- -HabacuqueVisitante
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Emblemas : Polícia RCC
Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: -Habacuque
N° do projeto: 358
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( X ) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Alterações na Base de Treinos
Corpo do Projeto: A sugestão idealizada está direcionada a pequenas modificações dentro da Base de Treinos, local onde preparamos e aperfeiçoamos as habilidades de nossos militares. Atualmente o acesso para dentro da Base está disponível através de três portões de acesso, sendo eles dos grupos: Corpo de Oficiais, Polícia RCC e Treinadores, no entanto, o portão de permissão de acesso do grupo "Polícia RCC" pertence ao emblema cujo dono é o senhor -Edhone, emblema esse que já não é utilizado por nossos militares. A consequência disso é que os praças que adentram na Base de Treinos não conseguem realizar uma entrada facilitada se não pela Sala de Controle, sendo necessário que o instrutor vá até a sala e realize a abertura das portas.
A sugestão é de que seja realizada a alteração do portão de permissão para o emblema cujo dono seja "RCCEmblemas" ou para o grupo "Corpo de Praças", gerando assim maior agilidade nesse processo.
O segundo ponto se dá na saída do instrutor para o saguão da Base de Treinos, onde da mesma forma não é possível de forma ágil se locomover para lá em meio as simulações onde exige agilidade em sua realização, desta forma sugiro a implementação do efeito de teleporte através de um comando ou de contato através de um piso ou algo relacionado. A intenção é de que o processo de saída para o saguão seja mais ágil do que atualmente e torne a prática de nossos treinamentos mais ágeis e eficientes.
Veredito: Aprovado pela liderança a parte do portão de permissão.
Tenente da Polícia Revolução Contra o Crime.
Treinador 2 da Companhia dos Treinadores
- NayeahDep. de Comunicação
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Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: Nayeah
N° do projeto: 359
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( ) Sugestão (X) Projeto
Tema: Criação de tópico na Consulta de Eficiência: Transparência de Projetos.
Corpo do Projeto: Para avaliarmos melhor um policial, na maioria das vezes olhamos o tópico de consulta de eficiência para checar as metas, mas nele não há toda a informação necessária para tal. Acredito que seria interessante adicionar um tópico de transparência acerca dos projetos enviados pelos militares na companhia, contendo a planilha que é utilizada na companhia com o registro dos projetos na consulta de eficiência.
O objetivo maior é transparência das companhias acerca dos projetos enviados pelos militares, visando uma maior base de dados dos policiais, podendo auxiliar nas avaliações quinzenais da instituição, na qual podemos ver se o policiais tem evoluído sua visão administrativa, sendo algo positivo para sua carreira e também em caso de promoções.
Sendo o registro de projetos utilizado dessa forma, poderá trazer benefícios para a avaliação dos membros da companhia e também para instituição no geral.
- Tópico:
Transparência de Projetos
Tópico destinado aos projetos dos membros da companhia dos Treinadores, que tem como objetivo mostrar os projetos enviados, sendo esses aprovados ou reprovados, com seus respectivos temas contidos na planilha de transparência, sendo de grande importância para o desenvolvimento e crescimento da companhia e da instituição.⇝ Para acessar a transparência de projetos, clique aqui!
- Código:
[center][img]
[center][img]https://i.servimg.com/u/f70/20/26/01/09/screen52.png[/img][/center]
[quote][center][b][size=16][color=#a30000]Transparência de Projetos[/color][/size][/b][/center][/quote]
Tópico destinado aos projetos dos membros da companhia dos Treinadores, que tem como objetivo mostrar os projetos enviados, sendo esses aprovados ou reprovados, com seus respectivos temas contidos na planilha de transparência, sendo de grande importância para o desenvolvimento e crescimento da companhia e da instituição.
