diminuir o número de expulsões.
Link para o tutorial: Clique aqui.
- Tópico de tutoriais com a devida alteração:
- Visando o auxílio e aprendizado aos membros, a Companhia dos Treinadores disponibiliza os Tutoriais Gerais, contendo dicas e informações úteis de diversos parâmetros aplicáveis tanto na companhia, quanto na instituição Revolução Contra o Crime.
TUTORIAL: COMO EVITAR INFRAÇÕES NA COMPANHIAO presente tutorial possui como objetivo orientar os treinadores pertencentes à companhia acerca de situações práticas e rotineiras prejudiciais ao membro, isto é, levando-o a cometer quaisquer infrações previstas pelas documentações internas, ajudando-o a como lidar com estas.Para acessar o respectivo tutorial: Clique aqui.
TUTORIAL: COMO CONFIGURAR WIREDSO tutorial vigente visa agregar aos treinadores, um conhecimento geral e básico acerca do funcionamento e classificação de Wired's, bem como a utilização dessa ferramenta no Habbo Hotel. Sendo necessária na construção de eventos da companhia, em casos de Treinadores de Nível 3.Para acessar o respectivo tutorial: Clique aqui.
TUTORIAL: COMO TER UM BOM RENDIMENTO NA COMPANHIATrata-se de dicas e tópicos a serem seguidos pelos membros da companhia, a fim de manterem um bom rendimento em tal, para que assim, evitem cometer infrações, alcançando o sucesso e êxito de forma interna por meio da hierarquia e as respectivas metas.Para acessar o respectivo tutorial: Clique aqui.
TUTORIAL: INSTRUÇÕES PARA INICIANTESContêm dicas e instruções para impulsionar, e principalmente, aprimorar, o desempenho dos membros em meio à companhia. Pontuando diversos aspectos, como o tratamento com alunos, leitura de documentações, cumprimento de metas, entre outros.Para acessar o respectivo tutorial: Clique aqui.
TUTORIAL: COMO ELABORAR UM BOM PROJETOO respectivo tutorial retrata acerca de diversas virtudes obrigatórias e recomendadas de haver no desenvolvimento de uma proposta, sendo assim, ajudando tanto nd forma estética, como na eficiência durante a elaboração de algum projeto enviado à ouvidoria da companhia.Para acessar o respectivo tutorial: Clique aqui.
TUTORIAL: APLICAÇÃO CORRETA DE AULATrata-se de instruções básicas, além de dicas, para manter uma padronização e harmonia nas aplicação de aulas realizadas pelos treinadores de todos os cargos. Sendo assim, o tutorial pontua o que se deve ou não fazer em meio a qualquer treinamento.Para acessar o respectivo tutorial: Clique aqui.Tópico desenvolvido por _=Isabelle=_Todos os direitos reservados à Companhia dos Treinadores.
- Código:
[table][tr][td][center][url=https://servimg.com/view/20337339/64][img]https://i.servimg.com/u/f48/20/33/73/39/tutori13.png[/img][/url][/center]
[justify][center]Visando o auxílio e aprendizado aos membros, a [b][color=#8d0202]Companhia dos Treinadores[/color][/b] disponibiliza os [b]Tutoriais Gerais[/b], contendo dicas e informações úteis de diversos parâmetros aplicáveis tanto na companhia, quanto na instituição Revolução Contra o Crime.[/center]
[/justify]
[quote][center][color=#9e050d][b]TUTORIAL: COMO EVITAR INFRAÇÕES NA COMPANHIA[/b][/color][/center]
[hr]
[justify][center]O presente tutorial possui como objetivo orientar os treinadores pertencentes à companhia acerca de situações práticas e rotineiras prejudiciais ao membro, isto é, levando-o a cometer quaisquer infrações previstas pelas documentações internas, ajudando-o a como lidar com estas.[/center]
[/justify]
[center][b][u]Para acessar o respectivo tutorial: [url=https://docs.google.com/presentation/d/12fbpbe--cWT3YyQfX2pXKfPy_RQz6K1nXtElKYT1meg/edit?usp=sharing]Clique aqui.[/url][/u][/b][/center]
[/quote]
[quote][center][color=#9e050d][b]TUTORIAL: COMO CONFIGURAR WIREDS[/b][/color][/center]
[hr]
[justify][center]O tutorial vigente visa agregar aos treinadores, um conhecimento geral e básico acerca do funcionamento e classificação de Wired's, bem como a utilização dessa ferramenta no Habbo Hotel. Sendo necessária na construção de eventos da companhia, em casos de Treinadores de Nível 3.[/center]
[/justify]
[center][b][u]Para acessar o respectivo tutorial: [url=https://drive.google.com/file/d/1YH9sVpQh-5hF5Ov2KOR_ZM3btjxsZjRG/view]Clique aqui.[/url][/u][/b][/center]
