- IcaSeconds
Participativo - RCCoins : 10000
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Localização : Maneat exire mea iter.
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"Dia da Mulher revolucionária #2021!"
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Seg 16 Ago - 17:14
![[BACKUP] Manual de Funções Min_fi10](https://servimg.com/r/8719621996/min_fi10.jpg)
O Ministério das Finanças é responsável por funções primordiais que possibilitam gratificações pelos trabalhos concluídos de todos os membros da Companhia dos Treinadores. É de sua responsabilidade cuidar diretamente da fiscalização dos fluxos de medalhas e prezar pela seriedade das gratificações.Para postar as medalhas de todos os cargos gerando BBCode automático, acesse a planilha: Postagem de Medalhas (Automática)
01. Distribuição de Medalhas Semanais:
- Manual:
- DISTRIBUIÇÃO: MEDALHAS TRE.1:
01 - Abra a porcentagem de treinamentos de nível 1 e a listagem da companhia.
02 - Copie e cole o nick de cada TREINADOR 1 da porcentagem e cole conforme o modelo de requerimento do Cofre de Medalhas.
03 - Siga os parâmetros de distribuição conforme o RI.
04 - Coloque nos motivos ''Conclusão da meta como treinador 1'' ou sinônimos.
05 - Para distribuição de medalhas negativas, confira se a porcentagem está correta e se o militar está na listagem dos treinadores.
06 - Para treinadores que ficarem abaixo da meta, são distribuídas 20 medalhas negativas.
07 - Para treinadores que ficarem abaixo da meta 2x seguidas ou 2x no mês vigente (4 semanas), são distribuídas 200 medalhas negativas.
08 - Para treinadores que ficarem positivos na meta, são distribuídas 10 medalhas positivas.
09 - Antes de postar na auditoria fiscal, verifique se sua distribuição condiz tanto com o RI, quanto com a porcentagem semanal.
10 - Poste as medalhas na Auditoria Fiscal pelo tópico ''Cofre de medalhas'' > ''Companhias" > "Companhia dos Treinadores".
11 - Faça a postagem da conclusão.
Observação 1: Nas distribuições de medalhas de TRE.1 poste uma postagem só de positivos e outra de negativos, sobre os cargos de TRE.3+ não necessitam de separação.
Observação 2: Caso tenha expulsos/rebaixados, você deverá postar no requerimento da companhia para a listagem de membros ser atualizada.
Observação 3: Utilize esta planilha para se organizar e analisar quem deve ser expulso ou apenas punido por negativar uma vez no mês clicando AQUI.
02. Distribuição de Medalhas Quinzenais/Mensais:
- Manual:
- DISTRIBUIÇÃO QUINZENAL: MEDALHAS TRE.2:
01 - Abra a porcentagem de treinadores de nível 2 e a listagem da companhia.
02 - Copie e cole o nick de cada TREINADOR 2 da porcentagem e cole conforme o modelo de requerimento do Cofre de Medalhas.
03 - Todo treinador de nível 2 receberá 20 medalhas positivas caso atinja a meta completa.
04 - Caso o treinador de nível 2 negative uma vez e não seja caso especial, este deverá receber 20 medalhas NEGATIVAS.
05 - Caso fique abaixo da meta duas vezes no mês (2 porcentagens) ou fique abaixo da meta duas vezes seguidas, será rebaixado da companhia e receberá -20 medalhas negativas novamente.
06 - Antes de postar na auditoria fiscal, verifique se sua distribuição condiz tanto com o RI, quanto com a porcentagem semanal.
07 - Poste as medalhas na Auditoria Fiscal pelo tópico ''Cofre de medalhas'' > ''Companhias" > "Companhia dos Treinadores".
08 - Faça a postagem da conclusão.
Observação 1: Nas distribuições de medalhas de TRE.2 poste uma postagem só de positivos e outra de negativos, sobre os cargos de TRE.3+ não necessitam de separação.
Observação 2: Caso tenha rebaixados, você deverá postar no requerimento da companhia para a listagem de membros ser atualizada.DISTRIBUIÇÃO MENSAL: MEDALHAS TRE.3:
01 - Abra a porcentagem de treinadores de nível 3 e a listagem da companhia.
02 - Treinadores de nível 3 apresentam uma meta MENSAL, logo deverá ser feito um cálculo sobre as semanas que passou em atividade.
03 - As medalhas são distribuídas apenas para aqueles que atingiram a meta mínima.
04 - Um treinador 3 que exerceu suas funções no cargo durante o mês inteiro, receberá a totalidade de 40 medalhas positivas, como dita o RI.
05 - Caso o treinador tenha sido promovido no meio do mês, a quantia de medalhas que receberá como treinador 3 será calculada com base nas medalhas que já recebeu no mês vigente em seu cargo anterior. Exemplo:
O treinador 8marcos08 foi promovido no dia 16 Mai 2021, o que significa que na primeira quinzena de MAIO {01 Mai 2021 a 15 Mai 2021}, recebeu 20 medalhas positivas como treinador de nível 2.
Como treinador de nível 3 poderá receber NO MÁXIMO 40 medalhas positivas no mês, do contrário, estará superfaturando medalhas.
Para calcular quanto ele deverá receber basta subtrair a quantia que receberia se trabalhasse o mês inteiro com a quantidade de medalhas que já recebeu em seu cargo anterior NO MÊS DE REFERÊNCIA.
Como já recebeu 20 na primeira quinzena, receberá apenas 20 (40-20), não superfaturando medalhas.
Se tivesse sido promovido no dia 18 Mai 2021 e tenha conseguido cumprir a meta de treinador de nível 2 em 3 dias da segunda quinzena do mês, cumprindo sua meta nas duas quinzenas de MAIO, receberia nada como treinador de nível 3, já que recebeu 40 medalhas do cargo anterior.
Lembre-se: Caso o treinador de nível 2 tenha cumprido a meta da primeira quinzena de MAIO, tenha sido promovido dia 17 Mai 2021 e não tenha cumprido a meta de treinador de nível 3, ficando em caso especial, não receberá nenhuma medalha como treinador de nível 3. Seu total de medalhas no mês então por ter cumprido a meta da primeira quinzena de treinador de nível 2 ficará: 20 medalhas efetivas positivas.
06 - Para saber se o policial já foi gratificado nas semanas anteriores, confira as postagens no Cofre de Medalhas.
07 - Em casos de treinadores que ficaram negativos, atribua a quantidade de medalhas negativas com base no RI.
08 - Poste as medalhas na Auditoria Fiscal pelo tópico ''Cofre de medalhas'' > ''Companhias" > "Companhia dos Treinadores".
09 - Faça a postagem da conclusão.
Observação: Caso tenha rebaixados, você deverá postar no requerimento da companhia para a listagem de membros ser atualizada.DISTRIBUIÇÃO MENSAL: MEDALHAS GRADUADORES:
01 - Abra a porcentagem quinzenal de graduadores e a listagem da companhia.
02 - Verifique quais graduadores da listagem atingiram a meta e atribua 25 medalhas positivas como dita o RI.
03 - Estagiários que foram promovidos no final da quinzena e bateram a meta de graduador, deverão receber como GRADUADORES.
04 - Graduadores da listagem que não encontram-se em casos especiais e negativaram a meta deverão receber as medalhas negativas conforme o RI.
05 - Antes de postar na auditoria fiscal, verifique se sua distribuição condiz tanto com o RI, quanto com a porcentagem quinzenal.
06 - Poste as medalhas na Auditoria Fiscal pelo tópico ''Cofre de medalhas'' > ''Companhias" > "Companhia dos Treinadores".
07 - Faça a postagem da conclusão.
Observação: Caso tenha rebaixados, você deverá postar no requerimento da companhia para a listagem de membros ser atualizada.DISTRIBUIÇÃO MENSAL: MEDALHAS ESTAGIÁRIOS/MINISTROS:
01 - Ministros e estagiários apresentam uma meta MENSAL, logo deverá ser feito um cálculo sobre as semanas que passaram em atividade.