[table style="transition: none 0ms ease 0s; border-collapse: collapse; text-align: center; width: -webkit-fill-available; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif; border-color: rgb(194, 194, 194) !important;" bgcolor="#a30000" border="1"] [tr style="transition: none 0ms ease 0s; border-top: none; border-right: none; border-bottom: 1px solid rgb(208, 208, 208); border-left: none; border-image: initial; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"][td style="transition: none 0ms ease 0s; border-width: initial; border-style: none; border-color: initial; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 15px;"][color=white][b][font=Trebuchet MS]⇝ Para acessar a transparência de projetos, [url=https://docs.google.com/spreadsheets/d/1PaRE18oMHur1NHSVOGMps9whbHn_aqn82l5C4KXDBkk/edit#gid=1647003960][color=#ffffff]clique aqui![/color][/url][/font][/b][/color][/td][/tr][/table]
Veredito: Aprovado
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Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: claryflyy.
N° do projeto: 361
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tema: Adição de Crime a Abandono de Dever/Negligência
Corpo do Projeto:
- Trecho atual:
- SEÇÃO IV
ABANDONO DE DEVER/NEGLIGÊNCIA
Art. 1º - O Código Penal Interno define como Abandono de dever/negligência as seguintes infrações:
I - Negar a aplicação de treinamentos básicos sem motivos plausíveis;
II - Abandonar a aplicação de treinamentos (básicos ou avançados) sem motivos plausíveis;
III - Não manter os quartos de treinamentos avançados organizados após a aplicação;
IV - Não garantir a qualidade da aplicação ou ensinar incorretamente algum conteúdo;
V - Aceitar qualquer resposta completamente ou parcialmente incorreta, seja na aplicação de treinamentos ou graduações;
VI - Não cumprir as regras exigidas pelo seu cargo na companhia;
VII - Não realizar a postagem do treinamento no system dentro do prazo;
VIII - Não realizar a postagem do treinamento no fórum dentro do prazo.
Parágrafo único: O prazo de postagem da aula no fórum/system é de até 15 minutos após a conclusão, sendo obrigação do treinador justificar, nos comentários do relatório, a postagem fora do prazo estabelecido.
Art. 2º - A punição para o crime de Abandono de dever/Negligência é gradativa, isto é, eleva-se conforme a gravidade. Os treinadores que forem flagrados cometendo tal crime estão sujeitos a uma advertência verbal até uma advertência escrita.
- Trecho Proposto:
- SEÇÃO IV
ABANDONO DE DEVER/NEGLIGÊNCIA
Art. 1º - O Código Penal Interno define como Abandono de dever/negligência as seguintes infrações:
I - Negar a aplicação de treinamentos básicos sem motivos plausíveis;
II - Abandonar a aplicação de treinamentos (básicos ou avançados) sem motivos plausíveis;
III - Não manter os quartos de treinamentos avançados organizados após a aplicação;
IV - Não garantir a qualidade da aplicação ou ensinar incorretamente algum conteúdo;
V - Aceitar qualquer resposta completamente ou parcialmente incorreta, seja na aplicação de treinamentos ou graduações;
VI - Não cumprir as regras exigidas pelo seu cargo na companhia;
VII - Não realizar a postagem do treinamento no system dentro do prazo;
VIII - Não realizar a postagem do treinamento no fórum dentro do prazo.
IV - Não realizar a postagem do Treinamento Convencional Clássico no Setor de Relações Públicas (SRP).
§ 1° - O prazo de postagem da aula no fórum/system é de até 15 minutos após a conclusão, sendo obrigação do treinador justificar, nos comentários do relatório, a postagem fora do prazo estabelecido.
§ 2° - Estará sujeito ao recebimento de 50 medalhas efetivas negativas o policial que incorrer no inciso IV deste artigo.
Art. 2º - A punição para o crime de Abandono de dever/Negligência é gradativa, isto é, eleva-se conforme a gravidade. Os treinadores que forem flagrados cometendo tal crime estão sujeitos a uma advertência verbal até uma advertência escrita.
O parágrafo único deixou de ser único, afim de compactar mais informações para o novo inciso adicionado. Desse modo, o TRE.3 que não postar seu TCC no SRP deverá receber tal punição fixa. Segue próximo projeto para outra alteração afim de melhorar tal entendimento dos TRE.3.
Veredito: Aprovado
- claryflyy.Participativo
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Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: claryflyy.
