- j619RCCStar
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Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: Capitão j619
N° do projeto: 417
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração (x) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Alteração nas exigências para ser promovido de TRE.1 para TRE.2
Corpo do Projeto: A mudança consiste em manter a estabilidade do treinador no cargo.
- Trecho atual:
- Tempo mínimo para promoção de cada cargo:
Treinador de nível um (01): Só poderá ser promovido a treinador de nível dois (02) com uma (01) meta cumprida como TRE.1;
- Trecho proposto:
- Tempo mínimo para promoção de cada cargo:
Treinador de nível um (01): Só poderá ser promovido a treinador de nível dois (02) com duas (02) metas cumpridas como TRE.1;
Veredito: Reprovado.
Comentário: O ministério considerou que, se em uma semana, o treinador de nível um for considerado apto diante os demais treinadores, este deverá ser promovido.
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- j619RCCStar
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Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: Capitão j619
N° do projeto: 418
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração (x) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Remoção do "c)" no artigo 4° do "Capítulo II Hierarquias e Funções" no Regimento Interno.
Corpo do Projeto: O artigo 4° se baseia nas funções de cada cargo, não tendo coerência tal observação se fazer presente neste. Dito isso, reforço a ideia ressaltando que, nas graduações, o prazo estipulado para realizarem novamente (em caso de reprovação) é dito no início.
- Trecho atual:
- IV - Graduador(a): Responsável pela aplicação de graduações, com o objetivo de capacitar os treinadores a executarem sua função com excelência;
c) Caso um treinador seja reprovado na graduação, este poderá refazer apenas uma hora após.
- Trecho proposto:
- IV - Graduador(a): Responsável pela aplicação de graduações, com o objetivo de capacitar os treinadores a executarem sua função com excelência;
c)Caso um treinador seja reprovado na graduação, este poderá refazer apenas uma hora após.
Veredito: Reprovado para reenvio.
Comentário: O ministério considerou que a informação não deverá ser excluída, mas sim realocada no documento.
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- NassantosPopular
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Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: Nassantos
N° do projeto: 419
Tipo de envio: ( x ) Correção/Alteração ( ) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Carta de Orientação dos Treinadores de Nível 3
Corpo do Projeto: O projeto tem como objetivo principal, alterar a seguinte frase na carta de orientação:
"Você, juntamente com seu treinador auxiliar, terão 12 horas para organizar a sala de treinamento para deixar como a encontrou."
A intenção do projeto é deixar a punição mais grave para o descumprimento dessa norma. Tem como objetivo o projeto prolongar este horário para 20 horas.
Pois em 12 horas, pode haver urgências inesperadas, e ao meu ver 20 horas é tempo MAIS do que suficiente para arrumar todo o quarto, neste caso, uma punição que seria de advertência verbal caso descumprisse, poderia agravar mais devido ao tempo de sobra que o treinador ministrante e os treinadores auxiliares tem para arrumar o quarto do TCC.
Veredito: Reprovado.
Comentário: O aumento do tempo poderia prejudicar a construção do próximo evento no CT, sendo assim inviável.
- -Santtos.Comunicativo
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Emblemas : Sou um militar da PMRCC
N° do projeto: 420
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração (x) Sugestão ( ) Projeto
Tema: "Acrescentar os horários no qual podem ser auxiliados pelo OG no script de CFS"
Corpo do Projeto: No script cita a função do Oficial da Guarda e que os sargentos quando viraram aspirantes a oficiais poderão ser auxiliados somente nos horários permitidos, mas, no script não cita os horários em sí, assim, deixando os sargentos sem saberem o horário que poderão ser auxiliados, a não ser que eles busquem nos documentos.
- Trecho atual:
- 2. OFICIAL DA GUARDA (OG):
O oficial da guarda é responsável por manter a organização do batalhão e anunciar o comando sentido
na entrada do superior da base, ou seja, a maior equivalência presente.
Por exemplo: Se entrar um marechal e tiver outro marechal em base, aquele que acabou de entrar
receberá o sentido por ser a maior patente em base. Portanto, se um VIP entrar, ele também receberá
o sentido por ser equivalente a marechal. Porém, se um executive estiver presente,
o VIP não receberá o comando por ser inferior ao executive na hierarquia do Corpo Executivo,
mesmo ambos sendo a mesma equivalência.
Quando o comando "sentido" for direcionado a um comandante supremo, o comando
‘’continência” deverá ser aplicado em seguida.
Nota¹: Nesta função, deve-se utilizar o balão de fala amarelo.
