[TRE] Ouvidoria

Você tem conta ativa no fórum da polícia RCC?

➜ Em caso de uma resposta negativa, passe o trecho abaixo:

Como você não tem conta ativa, seu CFS não está disponível.
Peço que retorne ao batalhão e procure algum dos militares abaixo para que sua conta seja ativada:
,Apollon / BlockLesnar: / Akantcha / Moyrt / delapusya / victorvdg13
Bionne / Mine315-BAN / JoaoVictorS22 / Vacita / FOGO.4157
Tire print ou anote.
Feito, sargento?

➜ Caso o sargento tenha conta ativa, comece o CFS:

Seja bem-vindo(a) ao Curso de Formação de Sargentos [CFS]!
Efetue anotações sobre tudo o que for dito e caso possua alguma dúvida
durante o ensinamento, acene e aguarde.
Entendido, sargento?

➜ Aguarde pela confirmação.

Art. 29 - Todo treinador em sua primeira semana de adaptação na companhia, dependendo da ocorrência, não poderá ser punido pelo Conselho Penal dos Treinadores de forma severa. Os membros gestores do órgão deverão analisar o devido caso com todas as diligências.

Art. 29 - Todo treinador em sua primeira semana de adaptação na companhia, dependendo da ocorrência, não poderá ser punido pelo Conselho Penal dos Treinadores de forma severa. Os membros gestores do órgão deverão analisar o devido caso com todas as diligências.

Parágrafo único: Caso o militar faça parte do Corpo de Oficiais do Corpo Militar ou membro do Corpo Executivo, sendo portador de Especialização Intermediária, estará sujeito a punições em qualquer período, salvo em caso de postagem incorreta no fórum/system nos primeiros 7 dias.

4. RIGIDEZ E PULSO FIRME:

Para que você tenha um bom desempenho na função deverá ter rigidez e pulso firme para lidar
com possíveis problemas.

A rigidez você demonstra quando cobra as regras de seus subalternos e corrige as
irregularidades que eles cometem.
Com pulso firme, você demonstra segurança em suas ações.

Você não precisa ser rude, ignorante ou desrespeitoso para demonstrar essas duas
situações acima, basta ser claro e explicar com atenção utilizando de uma boa ortografia.

[GRUPOS DE TAREFAS]

Os grupos de tarefas da Polícia RCC são divididos em: companhias e sub-companhias.
Existem 06 companhias, sendo elas: companhia de Instrutores de Treinamento,
Escola de Formação de Executivos, companhia de Supervisores de Promoção,
companhia de Treinadores, companhia de Professores e companhia de Organizadores de Rondas.
A partir da patente de subtenente, faz-se obrigatório que você seja membro de uma companhia.
Além das companhias, existem 07 sub-companhias, sendo elas:
Centro de Formação de Oficiais, Centro de Recursos Humanos, Setor de Relações Públicas,
Auditoria Fiscal, Ordem Militar, Ordem Unida e Esquadrão do Corpo Executivo.

Após a conclusão deste treinamento será enviada uma apostila sobre os grupos de tarefas,
a fim de passar mais conhecimento para você, portanto é importante a leitura.

4. RIGIDEZ E PULSO FIRME:

Para que você tenha um bom desempenho na função deverá ter rigidez e pulso firme para lidar
com possíveis problemas.

A rigidez você demonstra quando cobra as regras de seus subalternos e corrige as
irregularidades que eles cometem.
Com pulso firme, você demonstra segurança em suas ações.

Você não precisa ser rude, ignorante ou desrespeitoso para demonstrar essas duas
situações acima, basta ser claro e explicar com atenção utilizando de uma boa ortografia.

5. HIERARQUIA DO CORPO EXECUTIVO:


Praças: Sócio, Inspetor, Inspetor-Geral, Advogado, Subdiretor, Diretor, Diretor-Geral, Supervisor, Supervisor-Geral.