02 - Siga as instruções do RI analisando o desempenho ministerial para saber a quantidade de semanas que exerceram suas funções.
03 - Entre em contato com a Liderança caso tenha que rebaixar alguém ou dar medalhas negativas, normalmente a Liderança que fará esses procedimentos, porém esteja em contato para ninguém deixar passar em branco por esquecimento.
04 - Antes de postar na auditoria fiscal, verifique se sua distribuição condiz tanto com o RI, quanto com o desempenho ministerial.
05 - Poste as medalhas na Auditoria Fiscal pelo tópico ''Cofre de medalhas'' > ''Companhias" > "Companhia dos Treinadores".
06 - Faça a postagem da conclusão.DISTRIBUIÇÃO MENSAL: MEDALHAS LIDERANÇA:
01 - Líderes e vice-líderes possuem uma meta MENSAL não definida, o que significa que a quantidade de medalhas que receberão será calculada com base nos dias ativos cumpridos fora de licença.
02 - Para que o cálculo seja feito confira primeiro quanto tempo foi gasto em licenças no mês em questão, analisando os backups da listagem de membros ou os requerimentos da companhia.
03 - Para saber o valor a ser distribuído, divida o total de medalhas do cargo (60) por 30/31 (total de dias do mês) e multiplique pelos dias trabalhados (total de dias do mês subtraído da quantidade de dias gastos em licença).
Exemplo: 15 dias foram gastos em licença (30-15 = 15 dias ativos). 60:30x15 = 30 medalhas positivas.
04 - Poste as medalhas na Auditoria Fiscal pelo tópico ''Cofre de medalhas'' > ''Companhias" > "Companhia dos Treinadores".
05 - Faça a postagem da conclusão.
03. Distribuição de Medalhas por falta em Reunião Geral sem justificativa:
- Manual:
- DISTRIBUIÇÃO DE MEDALHAS:
01 - Abra a listagem de membros da companhia e a ata de reunião geral encontrada em [TRE] Documentações.
02 - Compare os nick's e veja quem faltou na listagem de participantes da ata de reunião geral.
03 - Lembre-se, membros que estão em período de adaptação (data de entrada + 7 dias) estão isentos de punições.
04 - Ao anotar os nicks faltantes, veja se eles justificaram a falta da reunião no formulário de justificativas (eles possuem até 24 horas pós início da reunião geral para justificarem, passando disso, deve-se ignorar. Veja sempre o horário que postam), disponível em [TRE] Documentações > [TRE] Diário de AtividadesCLIQUE AQUI!.
05 - Caso não tenha uma justificativa até o tempo limite e o treinador não conste na listagem de participantes da ata de reunião geral, este deve ser punido com -10 medalhas efetivas negativas.
06 - Poste as medalhas na Auditoria Fiscal pelo tópico ''Cofre de medalhas'' > ''Companhias" > "Companhia dos Treinadores".
07 - Faça a postagem da conclusão.DISTRIBUIÇÃO DE MEDALHAS: AUTOMÁTICA
01 - Acesse a planilha de justificativas clicando AQUI.
02 - Procure a página nomeada de "Tutoriais" e siga todos os procedimentos.
04. Atualização do Fluxo de Medalhas:
- Manual:
- DISTRIBUIÇÃO DE MEDALHAS:
01 - Para atualizar as medalhas abra o tópico do fluxo de medalhas da companhia clicando AQUI e o system da polícia.
02 - Verifique as respostas do formulário e confira o perfil dos policiais no system. Policias inativos ou que reiniciaram a carreira não recebem o valor em medalhas negativas.
03 - Copie e cole os nicks realizando o preenchimento conforme o modelo disponível no Cofre de Medalhas da Auditoria Fiscal.
04 - Poste as medalhas na Auditoria Fiscal pelo tópico ''Cofre de medalhas'' > ''Companhias" > "Companhia dos Treinadores".
05 - É válido lembrar que todo final de mês há a postagem de medalhas TEMPORÁRIAS pelos departamentos internos da companhia. Lembre-se que, as medalhas temporárias devido ao desempenho no departamento interno você mesmo deve postar no system da polícia em gratificações temporárias. O máximo de medalhas que um treinador pode receber por trabalho em departamento interno é de 20 medalhas positivas temporárias totais no mês.
06 - Faça a postagem da conclusão de função além de postar a atualização no fluxo de medalhas clicando AQUI.
Desenvolvido por Klingande revisado por bielwswolf
Reformulado por Mindt e douglasfon71 revisado por IcaSeconds
Treinadores 2021
Reformulado por Mindt e douglasfon71 revisado por IcaSeconds
Treinadores 2021
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![[BACKUP] Manual de Funções Blabla10](https://i.servimg.com/u/f36/20/09/08/86/blabla10.png)
Atenciosamente,
Atual Comandante-Geral da polícia RCC | IcaSeconds [ICA]
Atual Comandante-Geral da polícia RCC | IcaSeconds [ICA]
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Líder na companhia dos Treinadores [L.TRE]
Fiscalizadora do Centro de Recursos Humanos [F.CRH] {CRH}
Administradora {ADM}
Membro da Corregedoria {COR}
⚖
- rafael68196
EXONERADO - RCCoins : 200
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Emblemas :Sou um militar da PMRCC
![[BACKUP] Manual de Funções DE33B](https://images.habbo.com/c_images/album1584/DE33B.png)
Compartilhador de momentos #RCC13Anos
![[BACKUP] Manual de Funções BRA18](https://images.habbo.com/c_images/album1584/BRA18.png)
Participei do Caça-Palavras Premiado
![[BACKUP] Manual de Funções FR949](https://images.habbo.com/c_images/album1584/FR949.png)
Eu sou Potterhead! #Grifinória
![[BACKUP] Manual de Funções NL057](https://images.habbo.com/c_images/album1584/NL057.png)
Dia dos Namorados! #2021
Eu fui, eu tava! Aniversário do Supremo Mine315-BAN!
![[BACKUP] Manual de Funções IT475](https://images.habbo.com/c_images/album1584/IT475.png)
Parabéns douglasfon71!
Seg 16 Ago - 17:28
- Min.contabilidade 16/Ago:
![[BACKUP] Manual de Funções Min_co10](https://i.servimg.com/u/f93/19/99/11/74/min_co10.jpg)
O Ministério da Contabilidade é responsável por funções essenciais para o levantamento de dados de aplicações, que possibilitam avaliar o desempenho dos membros da companhia dos Treinadores, para possíveis gratificações ou punições. É de sua responsabilidade cuidar diretamente das porcentagens dos principais cargos da companhia, além de funções extras, como inspeção de tutorias, atualização da escala de TCCs e correção de erros, a fim de manter o bom funcionamento das atividades da companhia.
01. Atualização do quadro de TC:- Manual:
- DICAS GERAIS:
01 - Abra o tópico ''[TRE.3] Agendamento & Escala de TCC's'' e a planilha ''[TRE.3] Relatório de Aplicações'', disponível no tópico ''[TRE.3] Central de Postagens'', encontrados no subfórum dos treinadores de nível 3;
02 - Para atualizar os requerimentos, abra a planilha ''[TRE.3] Escala de TCC's'', disponível no mesmo tópico, atualizando-a de acordo com as informações fornecidas pelo treinador, incluindo o status do treinamento;
03 - Para marcar a opção "SRP", confira se o treinador agendou seu treinamento com antecedência no Setor de Relações Públicas;
04 - Os requerimentos devem seguir o modelo proposto no tópico, além de estarem de acordo com as regras lá dispostas. Qualquer requerimento fora dos padrões deverá ser cancelado;
05 - Em requerimentos de conclusão, verifique todos os anexos contidos. Em caso de irregularidades, como a ausência de prints, poste uma advertência para os treinadores responsáveis.