N° do projeto: 362
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tema: Adição ao agendamento de TCCs
Corpo do Projeto:
- Trecho Atual:
- I - Agendamento
Treinador Ministrante:
Treinador(es) Auxiliar(es):
Data e horário:
Este TCC foi marcado no SRP? () Sim () Não
- Trecho Proposto:
- I - Agendamento
Treinador Ministrante:
Treinador(es) Auxiliar(es):
Data e horário:
Este TCC foi marcado no SRP? () Sim () Não
Entendo e concordo que, caso o TCC não seja marcado no SRP, estarei sujeito à punição descrita no Código Penal Interno (X)
Evita o famoso "Não sabia", portanto a proposta visa informá-los desde seu agendamento no tópico da companhia.
Veredito: Aprovado com alterações
Comentário: Devidas alterações: "( )Entendo e concordo que, caso o TCC não seja marcado no SRP, estarei sujeito à punição descrita em "ABANDONO DE DEVER/NEGLIGÊNCIA" no Código Penal Interno."
- claryflyy.Participativo
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N° do projeto: 363
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tema: Central de Postagens
Corpo do Projeto: Enviado ao ministério
Veredito: Aprovado
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N° do projeto: 364
Tipo de envio: ( x ) Correção/Alteração ( ) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Correção no script de CFS.
Corpo do Projeto:
- Trecho atual:
- [GRUPOS DE TAREFAS]
Os grupos de tarefas da Polícia RCC são divididos em: companhias e sub-companhias.
Existem 06 companhias, sendo elas: Instrutores de Treinamento, Escola de Formação de Executivos,
Supervisores de Promoção, Treinadores, Professores e Organizadores de Rondas.
A partir da patente de subtenente, faz-se obrigatório que você seja membro de uma companhia.
Além das companhias, existem 07 sub-companhias, sendo elas:
Centro de Formação de Oficiais, Centro de Recursos Humanos, Setor de Relações Públicas,
Auditoria Fiscal, Ordem Militar, Ordem Unida e Esquadrão do Corpo Executivo.
- Trecho proposto:
- [GRUPOS DE TAREFAS]
Os grupos de tarefas da Polícia RCC são divididos em: companhias e sub-companhias.
Existem 06 companhias, sendo elas: Instrutores de Treinamento, Escola de Formação de Executivos,
Supervisores de Promoção, Treinadores, Professores e Organizadores de Rondas.
A partir da patente de subtenente, faz-se obrigatório que você seja membro de uma companhia.
Além das companhias, existem 08 sub-companhias, sendo elas:
Centro de Formação de Oficiais, Centro de Recursos Humanos, Setor de Relações Públicas,
Auditoria Fiscal, Ordem Militar, Ordem Unida, Esquadrão do Corpo Executivo e Departamento de Comunicação.
Veredito: Reprovado
Comentário: Projeto já enviado e aprovado anteriormente.
- claryflyy.Participativo
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N° do projeto: 365
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tema: Central de Postagens - GRAD
Corpo do Projeto: Enviado ao ministério
Veredito: Aprovado com alterações
Comentário: Alterar "RELATÓRIO DE GRADUAÇÕES" para "CENTRAL DE POSTAGENS", visando a padronização.
- MindtG A T E
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N° do projeto: 366
Tipo de envio: ( x ) Correção/Alteração ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tema: Alteração na Seção II do CPI - Manipulação de Script
Corpo do Projeto: Após uma alteração feita pela supremacia referente ao pulo de script nas companhias, faz-se necessário a alteração no Código Penal Interno dos Treinadores sobre a Manipulação de Script sendo adaptável ao modelo da seção.
- Atual:
- SEÇÃO III
MANIPULAÇÃO DE SCRIPT
Art. 1º - O Código Penal Interno define como Manipulação de scripts as seguintes infrações:
I - Alterar qualquer informação do script que não seja permitida;
II - Não reproduzir qualquer informação contida previamente no script;
III - Pulo parcial de script;
IV - Pulo total de script.
Parágrafo único: O treinador que incorrer no inciso IV deste artigo será imediatamente expulso da companhia. Caso seja oficial, estará sujeito também a um rebaixamento na polícia RCC, como dita o Código de Conduta Militar.