Oficiais: Coordenador, Coordenador-Geral, Ministro, Ministro-Geral, Vice-Presidente, Vice-Presidente Geral, Conselheiro, Orientador, VIP, Executive, Presidente, Acionista Majoritário e Chanceler.

Lembrando que: 2 cargos são equivalentes a 1 patente do C.M mas continuam seguindo ordem hierárquica no C.E.
Exemplo: Um Inspetor e um Inspetor-Geral são equivalentes a cabo, só que o Inspetor é subalterno do inspetor-Geral, sendo assim, é submetido a ordens do Inspetor-Geral e deverá assumir o seu superior enquanto estiver na recepção.

[GRUPOS DE TAREFAS]

Os grupos de tarefas da Polícia RCC são divididos em: companhias e sub-companhias.
Existem 06 companhias, sendo elas: companhia de Instrutores de Treinamento,
Escola de Formação de Executivos, companhia de Supervisores de Promoção,
companhia de Treinadores, companhia de Professores e companhia de Organizadores de Rondas.
A partir da patente de subtenente, faz-se obrigatório que você seja membro de uma companhia.
Além das companhias, existem 07 sub-companhias, sendo elas:
Centro de Formação de Oficiais, Centro de Recursos Humanos, Setor de Relações Públicas,
Auditoria Fiscal, Ordem Militar, Ordem Unida e Esquadrão do Corpo Executivo.

Após a conclusão deste treinamento será enviada uma apostila sobre os grupos de tarefas,
a fim de passar mais conhecimento para você, portanto é importante a leitura.

Artigo 7° - Todas as punições administrativas prescritas no Código Penal Militar da Polícia RCC também se enquadram na companhia dos Treinadores.

CÓDIGO PENAL INTERNO

Artigo 1° - O Código Penal Interno dos Treinadores abrange todos os membros da companhia dos treinadores na ativa, independentemente do cargo no grupo.

Artigo 2° - É dever de todos os treinadores zelar pelo cumprimento de todos os artigos deste documento, agindo conforme estabelece o Regimento Interno e o Código Penal Interno da Companhia.

Artigo 3° O Código Penal Interno da Companhia dos Treinadores abrange todo o perímetro da Polícia RCC e da Companhia dos Treinadores, sendo eles:

I - Todos os quartos oficiais da Polícia RCC;
II - Todos os quartos oficiais da companhia dos Treinadores e das demais companhias;
III - Todos os mecanismos de conversa do Habbo Hotel;
IV - O System da Polícia RCC;
V - O fórum da Polícia RCC.

Artigo 4° - O Setor Judiciário é encarregado de fazer com que se cumpram tudo o que é se exposto neste documento, mantendo a ordem na Companhia dos Treinadores.

Artigo 5° - Não há crime sem lei anterior que o defina, nem pena sem prévia cominação legal.

Artigo 6° - Os representantes do Setor Judiciário da Companhia dos Treinadores são divididos em instâncias, da superior para a inferior, sendo eles:

I - Liderança da Companhia dos Treinadores;
II - Ministério da Companhia dos Treinadores;
III - Conselho Penal dos Treinadores.

Artigo 7° - Todas as punições administrativas prescritas no Código Penal Militar da Polícia RCC também se enquadram na companhia dos Treinadores.

§1° - Advertência verbal: punição mais branda da companhia com o intuito de corrigir o erro do treinador e prezar pela justiça.

I - As advertências verbais são cumulativas. O acúmulo de duas advertências verbais internas do mesmo crime resulta em uma advertência escrita interna;
II - O acúmulo de três advertências verbais internas de crimes distintos resulta em uma advertência escrita interna.
III - Uma advertência verbal interna tem a duração de 30 dias.

§2° - Advertência escrita: apenas a diretoria do Conselho Penal dos Treinadores, ministério e a liderança da Companhia dos Treinadores têm permissão para aplicar advertências escritas internas.