02. Correção de Erros- Manual:
- RETIFICAÇÃO DE ERROS:
01 - Abra a planilha "[TRE] Relatórios de Retificação", e verifique as postagens que aguardam atualização;
02 - Em seguida, abra a planilha que necessita ser corrigida para então realizar todas as correções pendentes;
03 - Para isso, dê 2 (dois) cliques na cédula onde encontra-se o erro, e edite a informação errônea com a sua devida correção, ou então, exclua a linha em caso de postagem duplicada, através da opção "Excluir linha", disponível ao clicar em seu número com o botão direito;
04 - As correções nas planilhas dos cargos devem ser feitas na página "Respostas ao formulário", que encontra-se sempre oculta. Após feitas as atualizações, oculte-a novamente selecionando a opção "Ocultar página" ao clicar com o botão direito na página;
05 - Para cada retificação, deve-se alterar a sua coluna de "Situação", informando se a correção foi realizada ou cancelada, além de informar o seu nick. Note que a planilha apresenta um campo facultativo, "Comentário", que deve ser utilizado para justificar o cancelamento ou demais observações.
03. Inspeção de Tutoria- Manual:
- REGRA DE INSPEÇÕES:
01 - Abra a planilha "[TRE.3] Relatórios de Aplicações", disponível no tópico "[TRE.3] Central de Postagens", encontrado no subfórum dos treinadores de nível 3.
02 - Verifique as tutorias que aguardam inspeção, conferindo se o treinador já recebeu a tutoria de determinado curso durante sua atual carreira (caso sim, é necessária a permissão de um ministro+ para a aplicação) e os prints de início e término, atentando-se à duração mínima da aula segundo as imagens.
03 - Após a conferência dos critérios acima, poste a realização da inspeção no mesmo tópico, selecionando a opção "Inspeção" no formulário "[TRE] Relatório de Postagens".
04. Regras de Porcentagens- Manual:
- DICAS GERAIS:
01 - As porcentagens semanais (De TRE.1) e quinzenais (De TRE.2) estão escaladas no subfórum do ministério da contabilidade e devem ser postadas até domingo às 23:59 e no caso de TRE.2 nos dias 16 do atual mês e 01 do próximo mês.
02 - Ao realizar as porcentagens, é necessário postar na central de porcentagens. (Clique aqui)
03 - O ministro/estagiários responsável pela porcentagem tem a liberdade de escolher se irá realizá-la de forma MANUAL (contanto nick por nick) ou AUTOMÁTICA (pelo contador).
04 - Nas porcentagens devem estar contidos TODOS os nicks do cargo respectivo à porcentagem e dos demais aplicadores que não necessitam dessa meta (Exemplo: em TRE.1 devem estar todos os TRE.1, mesmo que este não tenha postagens na planilha, além de graduadores, ministros, etc. que tenham aplicado algum treinamento).
05 - É necessário verificar se há nick incorretos na planilha (nicks de treinadores que postaram com algum caracter indesejado, nicks inexistentes ou que nunca foram treinadores). Jamais insira estes nicknames na porcentagem, inclua o valor no possível membro que cometeu o erro.
06 - É necessário fazer uma fiscalização TOTAL da porcentagem após concluí-la, para que não haja nenhum erro após a postagem.
07 - Após a conferência de TRE.1, atualizar os bots do Corredor Principal com os Destaques e postar na transparência do COG no tópico "Postagem dos destaques das companhias".PORCENTAGEM DE TRE.1:
01 - Inclua todos os aplicadores de CAS e CFS, mesmo que estes já não estejam mais na companhia ou sejam de algum cargo elevado.
02 - Antes de negativar um membro, verifique se este consta na listagem da companhia ou se é caso especial. Policiais que se desligaram ou saíram da companhia por algum motivo devem ser inseridos em CASOS ESPECIAIS com seu respectivo motivo. (Ex: Fulano - 2CAS / 0CFS | 20% {Outra companhia})
03 - Para descobrir o motivo do policial não consta na listagem, verifique os requerimentos buscando indícios de saídas ou supervisões.PORCENTAGEM DE TRE.2:
01 - Inclua todos os treinamentos rápidos por TRE.2 na porcentagem.
02 - Todos os treinadores de nível 02 devem estar inclusos, mesmo que não tenham aplicado nenhum treinamento e estejam em casos especiais.
03 - Lembre-se do valor de cada treinamento ao realizar a porcentagem, verificando em [TRE.2] Carta de orientação e Apostilas, clicando AQUI.
04 - Certifique-se de que a coluna TR cancelados esteja apagada quando iniciar uma nova semana.PORCENTAGEM DE TRE.3:
01 - Utilize como base para a porcentagem a planilha [TRE.3] Relatórios de Aplicações, e não [TRE.3] Escala de TCC'S.
02 - Verifique se o TRE.3 aplicou 4 tutorias durante o mês. Cada tutoria de CAS vale 10% e de CFS 15%.
03 - Verifique se o TRE.3 aplicou pelo menos dois TCC’s independente de ser TM ou TA. Tanto a aplicação como TM quanto a aplicação como TA serão contabilizadas para a meta com o valor (30%).
04 - Deverá constar como ''casos especiais'' o TRE.3 que foi promovido após o início do mês ou o TRE.3 que ficou de licença por um período de 14 dias acima no mês.PORCENTAGEM DE GRADUADOR:
01 - Deverá constar como positivo apenas graduadores que atingiram a porcentagem quinzenal mínima (75%).
02 - Deverá constar como ''casos especiais'' graduadores que foram promovidos no meio da quinzena ou retornaram de licença e não atingiram a meta. Além de estagiários, ministros e líderes que aplicaram graduação, independente da quantidade aplicada.
03 - Só serão negativados os GRADUADORES que não atingiram a meta mínima quinzenal (75%) e estejam plenamente em atividade durante a quinzena.
05. Contador Automático- Manual:
- PASSOS:
01 - O contador automático está disponível apenas nas planilhas de treinadores de nível 1 e treinadores de nível 2, contudo, você pode utilizar os rankings parciais para realizar as demais porcentagens, desde que confira todas as informações segundo as orientações anteriores;
02 - Para utilizar o contador, abra a página oculta que se chama "Contador Automático", clicando nos "três riscos", disponível no canto inferior esquerdo da planilha;
03 - Quando aberta, cole a listagem dos treinadores do respectivo cargo, a partir do "01 •" até o último nick ocupante do cargo, onde indicado com "Insira a listagem aqui";
04 - O BBCode será automaticamente gerado para postagem. Lembre-se de realizar a verificação antes de postá-la, como, por exemplo, se nenhum dos negativos são casos especiais;
05 - Na parte superior, "Dia da Semana", selecione o dia da semana em que está realizando a porcentagem, sendo domingo ou segunda.
06. Troca de Planilha- Manual:
- 01 - Após a finalização de qualquer porcentagem, faça uma cópia da planilha, contendo no título o tipo de aplicação e a data de início e término do período (Ex.: CAS/CFS - 01 Jan 2021 a 07 Jan 2021);
02 - Exclua da cópia as linhas de aplicações postadas após o período que estiver contabilizando. Na planilha original, após feita a cópia, exclua as linhas do período que tiver copiado;
03 - A escala de TCCs não necessita de cópias, contudo, feita a porcentagem, as informações do mês anterior devem ser apagadas.
04 - Siga o passo-a-passo abaixo para a realização destas e demais etapas, e, em caso de dúvidas, procure um ministro com mais experiência.![[BACKUP] Manual de Funções Ori_tr10](https://i.servimg.com/u/f53/19/86/72/46/ori_tr10.png)
![[BACKUP] Manual de Funções Ori_tr11](https://i.servimg.com/u/f53/19/86/72/46/ori_tr11.png)
Logo após selecione todas as aulas contabilizados na meta e clique em "Excluir linhas" na planilha fixa.![[BACKUP] Manual de Funções Ori_tr12](https://i.servimg.com/u/f53/19/86/72/46/ori_tr12.png)
Logo após a atualização deve copiar um link COMPARTILHÁVEL da cópia feita (como demonstra nas imagens abaixo) e postar em "Ministério da Contabilidade - Backup de planilhas".![[BACKUP] Manual de Funções ErdsGoo](https://imgur.com/erdsGoo.png)
![[BACKUP] Manual de Funções KvmnfYp](https://imgur.com/KvmnfYp.png)
Feito isso, ainda na planilha (cópia) clique em Arquivo (está no canto superior esquerdo) > Mover > clique na pasta correta de determinado curso/treinamento/graduação > clique para mover ao mês vigente.