Nota²: Para ocupar a função, você deve ser sargento/advogado com CFS/APA e portar direitos,
ou aspirante/supervisor com CFO e ser auxiliado por um portador de direitos
(somente nos horários permitidos).
Nota³: O oficial da guarda não deve ser inferior ao cabo da guarda, salvo casos onde
um sargento/advogado seja o único portador de direitos e não tenha pares aptos,
ou um subtenente+/subdiretor+ seja o único portador e não tenha pares ou inferiores aptos.
- Trecho proposto:
- 2. OFICIAL DA GUARDA (OG):
O oficial da guarda é responsável por manter a organização do batalhão e anunciar o comando sentido
na entrada do superior da base, ou seja, a maior equivalência presente.
Por exemplo: Se entrar um marechal e tiver outro marechal em base, aquele que acabou de entrar
receberá o sentido por ser a maior patente em base. Portanto, se um VIP entrar, ele também receberá
o sentido por ser equivalente a marechal. Porém, se um executive estiver presente,
o VIP não receberá o comando por ser inferior ao executive na hierarquia do Corpo Executivo,
mesmo ambos sendo a mesma equivalência.
Quando o comando "sentido" for direcionado a um comandante supremo, o comando
‘’continência” deverá ser aplicado em seguida.
Nota¹: Nesta função, deve-se utilizar o balão de fala amarelo.
Nota²: Para ocupar a função, você deve ser sargento/advogado com CFS/APA e portar direitos,
ou aspirante/supervisor com CFO e ser auxiliado por um portador de direitos
(A partir das 23hrs até às 13hrs)
Nota³: O oficial da guarda não deve ser inferior ao cabo da guarda, salvo casos onde
um sargento/advogado seja o único portador de direitos e não tenha pares aptos,
ou um subtenente+/subdiretor+ seja o único portador e não tenha pares ou inferiores aptos.
Veredito: Aprovado.
Comentário: "A partir das 23hrs até às 13hrs" será corrigido para "A partir das 23h até as 13h".
- Tenebris,Visitante
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Emblemas : Polícia RCC
Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: Subtenente Tenebris,
N° do projeto: 421
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração (x) Sugestão ( ) Projeto
Tema: O intuito de auxiliar os sargentos para a compreensão das simulações.
Corpo do Projeto: Na parte das simulações de base, só tem como simplificado a parte dos Treinadores e a maneira que eles terão que avaliar o sargento. Mas não possui uma maneira branda de compreensão para a simulação.
- Trecho atual:
- Agora serão realizadas 4 simulações a fim de aplicar os conhecimentos de CG.
➜ 1ª Simulação: Coloque o sargento como cabo da guarda e faça a simulação do sentido para o batalhão.
➜ 2ª Simulação: Vista-se como soldado e finja estar realizando um alistamento. Em seguida, repasse informações erradas e libere o civil até que o CG tome alguma providência. Ex.: Coloque "[RCC] Recruta" em sua missão.
➜ 3ª Simulação: Vista-se como soldado e finja estar realizando um alistamento. Seja mal educado e arrogante, expressando total impaciência com o civil até que o CG tome alguma providência. Ex.: Como assim você não sabe favoritar um grupo? Não tenho tempo pra tanta burrice!
➜ 4ª Simulação: Levante-se da recepção e comece a badernar, dançar, insultar (de maneira sutil) e desobedecer às ordens do CG até que ele tome alguma providência. Ele deverá solicitar o kicke ao oficial da guarda ou que algum superior desligue/exonere o soldado.
- Trecho proposto:
- ➜ 1ª Simulação: Sob comando do Cabo da Guarda, efetue corretamente os procedimentos ensinados, após o comando sentido ser anunciado pelo Oficial da Guarda.
Instrução ao Treinador: Coloque o sargento como cabo da guarda e faça a simulação do sentido para o batalhão.
➜ 2ª Simulação: Um soldado está realizando um alistamento de maneira incorreta. Qual seria a sua reação diante desse ocorrido?
Instrução ao treinador: Vista-se como soldado e finja estar realizando um alistamento. Em seguida, repasse informações erradas e libere o civil até que o CG tome alguma providência. Ex.: Coloque "[RCC] Recruta" em sua missão.
➜ 3ª Simulação: Durante o seu expediente no Cabo da Guarda, você nota que um soldado está tendo atitudes de má conduta com um civil. Desrespeitando-o e efetuando o alistamento de maneira rude. Qual deveria ser a atitude tomada com o soldado?
Instrução ao Treinador: Vista-se como soldado e finja estar realizando um alistamento. Seja mal educado e arrogante, expressando total impaciência com o civil até que o CG tome alguma providência. Ex.: Como assim você não sabe favoritar um grupo? Não tenho tempo pra tanta burrice!