I - As advertências escritas são cumulativas. O acúmulo de duas advertências escritas internas do mesmo crime resulta no rebaixamento de treinadores nível 2 acima e para treinadores de nível 1 na expulsão da companhia;
II - O acúmulo de três advertências escritas internas, sendo do mesmo crime ou não, resultará na expulsão da companhia;
III - Uma advertência escrita interna tem a duração de 30 dias;
IV - Cada advertência escrita interna bloqueia a promoção por 7 dias;
V - Cada advertência escrita tem seu valor, em medalhas negativas, descrito na punição do crime. No entanto, a punição padrão para advertências escritas é de 15 medalhas efetivas negativas;
VI - Caso o treinador seja promovido e/ou rebaixado e o mesmo possui advertências escritas, essas devem sofrer a extinção de punibilidade, isto é, a extinção das penas vigentes.

§3° - Rebaixamento: é dado aos cargos de treinadores nível 2 acima, sendo uma forma de disciplinar um treinador. Essa medida administrativa deve ser aplicada quando o policial não utilizar-se da conduta compatível e esperada dentro da companhia, sendo uma punição intermediária.

I - Somente a diretoria do Conselho Penal dos Treinadores, o ministério e a liderança da companhia possuem autorização para a aplicação dessa punição;
II - O rebaixamento da companhia é seguida da aplicação de 50 medalhas negativas efetivas.

§4° - Expulsão: será dada apenas em crimes de gravidade relevantes.

I - Somente a diretoria do Conselho Penal dos Treinadores, o ministério e a liderança da companhia possuem autorização para a aplicação dessa punição;
II - A expulsão da companhia é seguida da aplicação de 200 medalhas negativas efetivas.

§5° - Exoneração: será dada apenas em crimes extremamente grave ou por reincidência criminal.

I - Somente a diretoria do Conselho Penal dos Treinadores e a liderança possuem autoridade para a aplicação dessa punição;
II - O tempo de exoneração será definido, em julgamento, pelo Conselho Penal dos Treinadores em consenso com a liderança da companhia;
III - A remoção da exoneração só poderá ser dada pela liderança da companhia ou por cumprimento total do tempo de exoneração (nesse caso, o Conselho Penal dos Treinadores tem autoridade para solicitar a remoção).

Artigo 8° - O Código Penal Interno da Companhia dos Treinadores define erro de postagem nos seguintes termos:

I - Postagem com horário divergentes;
II - Dados incorretos na postagem de aula, seja no formulário ou system;
III - Treinamentos com tempo de duração inferior aos previstos por este documento.

a) Para o inciso III, Curso de Aprimoramento de Soldados com no mínimo 04 minutos de duração;
b) Para o inciso III, Curso de Formação de Sargentos com no mínimo 07 minutos de duração;
c) A duração do treinamento em casos que o aluno caiu durante a aula só é permitida se possuir no mínimo 02 minutos;
d) O treinador terá o prazo de 48 horas para realizar as devidas correções sobre os erros de postagem logo após a Mensagem Privada enviada pelos Fiscalizadores, caso contrário, será penalizado como dita o documento.

Artigo 9° - O treinador que cometer erro de postagem será punido de acordo com a gravidade, podendo uma advertência verbal ou uma advertência escrita seguida de 15 medalhas negativas.


Artigo 10 - O Código Penal Interno da Companhia dos Treinadores define Manipulação do Script nos seguintes termos:

I - Pulo total de script;
II - Pulo parcial de script;
III - Alterar qualquer informação do script que não seja permitida;
IV - Não reproduzir qualquer informação contida previamente no script.

Artigo 11 - O treinador que for pego manipulando scripts será punido conforme a gravidade, estando sujeito a uma advertência escrita seguida de 15 medalhas negativas a uma expulsão.

Parágrafo único: O treinador que for flagrado cometendo pulo total do script de qualquer aula, graduação ou treinamento será imediatamente expulso da companhia. Caso seja oficial, estará sujeito a um rebaixamento na hierarquia da Polícia Revolução contra o Crime.