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[quote][center][color=#9e050d][b]TUTORIAL: COMO TER UM BOM RENDIMENTO NA COMPANHIA[/b][/color][/center]
[hr]
[justify][center]Trata-se de dicas e tópicos a serem seguidos pelos membros da companhia, a fim de manterem um bom rendimento em tal, para que assim, evitem cometer infrações, alcançando o sucesso e êxito de forma interna por meio da hierarquia e as respectivas metas.[/center]
[/justify]
[center][b][u]Para acessar o respectivo tutorial: [url=https://drive.google.com/file/d/1ZOurjlh-xbaewuyNUa8md84mDAbgGpZw/view]Clique aqui.[/url][/u][/b][/center]
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[quote][center][color=#9e050d][b]TUTORIAL: INSTRUÇÕES PARA INICIANTES[/b][/color][/center]
[hr]
[justify][center]Contêm dicas e instruções para impulsionar, e principalmente, aprimorar, o desempenho dos membros em meio à companhia. Pontuando diversos aspectos, como o tratamento com alunos, leitura de documentações, cumprimento de metas, entre outros.[/center]
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[center][b][u]Para acessar o respectivo tutorial: [url=https://drive.google.com/file/d/1wawJKuxccjeltP5tbEwDHK2b0qDgwgXB/view]Clique aqui.[/url][/u][/b][/center]
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[quote][center][color=#9e050d][b]TUTORIAL: COMO ELABORAR UM BOM PROJETO[/b][/color][/center]
[hr]
[justify][center]O respectivo tutorial retrata acerca de diversas virtudes obrigatórias e recomendadas de haver no desenvolvimento de uma proposta, sendo assim, ajudando tanto nd forma estética, como na eficiência durante a elaboração de algum projeto enviado à ouvidoria da companhia.[/center]
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[center][b][u]Para acessar o respectivo tutorial: [url=https://drive.google.com/file/d/1SAFCFa6fHymA0r9hEqEVJhH7j_EfzN9D/view]Clique aqui.[/url][/u][/b][/center]
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[quote][center][color=#9e050d][b]TUTORIAL: APLICAÇÃO CORRETA DE AULA[/b][/color][/center]
[hr]
[justify][center]Trata-se de instruções básicas, além de dicas, para manter uma padronização e harmonia nas aplicação de aulas realizadas pelos treinadores de todos os cargos. Sendo assim, o tutorial pontua o que se deve ou não fazer em meio a qualquer treinamento.[/center]
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[center][b][u]Para acessar o respectivo tutorial: [url=https://drive.google.com/file/d/1esu4uwiw1h4_0lrwBJ94uB1fHf9rkwuk/view]Clique aqui.[/url][/u][/b][/center]
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[/td][/tr][/table]
[center][size=10][b]Tópico desenvolvido por _=Isabelle=_[/b][/size][/center]
[center][size=10][b][color=#8d0202]Todos os direitos reservados à Companhia dos Treinadores.[/color][/b][/size][/center]
- Carta de orientação com a devida alteração:
- COMPANHIA DOS TREINADORES
CARTA DE ORIENTAÇÃO GERALSaudações, TREINADOR.
A presente mensagem visa informá-lo um pouco mais sobre nossa grande companhia para que faça um carreira interna de sucesso. Aqui, contaremos um poucos sobre seus direitos, deveres e punições.
1. Cada cargo possui um tempo demarcado para atingir sua meta. O cargo de TREINADOR NÍVEL 1 (seu atual cargo), possui meta SEMANAL. Ela inicia todo domingo e encerra aos sábados às 23:59.
2. Você é um CASO ESPECIAL [CE]. Garantido pelo Regimento Interno, a sua recente entrada lhe da o bônus de adaptar-se a meta da companhia e estar livre na primeira semana após a graduação. Isto é: se você entrou essa semana e já foi graduado, a meta será OBRIGATÓRIA para você apenas no próximo domingo.
3. É seu direito a saída da companhia. Como rege o Código de Conduta Militar, todo policial, ao entrar em uma companhia, poderá passar por um período de adaptação com duração de 07 DIAS. Sendo assim, caso seja de sua vontade sair nesse período, você não será punido de nenhuma maneira, basta pedir permissão de um ministro+. ''Mas caso eu passe dos 07 dias e queira sair da companhia, o que devo fazer?'' - Nesse caso, você deverá permanecer na companhia por no mínimo 30 dias. Caso saia após 07 dias e antes de 30, você será punido por SAÍDA PRECOCE, levando 100 medalhas efetivas negativas.