Art. 2º - A punição para o crime de Manipulação de script é gradativa, isto é, eleva-se conforme a gravidade. Os treinadores que forem flagrados cometendo tal crime estão sujeitos a uma advertência escrita até expulsão.
- Proposto:
- SEÇÃO III
MANIPULAÇÃO DE SCRIPT
Art. 1º - O Código Penal Interno define como Manipulação de scripts as seguintes infrações:
I - Alterar qualquer informação do script que não seja permitida;
II - Não reproduzir qualquer informação contida previamente no script;
III - Pulo de 05 linhas ou menos;
IV - Pulo de 06 linhas ou mais.
Art. 2º - A punição para o crime de Manipulação de script é gradativa, isto é, eleva-se conforme a gravidade. Os treinadores que forem flagrados cometendo tal crime estão sujeitos a uma advertência escrita até expulsão.
§ 1° - Estará sujeito a uma advertência escrita na companhia, e outra na instituição, o oficial que incorrer ao inciso III do art. 1°, e, em caso de reincidência, expulsão seguida de rebaixamento na instituição. A última punição aplica-se de imediato ao oficial que incorrer ao inciso IV.
§ 2° - Estará sujeito a uma advertência escrita na companhia (seguida de 30 medalhas efetivas negativas), o praça que incorrer ao inciso III do art. 1°, e, em caso de reincidência, expulsão seguida de rebaixamento na instituição. A última punição aplica-se de imediato ao praça que incorrer ao inciso IV.
Veredito: Aprovado com alterações
Comentário: Trocar a frase '' A última punição'' para ''A expulsão aplica-se.'' e alternar o Art 2º. com os parágrafos.
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Desenvolvido por: bestfara
N° do projeto: 367
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( ) Sugestão (x) Projeto
Tema: Alteração da meta dos Treinadores de nível 3.
Corpo do Projeto: Atualmente, a meta dos Treinadores de nível 3 os obriga a aplicar 4 tutorias mensais. Porém, não existe uma diferenciação em aulas e, ao aplicar uma tutoria de um Curso de Formação de Sargentos (CFS), o TRE.3 acaba saindo em uma certa desvantagem, pois poderia ter aplicado 2 ou até mais tutorias de um Curso de Aprimoramento de Soldados. No cargo de Treinador Nível 1, existe uma diferenciação da meta, considerando o fato de que o CFS é mais longo e mais desgastante do que um CAS. Diante do exposto, podemos então considerar que o CFS não é só mais desgastante para o treinador (de nível 1), quanto para o tutor também, que deve observar bem mais fatores e, por consequência, corrigir mais erros e dar mais dicas. Logo, acredito que a meta dos TRE.3 também deveria ter uma diferenciação por parte das tutorias, considerando o fato de que o CFS é mais longo e mais desgastante. Sugiro então, que a porcentagem de uma tutoria para o Curso de Formação de Sargentos seja alterada para 15%, dando assim uma maior valorização ao trabalho, esforço e ao tempo do tutor em questão. Com isso, a tutoria para um CAS se manteria com os 10% e a de um CFS passaria a ser mais bem "remunerada" em busca de uma justiça maior também no cargo de TRE.3, como já existe no cargo de TRE.1.
Veredito: Aprovado
- Chanptu.RCCStar
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Idade : 18
Localização : αιωνιότητα
Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: Chanptu.
N° do projeto: 368.
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tema: Reformulação da planilha de Graduações.
Corpo do Projeto: Enviado por mensagem privada ao ministério.
Veredito: Aprovado
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• VIP da Polícia Militar Revolução Contra o Crime
• Instrutor do Grupamento de Ações Táticas Especiais
• Instrutor do Esquadrão do Corpo Executivo
• Vice-líder da companhia Treinadores
• Auxiliar do Setor de Relações Públicas
• Ex-consultor da companhia Treinadores
• Ex-ministro da companhia Treinadores 2x
• Ex-ministro da companhia Supervisores
• Ex-avaliador do Centro de Formação de Oficiais
• Ex-auditor da Auditoria Fiscal
• Ex-membro do Centro de Recursos Humanos
• Ex-membro da equipe do COG
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"Ecce facta sunt omnia nova"
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