Artigo 12 - O Código Penal Interno da Companhia dos Treinadores define Negar Aplicação de Treinos nos seguintes termos:

I - Negar a aplicação de treinamentos básicos sem motivos plausíveis;
II - Abandonar a aplicação de treinamentos (básicos ou avançados) sem motivos plausíveis;
III - Não manter os quartos de treinamentos avançados organizados após a aplicação;
IV - Não garantir a qualidade da aplicação ou ensinar incorretamente algum conteúdo;
V - Aceitar respostas inteiramente ou parcialmente erradas na aplicação de treinamentos básicos, levando à aprovação;
VI - Não cumprir as regras exigidas pelo seu cargo na companhia;
VII - É obrigatória a postagem da aula no fórum/system em até 15 minutos após a conclusão, sendo obrigação do treinador justificar, nos comentários do relatório, a postagem fora do prazo estabelecido.

Artigo 13 - O treinador que for pego negligenciando será punido de acordo com a gravidade, podendo uma advertência verbal ou uma advertência escrita seguida de 15 medalhas negativas.


Artigo 14 - O Código Penal Interno da Companhia dos Treinadores define Falsificação de Informações nos seguintes termos:

I - Falsificação de aulas, sejam elas treinamentos ou graduações;
II - Falsificação de informação em requerimentos e dados em geral;
III - Falsificação ou manipulação do horário das aulas em benefício próprio.

Artigo 15 - O treinador que for pego falsificando informações será punido conforme a gravidade, estando sujeito a uma advertência escrita seguida de 50 medalhas negativas.

Artigo 16 - O treinador que for pego falsificando informações em benefício próprio estará sujeito a expulsão imediata da Companhia e, em casos mais severos, pode-se acarretar no rebaixamento na Polícia Militar Revolução Contra o Crime.

Parágrafo único - Em casos de postagens com dados errôneos, sem o intuito de benefício próprio, será permitida a postagem das devidas correções e a punição poderá ser revogada.


Artigo 17 - O Código Penal Interno da Companhia dos Treinadores define Aplicação incorreta nos seguintes termos:

I - Aplicação de treinamentos em quaisquer lugares não apropriados para o mesmo;
II - Aplicação coletiva de Curso de Aprimoramento de Soldados;
III - Aplicação de Curso de Aprimoramento de Soldados anteriormente a Supervisão;
IV - Aplicação de um único treinamento por mais de um treinador (ressalvo treinamentos clássicos);
V - Aplicar algum treinamento para a patente/cargo não correspondente ou para um indivíduo que não conste como ativo no RCC System;
VI - Postar treinamento para o policial que já foi aprovado na aula;
VII - Aplicação de graduação para treinadores que não possuem TAG ativa no RCC System.

Artigo 18 - O treinador que for pego em aplicação incorreta será punido conforme a gravidade, podendo ser uma advertência verbal ou uma advertência escrita seguida de 15 medalhas negativas.


Artigo 19 - O Código Penal Interno da Companhia dos Treinadores define Abuso de autoridade nos seguintes termos:

I - Dar direitos a terceiros sem a autorização da liderança;
II - Aceitar em grupos fora da sua função sem a autorização da liderança;
III - Utilizar do poder de treinador para benefício próprio ou prejuízo alheio;
IV - Usar superioridade hierárquica na polícia RCC para obrigar um policial, sendo de mesmo cargo na companhia, a aplicação de cursos e/ou aulas.

Artigo 20 - O treinador que for pego abusando de autoridade será punido conforme a gravidade, podendo ser de uma advertência verbal a uma expulsão da companhia.


Artigo 21 - O Código Penal Interno da Companhia dos Treinadores define o crime de Conduta Imprópria nos seguintes termos:

I - Recusa deliberada em ceder aulas, quando já houver cumprido com sua meta semanal, a membros que ainda não cumpriram a sua;
II - Todo e qualquer tipo de conduta que vá contra os valores da Polícia RCC.

Artigo 22 - O treinador que cometer o crime de Conduta Imprópria, será punido de acordo com a gravidade de suas ações, podendo ser de uma advertência verbal a uma expulsão da companhia.