Lembre-se: Você perceberá que os nomes das planilhas possuem um certo padrão. E principalmente, verá que há numerações como [1], [2], [3], [4] no início do nome da planilha. Siga o padrão para manter melhor organização de nossas pastas e planilhas.
Nome padrão de planilha de CAS/CFS (lembrando que a cada mês são 4 semanas): [x] CAS/CFS - xx Jan 2021 a xx Jan 2021
Nome padrão de planilha de TR's (lembrando que é por quinzena): [x] TR's - xx Jan 2021 a xx Jan 2021
Nome padrão de planilha de TCC's e Tutorias (lembrando que é mensal): [x] TCC's e Tutorias - xx Jan 2021 a xx Jan 2021
Nome padrão de planilha de GRAD's (lembrando que é por quinzena): [x] GRAD - xx Jan 2021 a xx Jan 2021
Logo após efetuar a atualização das planilhas e todos os processos acima, deve entregar o acesso do backup ao gmail dos treinadores como indica as imagens abaixo.
Vá na tela de compartilhamento novamente e digite o gmail dos treinadores no campo indicado.![[BACKUP] Manual de Funções YYNF6SG](https://imgur.com/YYNF6SG.png)
Clique em "Compartilhar".![[BACKUP] Manual de Funções Ethfv68](https://imgur.com/ethfv68.png)
Clique em "Tornar proprietário" nas opções de edição.![[BACKUP] Manual de Funções JjSljgH](https://imgur.com/JjSljgH.png)
Altere seu status de "Editor" para "Leitor" e clique em salvar como indica a figura abaixo.![[BACKUP] Manual de Funções FhMO5RM](https://imgur.com/fhMO5RM.png)
Boa atualização de planilhas!Tutorial elaborado por o=Rebecafofis=o / IcaSeconds
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➦ Treinador de nível 2;
➦ Professor do Centro de Formação de Oficiais;
➦ Tutor dos Organizadores de Rondas;
➦ Conselheiro da Ordem Militar.
➦ Professor do Centro de Formação de Oficiais;
➦ Tutor dos Organizadores de Rondas;
➦ Conselheiro da Ordem Militar.
- rafael68196EXONERADO
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Parabéns douglasfon71!
Qua 1 Set - 2:40
- 31 Ago 2021 contabilidade:
O Ministério da Contabilidade é responsável por funções essenciais para o levantamento de dados de aplicações, que possibilitam avaliar o desempenho dos membros da companhia dos Treinadores, para possíveis gratificações ou punições. É de sua responsabilidade cuidar diretamente das porcentagens dos principais cargos da companhia, além de funções extras, como inspeção de tutorias, atualização da escala de TCCs e correção de erros, a fim de manter o bom funcionamento das atividades da companhia.
01. Atualização do quadro de TC:- Manual:
- DICAS GERAIS:
01 - Abra o tópico ''[TRE.3] Agendamento & Escala de TCC's'' e a planilha ''[TRE.3] Relatório de Aplicações'', disponível no tópico ''[TRE.3] Central de Postagens'', encontrados no subfórum dos treinadores de nível 3;
02 - Para atualizar os requerimentos, abra a planilha ''[TRE.3] Escala de TCC's'', disponível no mesmo tópico, atualizando-a de acordo com as informações fornecidas pelo treinador, incluindo o status do treinamento;
03 - Para marcar a opção "SRP", confira se o treinador agendou seu treinamento com antecedência no Setor de Relações Públicas;
04 - Os requerimentos devem seguir o modelo proposto no tópico, além de estarem de acordo com as regras lá dispostas. Qualquer requerimento fora dos padrões deverá ser cancelado;
05 - Em requerimentos de conclusão, verifique todos os anexos contidos. Em caso de irregularidades, como a ausência de prints, poste uma advertência para os treinadores responsáveis.
02. Correção de Erros- Manual:
- RETIFICAÇÃO DE ERROS:
01 - Abra a planilha "[TRE] Relatórios de Retificação", e verifique as postagens que aguardam atualização;
02 - Em seguida, abra a planilha que necessita ser corrigida para então realizar todas as correções pendentes;
03 - Para isso, dê 2 (dois) cliques na cédula onde encontra-se o erro, e edite a informação errônea com a sua devida correção, ou então, exclua a linha em caso de postagem duplicada, através da opção "Excluir linha", disponível ao clicar em seu número com o botão direito;
04 - As correções nas planilhas dos cargos devem ser feitas na página "Respostas ao formulário", que encontra-se sempre oculta. Após feitas as atualizações, oculte-a novamente selecionando a opção "Ocultar página" ao clicar com o botão direito na página;
05 - Para cada retificação, deve-se alterar a sua coluna de "Situação", informando se a correção foi realizada ou cancelada, além de informar o seu nick. Note que a planilha apresenta um campo facultativo, "Comentário", que deve ser utilizado para justificar o cancelamento ou demais observações.
03. Inspeção de Tutoria- Manual:
- REGRA DE INSPEÇÕES:
01 - Abra a planilha "[TRE.3] Relatórios de Aplicações", disponível no tópico "[TRE.3] Central de Postagens", encontrado no subfórum dos treinadores de nível 3.
02 - Verifique as tutorias que aguardam inspeção, conferindo se o treinador já recebeu a tutoria de determinado curso durante sua atual carreira (caso sim, é necessária a permissão de um ministro+ para a aplicação) e os prints de início e término, atentando-se à duração mínima da aula segundo as imagens.
03 - Após a conferência dos critérios acima, poste a realização da inspeção no mesmo tópico, selecionando a opção "Inspeção" no formulário "[TRE] Relatório de Postagens".
04. Regras de Porcentagens- Manual:
- DICAS GERAIS:
01 - As porcentagens semanais (De TRE.1) e quinzenais (De TRE.2) estão escaladas no subfórum do ministério da contabilidade e devem ser postadas até domingo às 23:59 e no caso de TRE.2 nos dias 16 do atual mês e 01 do próximo mês.
02 - Ao realizar as porcentagens, é necessário postar na central de porcentagens. (Clique aqui)
03 - O ministro/estagiários responsável pela porcentagem tem a liberdade de escolher se irá realizá-la de forma MANUAL (contanto nick por nick) ou AUTOMÁTICA (pelo contador).
04 - Nas porcentagens devem estar contidos TODOS os nicks do cargo respectivo à porcentagem e dos demais aplicadores que não necessitam dessa meta (Exemplo: em TRE.1 devem estar todos os TRE.1, mesmo que este não tenha postagens na planilha, além de graduadores, ministros, etc. que tenham aplicado algum treinamento).
05 - É necessário verificar se há nick incorretos na planilha (nicks de treinadores que postaram com algum caracter indesejado, nicks inexistentes ou que nunca foram treinadores). Jamais insira estes nicknames na porcentagem, inclua o valor no possível membro que cometeu o erro.
06 - É necessário fazer uma fiscalização TOTAL da porcentagem após concluí-la, para que não haja nenhum erro após a postagem.
07 - Após a conferência de TRE.1, atualizar os bots do Corredor Principal com os Destaques e postar na transparência do COG no tópico "Postagem dos destaques das companhias".PORCENTAGEM DE TRE.1:
01 - Inclua todos os aplicadores de CAS e CFS, mesmo que estes já não estejam mais na companhia ou sejam de algum cargo elevado.
02 - Antes de negativar um membro, verifique se este consta na listagem da companhia ou se é caso especial. Policiais que se desligaram ou saíram da companhia por algum motivo devem ser inseridos em CASOS ESPECIAIS com seu respectivo motivo. (Ex: Fulano - 2CAS / 0CFS | 20% {Outra companhia})
03 - Para descobrir o motivo do policial não consta na listagem, verifique os requerimentos buscando indícios de saídas ou supervisões.PORCENTAGEM DE TRE.2:
01 - Inclua todos os treinamentos rápidos por TRE.2 na porcentagem.