4. Você não pode ausentar-se por 05 dias sem estar oficialmente de licença. Se seu perfil for encontrado por 05 dias - ou mais - offline, você será expulso da companhia. Portanto, caso precise se ausentar de seus afazeres ou tenha problemas com a conexão, solicite sua licença na companhia com um estagiário+. Lembrando que você tem até 48 horas antes do encerramento da meta (sábado), para realizar a solicitação.
5. A companhia dos Treinadores possui seu estatuto próprio. Você pode encontrar um pouco mais sobre as normas internas clicando aqui. Também temos um documento especial para infrações e suas devidas punições, acesse ele clicando aqui.
6. Sempre verifique sua Mensagem Privada no fórum para responder às Auditorias, elas servem para avaliar o desempenho da companhia com a sua opinião.
7. Caso você não tenha feito sua graduação, procure na listagem de membros no sub-fórum os graduadores, você pode também identifica-los com o brevê (vermelho) escuro. Se você não fizer sua graduação dentro de 7 dias será expulso da companhia.
8. Para mais informações detalhadas sobre sua função, veja a carta de orientação que a liderança preparou no google drive para os treinadores de nível 1 CLICANDO AQUI.
9. Para mais informações sobre como evitar infrações na companhia clique aqui.Todos os direitos reservados à companhia dos Treinadores.
Carta desenvolvida por Klingande
- Código:
[center][b][size=19][color=#840000]COMPANHIA DOS TREINADORES[/color][/size]
[img]https://2img.net/h/oi66.tinypic.com/2cmvln4.png[/img]
[size=16][color=#840000]CARTA DE ORIENTAÇÃO GERAL[/color][/size] [/b][/center]
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[center]Saudações, [b]TREINADOR.[/b]
A presente mensagem visa informá-lo um pouco mais sobre nossa grande companhia para que faça um carreira interna de sucesso. Aqui, contaremos um poucos sobre seus direitos, deveres e punições. [/center]
[quote][i][size=13][b]1.[/b] Cada cargo possui um tempo demarcado para atingir sua meta. O cargo de [u]TREINADOR NÍVEL 1[/u] (seu atual cargo), possui meta SEMANAL. Ela inicia todo domingo e [u]encerra aos sábados às 23:59.[/u]
[b]2.[/b] Você é um CASO ESPECIAL [b][color=#c0c0c0][CE][/color][/b]. Garantido pelo Regimento Interno, a sua recente entrada lhe da o bônus de adaptar-se a meta da companhia e estar livre na primeira semana após a graduação. Isto é: se você entrou essa semana e já foi graduado, a [u]meta será OBRIGATÓRIA para você apenas no próximo domingo.[/u]
[b]3.[/b] É seu direito a saída da companhia. Como rege o Código de Conduta Militar, todo policial, ao entrar em uma companhia, poderá passar por um período de [u]adaptação com duração de 07 DIAS.[/u] Sendo assim, caso seja de sua vontade sair nesse período, você não será punido de nenhuma maneira, basta pedir permissão de um [b]ministro+.[/b] ''Mas caso eu passe dos 07 dias e queira sair da companhia, o que devo fazer?'' - Nesse caso, você deverá permanecer na companhia por no mínimo 30 dias. Caso saia após 07 dias e antes de 30, você será punido por [u]SAÍDA PRECOCE, levando 100 medalhas efetivas negativas.[/u]
[b]4.[/b] Você não pode ausentar-se por 05 dias sem estar oficialmente de licença. Se seu perfil for encontrado por [u]05 dias - ou mais - offline, você será expulso da companhia.[/u] Portanto, caso precise se ausentar de seus afazeres ou tenha problemas com a conexão, solicite sua licença na companhia com um estagiário+. Lembrando que você tem até 48 horas antes do encerramento da meta (sábado), para realizar a solicitação.
[b]5.[/b] A companhia dos Treinadores possui seu estatuto próprio. Você pode encontrar um pouco mais sobre as normas internas [url=https://www.policiarcc.com/t19063-tre-regimento-interno][b]clicando aqui.[/b][/url] Também temos um documento especial para infrações e suas devidas punições, acesse ele [url=https://www.policiarcc.com/t27584-tre-codigo-penal-interno][b]clicando aqui.[/b][/url]
[b]6.[/b] Sempre verifique sua Mensagem Privada no fórum para responder às Auditorias, elas servem para avaliar o desempenho da companhia com a sua opinião.
[b]7.[/b] Caso você não tenha feito sua graduação, procure na listagem de membros no sub-fórum os graduadores, você pode também identifica-los com o brevê (vermelho) escuro. Se você não fizer sua graduação dentro de 7 dias será expulso da companhia.