➜ 4ª Simulação: Um policial baderneiro começa a dançar e desrespeitar as suas ordens como Cabo da Guarda. Qual deveria ser a providência tomada com esse policial?
Instrução ao Treinador: Levante-se da recepção e comece a badernar, dançar, insultar (de maneira sutil) e desobedecer às ordens do CG até que ele tome alguma providência. Ele deverá solicitar o kicke ao oficial da guarda ou que algum superior desligue/exonere o soldado.
Nesse caso, as simulações referidas aos Treinadores atualmente, deveriam ficar em segundo plano como uma maneira de auxílio ao aplicador.
Veredito: Reprovado pela Liderança. Não achamos necessário estas perguntas ao sargento, o intuito é fazer algo prático, não com perguntas teóricas juntamente. Vemos que a forma atual é melhor de se aprender, visto que, o sargento que deverá descobrir o que fazer para testarmos seu entendimento da aula. O sargento deve ter atitudes e caso este não faça o que se é pedido, é de dever do treinador ensinar. Quando este sargento for assumir Cabo da Guarda no batalhão, não vai ter alguém para explicar o que vai acontecer antes como nessa simulação. As atitudes devem ser espontâneas, assim como ocorre na realidade estando no batalhão.
- xulaRico.BANPopular
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Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
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N° do projeto: 422
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( ) Sugestão ( X ) Projeto
Tema: Publicidade dos Treinamentos Convencionais Clássicos.
Corpo do Projeto:
Este projeto visa dar uma maior amplitude aos nossos eventos semanais(TCC). Utilizando os meios de divulgação/comunicação da Polícia RCC iriamos ter um maior alcance. A divulgação através de posts nas redes sociais é uma dessas opções, coisa que irei abordar agora.
Para que isso possa ocorrer perfeitamente em conjunto com o Departamento de Comunicação, teríamos que fazer algumas alterações.
A primeira delas a postagem de agendamento, acrescentando uma pergunta sobre o estilo de treino a ser utilizado, além de um tópico esclarecendo o tempo mínimo de postagem para ter a divulgação. Onde ficaria da seguinte forma:
- I - Agendamento:
I - Agendamento
Treinador Ministrante:
Treinador(es) Auxiliar(es):
Data e horário:
Tema do Treinamento:
Este TCC foi marcado no SRP? () Sim () Não
( ) Entendo e concordo que, caso o TCC não seja marcado no SRP, estarei sujeito à punição descrita em "ABANDONO DE DEVER/NEGLIGÊNCIA" no Código Penal Interno.
( ) Entendo e concordo que, caso a postagem de agendamento não se dê com no mínimo 48h de antecedência, não terei meu treinamento divulgado.
- REGRAS PARA O TCC:
2. REGRAS PARA O TCC
> Para ter seu treinamento divulgado, marque com no mínimo 48h de antecedência.
Veredito: Aprovado
- JoaoVictorS22Auditoria Fiscal
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Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: JoaoVictorS22
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Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( ) Sugestão (X) Projeto
Tema: Reformulação no formulário
Corpo do Projeto:
Atualmente, temos as três seguintes perguntas: https://imgur.com/pTIGmNn
Proponho reformular em apenas uma utilizando a seguinte opção https://imgur.com/a/PlO2HHz
Com isso, além de compactar mais o formulário, conseguimos obter uma forma mais compreensível para registro do resultado dos alunos.
Veredito: Aprovado
- JoaoVictorS22Auditoria Fiscal
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N° do projeto: 424
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( ) Sugestão (X) Projeto
Tema: Preenchimento automático em scripts
Corpo do Projeto:
Link de preenchimento automático para atalho do final do script de CFS.
- Código:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdA6mZPFQJnAvenBVOoZR_W72DSGiCrLChz5UsxWJdb_yLsdQ/viewform?usp=pp_url&entry.1779084873={USERNAME}&entry.1232665302=CFS
Veredito: Aprovado
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Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
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N° do projeto: 425
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( ) Sugestão (X) Projeto
Tema: Preenchimento automático em scripts
Corpo do Projeto:
Link de preenchimento automático para atalho do final do script de CAS.
- Código:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdA6mZPFQJnAvenBVOoZR_W72DSGiCrLChz5UsxWJdb_yLsdQ/viewform?usp=pp_url&entry.1779084873={USERNAME}&entry.1232665302=CAS
Veredito: Aprovado
- @-xX.Guih.Xx-@Treinadores
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