02 - Todos os treinadores de nível 02 devem estar inclusos, mesmo que não tenham aplicado nenhum treinamento e estejam em casos especiais.
03 - Lembre-se do valor de cada treinamento ao realizar a porcentagem, verificando em [TRE.2] Carta de orientação e Apostilas, clicando AQUI.
04 - Certifique-se de que a coluna TR cancelados esteja apagada quando iniciar uma nova semana.PORCENTAGEM DE TRE.3:
01 - Utilize como base para a porcentagem a planilha [TRE.3] Relatórios de Aplicações, e não [TRE.3] Escala de TCC'S.
02 - Verifique se o TRE.3 aplicou 4 tutorias durante o mês. Cada tutoria de CAS vale 10% e de CFS 15%.
03 - Verifique se o TRE.3 aplicou pelo menos um TCC independente de ser TM ou TA. Tanto a aplicação como TM quanto a aplicação como TA serão contabilizadas para a meta com o valor (30%).
04 - Deverá constar como ''casos especiais'' o TRE.3 que foi promovido após o início do mês ou o TRE.3 que ficou de licença por um período de 14 dias acima no mês.PORCENTAGEM DE GRADUADOR:
01 - Deverá constar como positivo apenas graduadores que atingiram a porcentagem quinzenal mínima (75%).
02 - Deverá constar como ''casos especiais'' graduadores que foram promovidos no meio da quinzena ou retornaram de licença e não atingiram a meta. Além de estagiários, ministros e líderes que aplicaram graduação, independente da quantidade aplicada.
03 - Só serão negativados os GRADUADORES que não atingiram a meta mínima quinzenal (75%) e estejam plenamente em atividade durante a quinzena.
05. Contador Automático- Manual:
- PASSOS:
01 - O contador automático está disponível apenas nas planilhas de treinadores de nível 1 e treinadores de nível 2, contudo, você pode utilizar os rankings parciais para realizar as demais porcentagens, desde que confira todas as informações segundo as orientações anteriores;
02 - Para utilizar o contador, abra a página oculta que se chama "Contador Automático", clicando nos "três riscos", disponível no canto inferior esquerdo da planilha;
03 - Quando aberta, cole a listagem dos treinadores do respectivo cargo, a partir do "01 •" até o último nick ocupante do cargo, onde indicado com "Insira a listagem aqui";
04 - O BBCode será automaticamente gerado para postagem. Lembre-se de realizar a verificação antes de postá-la, como, por exemplo, se nenhum dos negativos são casos especiais;
05 - Na parte superior, "Dia da Semana", selecione o dia da semana em que está realizando a porcentagem, sendo domingo ou segunda.
06. Troca de Planilha- Manual:
- 01 - Após a finalização de qualquer porcentagem, faça uma cópia da planilha, contendo no título o tipo de aplicação e a data de início e término do período (Ex.: CAS/CFS - 01 Jan 2021 a 07 Jan 2021);
02 - Exclua da cópia as linhas de aplicações postadas após o período que estiver contabilizando. Na planilha original, após feita a cópia, exclua as linhas do período que tiver copiado;
03 - A escala de TCCs não necessita de cópias, contudo, feita a porcentagem, as informações do mês anterior devem ser apagadas.
04 - Siga o passo-a-passo abaixo para a realização destas e demais etapas, e, em caso de dúvidas, procure um ministro com mais experiência.
Logo após selecione todas as aulas contabilizados na meta e clique em "Excluir linhas" na planilha fixa.
Logo após a atualização deve copiar um link COMPARTILHÁVEL da cópia feita (como demonstra nas imagens abaixo) e postar em "Ministério da Contabilidade - Backup de planilhas".
Feito isso, ainda na planilha (cópia) clique em Arquivo (está no canto superior esquerdo) > Mover > clique na pasta correta de determinado curso/treinamento/graduação > clique para mover ao mês vigente.
Lembre-se: Você perceberá que os nomes das planilhas possuem um certo padrão. E principalmente, verá que há numerações como [1], [2], [3], [4] no início do nome da planilha. Siga o padrão para manter melhor organização de nossas pastas e planilhas.
Nome padrão de planilha de CAS/CFS (lembrando que a cada mês são 4 semanas): [x] CAS/CFS - xx Jan 2021 a xx Jan 2021
Nome padrão de planilha de TR's (lembrando que é por quinzena): [x] TR's - xx Jan 2021 a xx Jan 2021
Nome padrão de planilha de TCC's e Tutorias (lembrando que é mensal): [x] TCC's e Tutorias - xx Jan 2021 a xx Jan 2021
Nome padrão de planilha de GRAD's (lembrando que é por quinzena): [x] GRAD - xx Jan 2021 a xx Jan 2021
Logo após efetuar a atualização das planilhas e todos os processos acima, deve entregar o acesso do backup ao gmail dos treinadores como indica as imagens abaixo.
Vá na tela de compartilhamento novamente e digite o gmail dos treinadores no campo indicado.
Clique em "Compartilhar".
Clique em "Tornar proprietário" nas opções de edição.
Altere seu status de "Editor" para "Leitor" e clique em salvar como indica a figura abaixo.Boa atualização de planilhas!Tutorial elaborado por o=Rebecafofis=o / IcaSeconds
Desenvolvido por Klingande revisado por bielwswolf
Reformulado por Mindt e douglasfon71 revisado por IcaSeconds
Treinadores 2021
➦ Treinador de nível 2;
➦ Professor do Centro de Formação de Oficiais;
➦ Tutor dos Organizadores de Rondas;
➦ Conselheiro da Ordem Militar.
➦ Professor do Centro de Formação de Oficiais;
➦ Tutor dos Organizadores de Rondas;
➦ Conselheiro da Ordem Militar.
- _=Isabelle=_
Auditoria Fiscal - RCCoins : 200
Mensagens : 1067
Patente : General
Idade : 20
Emblemas :Sou um militar da PMRCC
Qui 2 Dez - 14:24
- Ministério da Atualização - 02 Dez 2021:
![[BACKUP] Manual de Funções Min_at10](https://i.servimg.com/u/f93/19/99/11/74/min_at10.jpg)
O Ministério da Atualização é responsável por funções essenciais para o controle de membros integrantes da companhia dos Treinadores. É de sua competência a atualização constante do quadro de membros e advertências da companhia.
01. Planilha Automática - Listagem de Membros:- Manual:
- MANUAL DE ATUALIZAÇÃO AUTOMÁTICA:
01 - É de uso obrigatório a utilização desta planilha para a atualização da listagem de membros.
02 - O código BBCode é gerado automaticamente pela planilha, bastando somente copiá-la (use Ctrl + Shift + ↓ , para copiar tudo) e colar no tópico da listagem de membros.
03 - Na retirada de algum membro da planilha e/ou promoções deverá clicar no ''Macro'' (simbolizado pelo emblema da companhia dos Treinadores).
- Para acessar a planilha: CLIQUE AQUI.
- Explicação detalhada do funcionamento pelo YouTube (criado por MeninaOculta.): CLIQUE AQUI.
02. Dicas de Atualização (Manual e Automática):- Manual:
- DICAS GERAIS:
Esse é um dos ministérios mais propícios a erros devido à quantidade de informações com as quais você precisará lidar. Para isso, durante suas atualizações, siga as dicas e orientações abaixa para evitar falhas:
01 - Verifique sempre a ordem dos bbcodes, isso evitará bugs na listagem;
02 - Para maior segurança, copie o bbcode do membro da listagem anterior e cole substituindo o que for necessário;
03 - Jamais faça alterações na estrutura da listagem sem consultar previamente a liderança;
04 - Erros na listagem (como nicks incorretos, bugs, datas incompatíveis, remoção incorreta de membros etc) e requerimentos não atualizados causam advertência interna;
05 - Lembre-se: Em [TRE] Listagem de Membros na transparência dos TRE do subfórum Consulta de desempenho de membros de companhia deverá postar a listagem atual sem o link do grupo do Whatsapp, evitando intrusos;
06 - Poste o backup da listagem no tópico ''Ministério da Atualização - Backup da listagem de membros''.REQUERIMENTOS DE ENTRADA:
01 - Antes de inserir um treinador na listagem, verifique se o solicitante possui autorização (estagiários+ e membros do CDI);
02 - Verifique se o nick informado é o mesmo no Habbo Hotel e no fórum;
03 - Verifique também se o militar está ativo na instituição ou encontra-se na lista de bloqueio da companhia;
04 - Coloque a data de entrada compatível ao requerimento.