[b]8.[/b] Para mais informações detalhadas sobre sua função, veja a carta de orientação que a liderança preparou no google drive para os treinadores de nível 1 [url=http://encurtador.com.br/qAIU7]CLICANDO AQUI[/url].
[b]9.[/b] Para mais informações sobre como evitar infrações na companhia [url=https://docs.google.com/presentation/d/12fbpbe--cWT3YyQfX2pXKfPy_RQz6K1nXtElKYT1meg/edit?usp=sharing][b]clique aqui.[/b][/url][/size][/i][/quote]
[hr]
[center][b][size=10]Todos os direitos reservados à companhia dos Treinadores.
Carta desenvolvida por Klingande[/size][/b][/center]
Veredito: Aprovado.
Comentário: O ministério, majoritariamente, julga como benéfico.
- _=Isabelle=_Auditoria Fiscal
- RCCoins : 200
Mensagens : 1066
Patente : General
Idade : 20
Emblemas : Sou um militar da PMRCC
Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: _=Isabelle=_
N° do projeto/sugestão: 684
Tipo de envio: ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tema: Do período antecedente à retirada de licença para isenção.
Corpo do Projeto: O regimento interno, atualmente, estabelece o privilégio de treinadores de nível 1 isentarem-se do cumprimento de suas metas caso postem a sua licença de serviço com certa antecedência, abrindo brecha para que todos os cargos restantes consigam tal benefício independentemente do período em que solicitou licença anterior à meta, tornando-se incoerente com as documentações do grupo.
Portanto, proponho que sejam adicionadas normativas referentes ao tempo antecedente que se deve ser atendido ao solicitar quaisquer licenças de serviços a fim de isentar-se de suas responsabilidades no cargo em que ocupa.
- Normativa atual:
- CAPÍTULO V
LICENÇA DE SERVIÇO E RESERVA
Art. 1º - Todos os militares têm o direito de tirar licença de serviço dentro da companhia dos treinadores.
Art. 2º - O tempo mínimo para retirar uma licença é de 07 (sete) dias e o tempo máximo é de 30 (trinta) dias. Em casos especiais, o membro deverá solicitar uma reserva podendo prolongar até 90 (noventa) dias.
Art. 3º - A permissão para a postagem de licença deverá ser concedida por um estagiário+. Em casos de reserva de treinadores ou licença de ministro/estagiário, serão concedidos somente por um membro da liderança.
Art. 4º - Para ficar isento da meta semanal, o membro deverá postar sua licença de serviço com no mínimo 48 horas de antecedência do encerramento da mesma.
Art. 5º - Caso o treinador não informe seu retorno após 24 horas do término da licença, será rebaixado caso seja treinador de nível 2 acima lhe sendo atribuído 50 medalhas negativas efetivas ou expulso da companhia caso seja treinador de nível 1 lhe sendo atribuído 200 medalhas negativas efetivas.
Art. 6° - Os membros da companhia dos treinadores ficam livres do cumprimento da meta em casos de licença ou reserva da companhia, entretanto, em caso de disponibilidade devem cumprir seu papel de treinador, caso seja solicitado.
- Normativa proposta:
- CAPÍTULO V
LICENÇA DE SERVIÇO E RESERVA[...]
Art. 4º - É de privilégio do treinador a solicitação de sua licença de serviço antecipada à meta referente ao cargo em que ocupa, isentando-se assim do cumprimento desta, contanto que poste sua solicitação de licença com, no mínimo:
a) 48 horas (dois dias) de antecedência, em casos de metas semanais.
b) 96 horas (quatro dias) de antecedência, em casos de metas quinzenais.
b) 1 semana (sete dias) de antecedência, em casos de metas mensais.
Parágrafo único: Cargos a partir do estágio não se adequam às normativas expostas, sendo de jurisdição da liderança o prevalecimento da isenção ou não, de acordo com suas funções escaladas.
Art. 5º - Caso o treinador não informe seu retorno após 24 horas do término da licença, será rebaixado caso seja treinador de nível 2 acima lhe sendo atribuído 50 medalhas negativas efetivas ou expulso da companhia caso seja treinador de nível 1 lhe sendo atribuído 200 medalhas negativas efetivas.
Art. 6° - Os membros da companhia dos treinadores ficam livres do cumprimento da meta em casos de licença ou reserva da companhia, entretanto, em caso de disponibilidade devem cumprir seu papel de treinador, caso seja solicitado.
Veredito: Aprovado.
Comentário: O ministério, unanimemente, julga como viável.
- Conteúdo patrocinado
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