Artigo 23 - O Código Penal Interno da Companhia dos Treinadores define o crime de Baderna nos seguintes termos:

I - Atrapalhar infundadamente e deliberadamente o intercurso de treinamento ou atividade alheia;
II - Qualquer ação extrema segundo a linha ética da Companhia dos Treinadores.

Artigo 24 - O treinador que cometer os atos supracitados será punido conforme a gravidade da ocorrência, variando de uma advertência escrita ou, em casos mais graves, a uma exoneração da companhia.



Artigo 25 - Qualquer denúncia ou recurso devem ser enviadas ao Setor Judiciário da companhia dos Treinadores, respeitando a hierarquia de instâncias, da menor para a maior.

Artigo 26 - O Conselho Penal dos Treinadores é a primeira instância da companhia. Nele, são julgados casos de infrações por flagra ou denúncias de grau simples a mediano, desde que não estejam ligadas ao ministério

Artigo 27 - O ministério da companhia é a segunda instância, responsável por julgar casos de punições administrativas de grau simples a mediano, desde que não sejam ou emitidas pelo Conselho Penal dos Treinadores.

Artigo 28 - A liderança da companhia é a terceira e última instância, sendo responsável por julgar casos de grau extremo.


Artigo 29 - É direito de todo membro apresentar um recurso para uma punição ou veredito, que acredite não ser condizente com a ação, a uma instância superior.

Artigo 30 - Casos enviados ao Conselho Penal dos Treinadores ou ao ministério dos treinadores, deverão conter a apresentação de provas, sendo eles:

I - Declarações de testemunhas por printscreens;
II - Registros de conversas por printscreen;
III - Vídeos, desde que não possuam edições e estejam com a tela cheia, com horário e data visíveis.

Artigo 31 - Vereditos e casos tomados pela liderança só poderão ser revogados pela própria liderança. Em caso de descontentamento, o caso deverá ser levado à Corregedoria da PMRCC ou ao Alto Comando Supremo.

 

Art. 12° - O Código Penal Interno da Companhia dos Treinadores define erro de postagem nos seguintes termos:

I - Não realizar a postagem no system;
II - Não realizar a postagem no fórum;
III - Postagem com horário divergentes;
IV - Dados incorretos na postagem de aula, seja no formulário ou system;
V - Treinamentos com tempo de duração inferior aos previstos por este documento.

§ 1° - Curso de Aprimoramento de Soldados: mínimo 04 minutos de duração;

§ 2° - Curso de Formação de Sargentos: mínimo 07 minutos de duração;

§ 3° - A duração do treinamento em casos que o aluno caiu durante a aula só é permitida se possuir no mínimo 02 minutos;

§ 4° - É obrigatória a postagem da aula no fórum/system em até 15 minutos após a conclusão, sendo obrigação do treinador justificar, nos comentários do relatório, a postagem fora do prazo estabelecido;

§ 5° - O treinador terá o prazo de 48 horas para realizar as devidas correções sobre os erros de postagem logo após a Mensagem Privada enviada pelos Fiscalizadores, caso contrário, será penalizado como dita o documento, ressalvo em casos de não realização de postagens no system/fórum, não obtendo assim esse prazo para correção.

Art. 13° - O treinador que cometer erro de postagem será punido de acordo com a gravidade, podendo ser de uma advertência verbal a uma advertência escrita seguida de 15 medalhas negativas.
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Art. 16° - O Código Penal Interno da Companhia dos Treinadores define Negar Aplicação de Treinos nos seguintes termos:

I - Negar a aplicação de treinamentos básicos sem motivos plausíveis;
II - Abandonar a aplicação de treinamentos (básicos ou avançados) sem motivos plausíveis;
III - Não manter os quartos de treinamentos avançados organizados após a aplicação;
IV - Não garantir a qualidade da aplicação ou ensinar incorretamente algum conteúdo;
V - Aceitar respostas inteiramente ou parcialmente erradas na aplicação de treinamentos básicos, levando à aprovação.
VI - Não cumprir as regras exigidas pelo seu cargo na companhia.