05 - Não se esqueça de colocar ''[GP]'' após adicioná-lo à listagem, indicando que o membros ainda não recebeu a sua graduação (para isso, copie e cole o BBCode de outro membro ou da lista de BBCodes do ministério da atualização). E, no caso da atualização automática, selecione a opção "[GP]" na planilha;
06 - Postagens de reintegrações são permitidas apenas para ministros+ e estagiários (com permissão da liderança).REQUERIMENTOS DE GRADUAÇÃO:
01 - Verifique se o responsável pela postagem tem permissão para a aplicação (graduadores+);
02 - Retire a indicação de graduação pendente (GP) do membro após a postagem da sua graduação;REQUERIMENTOS DE SAÍDAS/EXPULSÕES:
01 - Verifique se o solicitante da saída possui permissão do ministério+;
02 - Caso a postagem seja por saída precoce (mais de 7 dias e menos de 1 mês) deverá conferir se as medalhas efetivas negativas (-100) foram postadas no Fluxo de Medalhas;
03 - Ao final da atualização, poste as saídas e expulsões atualizadas em ''Ministério da Atualização - Registro de saídas e expulsões'';
04 - Veja se o nick do solicitante é o mesmo do perfil responsável pela postagem. Atente-se a usuários mal intencionados e possíveis falsificações, e ressalta-se que é permitida a postagem de saídas por terceiros;
05 - Atualize a listagem de ex-membros, classificando a saída do policial como baixa honrosa ou desonrosa, adicionando assim, o ex-membro e seus respectivos dados em ''Ministério da Atualização - Backup da listagem de ex-membros'';
06 - Na listagem de ex-membros, seção de baixas honrosas, apenas ex-treinadores que passaram mais de 30 dias na companhia, podem ser adicionados. Na seção de baixas desonrosas, serão adicionados todos os treinadores que saíram irregulares independente de tempo na companhia;
07 - No tópico ''[TRE] Membros de Honra'', encontrado no subfórum ''[TRE] Documentações'', apenas ex-membros que deixaram a companhia por baixa honrosa e alcançaram o cargo de Ministro+ podem ser adicionados. Após a atualização, poste o backup no tópico ''[Ministério da Atualização - Backup de membros de honra'', disponível no subfórum do Ministério da Atualização.REQUERIMENTOS DE EXONERAÇÃO:
01 - Verifique se o requerimento possui a permissão da liderança ou do Conselho Penal dos Treinadores;
02 - Confira se o solicitante está ativo na polícia;
03 - Adicione o membro exonerado na lista de bloqueados da companhia.REQUERIMENTOS DE POSTAGEM E RETORNOS DE LICENÇA:
01 - Verifique se o solicitante possui a permissão necessária (estagiários+);
02 - Caso o militar tenha tido algum período em licença recente, verifique se os dias utilizados foram compensados;
03 - Confira se o período de licença solicitado está dentro do exigido, sendo o tempo mínimo de 07 dias e de no máximo 30 dias;
04 - Ministros e estagiários necessitam da permissão da liderança para uma licença;
05 - Adicione "[CE]" na listagem ao lado dos nicks de treinadores que atendam aos seguintes critérios, indicando que encontram-se em caso especial, ou seja, isentos de suas metas:
- Treinadores de nível 1 que retornarem de qualquer período em licença;
- Treinadores de nível 2 e graduadores que retornarem de um período de licença superior ou igual a 7 dias na quinzena vigente;
- Treinadores de nível 3 que retornarem de um período de licença superior ou igual a 14 dias no mês vigente;
- Treinadores de nível 2 e graduadores promovidos após o 7° dia da quinzena vigente;
- Treinadores de nível 3 promovidos após o 14° dia do mês vigente;
- Aos domingos, a indicação "[CE]" deverá ser adicionada aos treinadores que realizaram a graduação no sábado anterior.
06 - As indicações "[CE]" devem ser retiradas da listagem quando atenderem às seguintes condições:
- Aos domingos, devem ser retiradas as indicações dos treinadores de nível 1;
- No primeiro dia de cada quinzena (01 e 16), devem ser retiradas as indicações dos treinadores de nível 2 e graduadores;
- No primeiro dia do mês, devem ser retiradas as indicações dos treinadores de nível 3.REQUERIMENTOS DE ADVERTÊNCIAS
01 - Verifique se o solicitante é membro do Conselho Penal dos Treinadores ou Ministério+;
02 - Verifique se o membro já possui advertência, e, caso possua, adicione "[ADV2]" ao invés de "[ADV]" contendo a data de término do bloqueio de promoção ao lado;
03 - Ao atualizar um requerimento de retorno de licença, cujo solicitante possua alguma advertência, acrescente a quantidade de dias utilizados na(s) data(s) de término da(s) advertência(s);
04 - Retire o bloqueio de promoção quando a data de término expirar;
05 - Poste o backup do quadro de advertências no tópico ''Ministério da Atualização - Backup quadro de advertências''
03. Lista de BBCodes para listagem:- Lista:
- [CPT] - Conselho Penal dos Treinadores
- Código:
[b][color=#800000][CPT][/color][/b]
[DI] - Departamento Integração
- Código:
[b][color=#800000][DI][/color][/b]
[CDI] - Comitê de Intendência
- Código:
[b][color=#800000][CDI][/color][/b]
[L] - Licença
- Código:
[b][color=#663300][L][/color][/b]
[R] - Rebaixamento
- Código:
[b][color=#cc0000][R][/color][/b]
[GP] - Graduação pendente (remover após a postagem de graduação)
- Código:
[b][color=#ff0000][GP][/color][/b]
[CE] - Casos especiais (para membros novatos, que receberam graduação recentemente ou que voltaram recentemente de licença - Zera aos DOMINGOS caso for TRE.1, caso for TRE.2 e GRAD zera por QUINZENA, caso for TRE.3 zera por MÊS.)
- Código:
[b][color=#cccccc][CE][/color][/b]
[PB - 00 Jan 2020] - Promoção Bloqueada - Data de término
- Código:
[b][PB - 00 Jan 2020][/b] - Promoção Bloqueada - Data de término
[ADV] - Advertência
- Código:
[b][ADV][/b] - Advertência
04. Código de Atualização:- Código:
![[BACKUP] Manual de Funções Rcctre10](https://i.servimg.com/u/f40/20/30/15/53/rcctre10.gif)
[TRE] Atualizado [TAG]
Uma atualização foi realizada neste momento. Em caso de erros, consulte o ministério dos Treinadores.
- Código:
[table style="transition: none 0ms ease 0s; border-collapse: collapse; text-align: center; width: -webkit-fill-available; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif; border-color: rgb(194, 194, 194) !important;" bgcolor="#660000" border="1"]
[tr style="transition: none 0ms ease 0s; border-top: none; border-right: none; border-bottom: 1px solid rgb(208, 208, 208); border-left: none; border-image: initial; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"][td style="transition: none 0ms ease 0s; border-width: initial; border-style: none; border-color: initial; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 15px;"][img]https://i.servimg.com/u/f40/20/30/15/53/rcctre10.gif[/img]
[color=white][b][TRE] Atualizado [TAG][/b]
Uma atualização foi realizada neste momento. Em caso de erros, consulte o ministério dos Treinadores.[/color][/td][/tr][/table]
Desenvolvido por Klingande
Reformulado por Mindt e douglasfon71 revisado por IcaSeconds
Treinadores 2021
![[BACKUP] Manual de Funções Rcctre10](https://servimg.com/r/4020301553/rcctre10.gif)
Atenciosamente, Marechal _=Isabelle=_ [ISA]
![[BACKUP] Manual de Funções Hihi1111](https://i.servimg.com/u/f40/20/12/20/40/hihi1111.png)
Ministra da Companhia dos Treinadores [VL.CPT/VL.CDI]
Membra do Centro de Recursos Humanos
Auditora da Auditoria Fiscal
Diretora do Centro de Elitização de Aspirantes
Membra da Equipe do Corpo de Oficiais Generais
- Meari
Administrador - RCCoins : 200
Mensagens : 3421
Patente : Comandante Geral
Idade : 23
Emblemas :![[BACKUP] Manual de Funções OULfm8L](https://i.imgur.com/oULfm8L.png)
Polícia RCC
![[BACKUP] Manual de Funções FR952](https://images.habbo.com/c_images/album1584/FR952.png)
Eu sou Potterhead! #Sonserina
Eu fiquei no BETA! #RCC2021
![[BACKUP] Manual de Funções ITD33](https://images.habbo.com/c_images/album1584/ITD33.png)
Taça das Casas #Sonserina #HP2021
![[BACKUP] Manual de Funções MMS06](https://images.habbo.com/c_images/album1584/MMS06.png)
Provei ser mestre das cantadas ao participar no Correio Elegante #2022.
![[BACKUP] Manual de Funções PT805](https://images.habbo.com/c_images/album1584/PT805.png)
Aniversário da RCC - Enviei minha memória
![[BACKUP] Manual de Funções ITD85](https://images.habbo.com/c_images/album1584/ITD85.png)
"O lado luminoso da força!"
![[BACKUP] Manual de Funções HU022](https://images.habbo.com/c_images/album1584/HU022.png)
Eu sei tudo quando se trata de Harry Potter! #HP2021
![[BACKUP] Manual de Funções 7wz7dV3](https://i.imgur.com/7wz7dV3.png)
KiHabbo e RCC - Emblema de Parceria!
![[BACKUP] Manual de Funções ES47F](https://2img.net/h/images.habbo.com/c_images/album1584/ES47F.gif)
Carnaval na pandemia? Eu fui, eu tava!
"Dia da Mulher revolucionária #2021!"
![[BACKUP] Manual de Funções CBP01](https://images.habbo.com/c_images/album1584/CBP01.png)
A RCC me tornou mestre no ENEM!
![[BACKUP] Manual de Funções FRB26](https://images.habbo.com/c_images/album1584/FRB26.png)
Sou colaborador do RCCast!
![[BACKUP] Manual de Funções NL189](https://images.habbo.com/c_images/album1584/NL189.png)
FIFA!
![[BACKUP] Manual de Funções RePEwSV](https://i.imgur.com/rePEwSV.png)
League of Legends!
![[BACKUP] Manual de Funções IT516](https://images.habbo.com/c_images/album1584/IT516.png)
Mãe, obrigado por tudo! #DiaDasMães2021
![[BACKUP] Manual de Funções 1485583511](https://4.bp.blogspot.com/-kj-oMuOzgw4/WGwywn3gAQI/AAAAAAAAyao/FUeuoVbx4B4K0fhlKCDDk6A5DoNC1Ew4wCPcB/s1600/1485583511.gif)
É ANO NOVO! Já enviei meu presente!
![[BACKUP] Manual de Funções ES953](https://images.habbo.com/c_images/album1584/ES953.png)
HO HO NATAL CHEGOU! Fiz seu pedido ao bom velhinho!
![[BACKUP] Manual de Funções Uk22510](https://i.servimg.com/u/f23/20/23/03/36/uk22510.png)
Dia do Obrigado - Deixei meu agradecimento!
![[BACKUP] Manual de Funções Es99210](https://i.servimg.com/u/f23/20/23/03/36/es99210.gif)
Valentine's Day - Mandei uma cantada para o/a crush!
![[BACKUP] Manual de Funções Es49610](https://i.servimg.com/u/f23/20/23/03/36/es49610.gif)
Dia Internacional da Mulher 2022!
![[BACKUP] Manual de Funções Pt20910](https://i.servimg.com/u/f23/20/23/03/36/pt20910.gif)
Ganhei o RCC Awards 2021 - [Policial Revelação]
![[BACKUP] Manual de Funções IT713](https://2.bp.blogspot.com/-OS9XKZbp2Kk/XDQdUz6NGgI/AAAAAAABKK8/Dk-W2ObJwqgs-P5oEw0kCtlBxxj7a99pgCKgBGAs/s1600/IT713.gif)
Bem-vindo Douglas: Saudei o novo comandante supremo! Parabéns, douglasfon71!
Eu fui, eu tava! Aniversário do Supremo Mine315-BAN!
![[BACKUP] Manual de Funções DE935](https://images.habbo.com/c_images/album1584/DE935.png)
Pai, meu grande herói!
Parabéns douglasfon71!
![[BACKUP] Manual de Funções Zucone10](https://i.servimg.com/u/f52/20/33/32/49/zucone10.png)
Setembro Amarelo!
![[BACKUP] Manual de Funções IT926](https://images.habbo.com/c_images/album1584/IT926.png)
Feliz Aniversário, RCC! #RCC15Anos![[BACKUP] Manual de Funções BR695](https://2.bp.blogspot.com/-griAt-0bkbE/WIuwgdPQbmI/AAAAAAAAzlo/MneQ3606u9IujnzDAnpu-JbEPJHuDCekACPcB/s1600/BR695.gif)
Valentine's Day - Mandei uma cartinha para meu amor!
![[BACKUP] Manual de Funções FR783](https://images.habbo.com/c_images/album1584/FR783.png)
Outubro Rosa - Apoiei a causa em 2022!
![[BACKUP] Manual de Funções XqEtZ70](https://i.imgur.com/xqEtZ70.png)
Jingle Bells, Jingle Bells! Tirei uma foto no trenó do noel!
Qua 15 Jun - 0:38
- Ministério da Atualização - 14 Jun 2022:
O Ministério da Atualização é responsável por funções essenciais para o controle de membros integrantes da companhia dos Treinadores. É de sua competência a atualização constante do quadro de membros e advertências da companhia.
01. Planilha Automática - Listagem de Membros:- Manual:
- MANUAL DE ATUALIZAÇÃO AUTOMÁTICA:
01 - É de uso obrigatório a utilização desta planilha para a atualização da listagem de membros.
02 - O código BBCode é gerado automaticamente pela planilha, bastando somente copiá-la (use Ctrl + Shift + ↓ , para copiar tudo) e colar no tópico da listagem de membros.
03 - Na retirada de algum membro da planilha e/ou promoções deverá clicar no ''Macro'' (simbolizado pelo emblema da companhia dos Treinadores).
- Para acessar a planilha: CLIQUE AQUI.
- Explicação detalhada do funcionamento pelo YouTube (criado por MeninaOculta.): CLIQUE AQUI.
02. Dicas de Atualização (Manual e Automática):- Manual:
- DICAS GERAIS:
Esse é um dos ministérios mais propícios a erros devido à quantidade de informações com as quais você precisará lidar. Para isso, durante suas atualizações, siga as dicas e orientações abaixa para evitar falhas:
01 - Verifique sempre a ordem dos bbcodes, isso evitará bugs na listagem;
02 - Para maior segurança, copie o bbcode do membro da listagem anterior e cole substituindo o que for necessário;
03 - Jamais faça alterações na estrutura da listagem sem consultar previamente a liderança;
04 - Erros na listagem (como nicks incorretos, bugs, datas incompatíveis, remoção incorreta de membros etc) e requerimentos não atualizados causam advertência interna;
05 - Lembre-se: Em [TRE] Listagem de Membros na transparência dos TRE do subfórum Consulta de desempenho de membros de companhia deverá postar a listagem atual sem o link do grupo do Whatsapp, evitando intrusos;
06 - Poste o backup da listagem no tópico ''Ministério da Atualização - Backup da listagem de membros''.REQUERIMENTOS DE ENTRADA:
01 - Antes de inserir um treinador na listagem, verifique se o solicitante possui autorização (estagiários+ e membros do CDI);
02 - Verifique se o nick informado é o mesmo no Habbo Hotel e no fórum;
03 - Verifique também se o militar está ativo na instituição ou encontra-se na lista de bloqueio da companhia;
04 - Coloque a data de entrada compatível ao requerimento.