Art. 17° - O treinador que for pego negligenciando será punido de acordo com a gravidade, podendo ser de uma advertência verbal a uma advertência escrita seguida de 15 medalhas negativas.

Art. 12° - O Código Penal Interno da Companhia dos Treinadores define erro de postagem nos seguintes termos:

I - Postagem com horário divergentes;
II - Dados incorretos na postagem de aula, seja no formulário ou system;
III - Treinamentos com tempo de duração inferior aos previstos por este documento.

§ 1° - Curso de Aprimoramento de Soldados: mínimo 04 minutos de duração;

§ 2° - Curso de Formação de Sargentos: mínimo 07 minutos de duração;

§ 3° - A duração do treinamento em casos que o aluno caiu durante a aula só é permitida se possuir no mínimo 02 minutos;

§ 4° - O treinador terá o prazo de 48 horas para realizar as devidas correções sobre os erros de postagem logo após a Mensagem Privada enviada pelos Fiscalizadores, caso contrário, será penalizado como dita o documento, ressalvo em casos de não realização de postagens no system/fórum, não obtendo assim esse prazo para correção.

Art. 13° - O treinador que cometer erro de postagem será punido de acordo com a gravidade, podendo ser de uma advertência verbal a uma advertência escrita seguida de 15 medalhas negativas.
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Art. 16° - O Código Penal Interno da Companhia dos Treinadores define Negar Aplicação de Treinos nos seguintes termos:

I - Negar a aplicação de treinamentos básicos sem motivos plausíveis;
II - Abandonar a aplicação de treinamentos (básicos ou avançados) sem motivos plausíveis;
III - Não manter os quartos de treinamentos avançados organizados após a aplicação;
IV - Não garantir a qualidade da aplicação ou ensinar incorretamente algum conteúdo;
V - Aceitar respostas inteiramente ou parcialmente erradas na aplicação de treinamentos básicos, levando à aprovação.
VI - Não cumprir as regras exigidas pelo seu cargo na companhia.
VII - Não realizar a postagem no system;
VIII - Não realizar a postagem no fórum;

§ 1° - É obrigatória a postagem da aula no fórum/system em até 15 minutos após a conclusão, sendo obrigação do treinador justificar, nos comentários do relatório, a postagem fora do prazo estabelecido;

Código:

[img]https://2img.net/h/4.bp.blogspot.com/-0faY8HHunLk/TdAA78dHOSI/AAAAAAAAABs/UiV-1sKDpqc/s1600/mquina_thumb.gif[/img]

[size=15][size=18][b][color=#660000]COMPANHIA DOS TREINADORES[/color]
[color=#0066ff]SETOR DE TECNOLOGIA[/color][/b][/size][/size]

[hr]

[size=18][b][color=#0066ff]PROGRAMA DE ENVIO AUTOMÁTICO DE SCRIPTS[/color][/b][/size]

[i]Para facilitar a aplicação das graduações da companhia, foi desenvolvido o novo script automático responsável por aplicar as Graduações Básicas/Intermediárias/Avançadas.
O programa vem com alguns erros, e caso isso aconteça no meio de um tópico, repasse o script manualmente até entrar no próximo.
Com a finalidade de aplicar uma Graduação impecável, o Graduador deve primeiramente ler o script manual das Graduações disponíveis no fórum, para entender quais simulações e ações devem ser feitas em cada momento do treinamento, além de também saber a resposta correta para cada pergunta.[/i]

[quote][b][url=https://drive.google.com/drive/folders/1BrFqeFMvgK_0wq9XgKL3AFIA1o4BSvv2?usp=sharing][color=#000000]Link para Dowload[/color][/url][/b]

[size=14]- Novas graduações atualizadas (claryflyy.): Para download [/size][b][size=14][color=#000000][url=http://www.mediafire.com/file/imhulyx950fktq8/TREINAMENTO+B%C3%81SICO.rar/file][color=#000000]APERTE AQUI[/color][/url][/color][/size][/b][/quote]