05 - Não se esqueça de colocar ''[GP]'' após adicioná-lo à listagem, indicando que o membros ainda não recebeu a sua graduação (para isso, copie e cole o BBCode de outro membro ou da lista de BBCodes do ministério da atualização). E, no caso da atualização automática, selecione a opção "[GP]" na planilha;
06 - Postagens de reintegrações são permitidas apenas para ministros+ e estagiários (com permissão da liderança).REQUERIMENTOS DE GRADUAÇÃO:
01 - Verifique se o responsável pela postagem tem permissão para a aplicação (graduadores+);
02 - Retire a indicação de graduação pendente (GP) do membro após a postagem da sua graduação;REQUERIMENTOS DE SAÍDAS/EXPULSÕES:
01 - Verifique se o solicitante da saída possui permissão do ministério+;
02 - Caso a postagem seja por saída precoce (mais de 7 dias e menos de 1 mês) deverá conferir se as medalhas efetivas negativas (-100) foram postadas no Fluxo de Medalhas;
03 - Ao final da atualização, poste as saídas e expulsões atualizadas em ''Ministério da Atualização - Registro de saídas e expulsões'';
04 - Veja se o nick do solicitante é o mesmo do perfil responsável pela postagem. Atente-se a usuários mal intencionados e possíveis falsificações, e ressalta-se que é permitida a postagem de saídas por terceiros;
05 - Atualize a listagem de ex-membros, classificando a saída do policial como baixa honrosa ou desonrosa, adicionando assim, o ex-membro e seus respectivos dados em ''Ministério da Atualização - Backup da listagem de ex-membros'';
06 - Na listagem de ex-membros, seção de baixas honrosas, apenas ex-treinadores que passaram mais de 30 dias na companhia, podem ser adicionados. Na seção de baixas desonrosas, serão adicionados todos os treinadores que saíram irregulares independente de tempo na companhia;
07 - No tópico ''[TRE] Membros de Honra'', encontrado no subfórum ''[TRE] Documentações'', apenas ex-membros que deixaram a companhia por baixa honrosa e alcançaram o cargo de Ministro+ podem ser adicionados. Após a atualização, poste o backup no tópico ''[Ministério da Atualização - Backup de membros de honra'', disponível no subfórum do Ministério da Atualização.REQUERIMENTOS DE EXONERAÇÃO:
01 - Verifique se o requerimento possui a permissão da liderança ou do Conselho Penal dos Treinadores;
02 - Confira se o solicitante está ativo na polícia;
03 - Adicione o membro exonerado na lista de bloqueados da companhia.REQUERIMENTOS DE POSTAGEM E RETORNOS DE LICENÇA:
01 - Verifique se o solicitante possui a permissão necessária (estagiários+);
02 - Caso o militar tenha tido algum período em licença recente, verifique se os dias utilizados foram compensados;
03 - Confira se o período de licença solicitado está dentro do exigido, sendo o tempo mínimo de 07 dias e de no máximo 30 dias;
04 - Ministros e estagiários necessitam da permissão da liderança para uma licença;
05 - Adicione "[CE]" na listagem ao lado dos nicks de treinadores que atendam aos seguintes critérios, indicando que encontram-se em caso especial, ou seja, isentos de suas metas:
- Treinadores de nível 1 que retornarem de qualquer período em licença;
- Treinadores de nível 2 e graduadores que retornarem de um período de licença superior ou igual a 7 dias na quinzena vigente;
- Treinadores de nível 3 que retornarem de um período de licença superior ou igual a 14 dias no mês vigente;
- Treinadores de nível 2 e graduadores promovidos após o 7° dia da quinzena vigente;
- Treinadores de nível 3 promovidos após o 14° dia do mês vigente;
- Aos domingos, a indicação "[CE]" deverá ser adicionada aos treinadores que realizaram a graduação no sábado anterior.
06 - As indicações "[CE]" devem ser retiradas da listagem quando atenderem às seguintes condições:
- Aos domingos, devem ser retiradas as indicações dos treinadores de nível 1;
- No primeiro dia de cada quinzena (01 e 16), devem ser retiradas as indicações dos treinadores de nível 2 e graduadores;
- No primeiro dia do mês, devem ser retiradas as indicações dos treinadores de nível 3.REQUERIMENTOS DE ADVERTÊNCIAS
01 - Verifique se o solicitante é membro do Conselho Penal dos Treinadores ou Ministério+;
02 - Verifique se o membro já possui advertência, e, caso possua, adicione "[ADV2]" ao invés de "[ADV]" contendo a data de término do bloqueio de promoção ao lado;
03 - Ao atualizar um requerimento de retorno de licença, cujo solicitante possua alguma advertência, acrescente a quantidade de dias utilizados na(s) data(s) de término da(s) advertência(s);
04 - Retire o bloqueio de promoção quando a data de término expirar;
05 - Poste o backup do quadro de advertências no tópico ''Ministério da Atualização - Backup quadro de advertências''
03. Lista de BBCodes para listagem:- Lista:
- [CPT] - Conselho Penal dos Treinadores
- Código:
[b][color=#800000][CPT][/color][/b]
[DI] - Departamento Integração
- Código:
[b][color=#800000][DI][/color][/b]
[CDI] - Comitê de Intendência
- Código:
[b][color=#800000][CDI][/color][/b]
[L] - Licença
- Código:
[b][color=#663300][L][/color][/b]
[R] - Rebaixamento
- Código:
[b][color=#cc0000][R][/color][/b]
[GP] - Graduação pendente (remover após a postagem de graduação)
- Código:
[b][color=#ff0000][GP][/color][/b]
[CE] - Casos especiais (para membros novatos, que receberam graduação recentemente ou que voltaram recentemente de licença - Zera aos DOMINGOS caso for TRE.1, caso for TRE.2 e GRAD zera por QUINZENA, caso for TRE.3 zera por MÊS.)
- Código:
[b][color=#cccccc][CE][/color][/b]
[PB - 00 Jan 2020] - Promoção Bloqueada - Data de término
- Código:
[b][PB - 00 Jan 2020][/b] - Promoção Bloqueada - Data de término
[ADV] - Advertência
- Código:
[b][ADV][/b] - Advertência
04. Código de Atualização:- Código:
![[BACKUP] Manual de Funções B09104s43131s50134s17113s17115a051fdde00b85d5ec8603e4f87cff210](https://www.habbo.com.br/habbo-imaging/badge/b09104s43131s50134s17113s17115a051fdde00b85d5ec8603e4f87cff210.gif)
[TRE] Atualizado [TAG]
Uma atualização foi realizada neste momento. Em caso de erros, consulte o ministério dos Treinadores.
- Código:
[table class="rank imptre" style="transition: none 0ms ease 0s; margin: 1em; padding: 1.4em; RCC - SÓ A VERDADEIRA-color: rgb(0, 92, 3); width: -webkit-fill-available; height: auto; text-align: center; border-radius: 8px; color: white; border-collapse: collapse; font-family: Roboto, sans-serif; border-width: initial !important; border-style: none !important; border-color: initial !important;"][tr style="transition: none 0ms ease 0s; border-top: none; border-right: none; border-bottom: none; border-left: none; border-image: initial; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"][td style="transition: none 0ms ease 0s; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 15px; border-width: initial !important; border-style: none !important; border-color: initial !important;"][img]https://www.habbo.com.br/habbo-imaging/badge/b09104s43131s50134s17113s17115a051fdde00b85d5ec8603e4f87cff210.gif[/img]
[font=trebuchet MS][color=white][size=17]
[b][TRE] Atualizado [TAG][/b][/size]
Uma atualização foi realizada neste momento. Em caso de erros, consulte o ministério dos Treinadores.
[/color][/font][/td][/tr][/table]
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