[TRE] Ouvidoria

Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.

Desenvolvido por: @IQ
N° do projeto:233
Tipo de envio: ( ) Alteração de script/documento ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tópico a ser alterado: -

Corpo do Projeto: A proposta visa a criação de um subfórum que poderá ser encontrado em Subfórum dos TRE > [TRE] Documentações > [TRE] Os Treinadores (Novo subfórum criado). Ele visa um espaço para que os treinadores possam enviar seu histórico na companhia, assim como existe na RCC no tópico "Os militares". Inicialmente, dentro desse subfórum se econtrará um tópico chamado: [TRE] Introdução & Modelo. Veja abaixo a estrutura desse tópico:

Spoiler:

Considerações finais: A liderança ficará responsável por publicar nesse subfórum, criando um tópico para acada policial. Ex: [TRE] @IQ / [TRE] Nick2. Resalto, que cada um deve ter seu tópico separado e deve está a história que o(a) treinador mandou inserido nele.

Veredito: Encaminhado à liderança.
Comentário: Reprovado pela liderança. Já temos uma planilha de quadro de honra em que possibilita colocar histórico/feitos de cada Min+ e preferimos esta forma.

Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.

Desenvolvido por: Dr.Chosse
N° do projeto: 234
Tipo de envio: ( ) Alteração de script/documento ( x ) Sugestão ( ) Projeto
Tópico a ser alterado: -

Corpo do Projeto: Boa noite, senhores Ministros. Venho por meio deste sugerir a adição de uma lacuna no formulário destinado aos Relatórios de Treinamentos, lacuna essa referente à print's comprovando a aplicação de pelo menos metade do script em casos em que o Soldado/Sargento cai durante o treinamento. Dessa forma poderemos evitar falsificações de aulas, onde o militar cai no inicio ou até mesmo nem participa da aula e mesmo assim é postado pelo treinador.

Veredito: Reprovado.
Comentário: Anteriormente reprovado. O ministério julga como um projeto de difícil aplicação em consideração aos novatos.

PROJETOS AVALIADOS

Próximo Número de Ordem: 234

Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.

Desenvolvido por: @IQ
N° do projeto: 235
Tipo de envio: ( ) Alteração de script/documento ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tópico a ser alterado: [TRE] Ouvidoria

Corpo do Projeto: A proposta visa uma mudança no tópico [TRE] Ouvidoria em sua estrutura e organização onde mostra o modelo a ser seguido para o envio de uma proposta. Veja abaixo o "novo" tópico proposto:

Spoiler:

[TRE] Ouvidoria

Sabendo-se do potencial de seus membros e da importância de uma área destinada à apresentação de ideias/melhorias, a Companhia dos Treinadores disponibiliza este espaço para que seus membros possam expor todas as suas ideias, sejam estas projetos, sugestões ou correções. Para classificar a sua proposta entre as três alternativas supracitadas, utilize as seguintes definições como critérios para o envio:

➜ CRITÉRIOS PARA UMA CORREÇÃO:

É uma proposta simples e direta de alteração em algo, como uma pequena alteração em um script de aula ou em um documento da companhia.

➜ CRITÉRIOS PARA UMA SUGESTÃO:

Trata-se de uma proposta de alteração, melhoria ou criação de um objeto ou área específica que se encontra dentro de uma estrutura maior, como uma alteração em um tópico ou pequenas reformulações.

➜ CRITÉRIOS PARA UM PROJETO:

Trata-se de uma proposta de mudança ou criação significativa, ou seja, um planejamento escrito no qual apresentamos estratégias para desenvolvimento de algo inovador, seja este criado do zero ou melhorado a partir de sistema pré-existente. Ao redigir seu projeto, explore os pontos positivos e negativos causados por sua ideia da maneira mais completa possível. Ao detalhar seu projeto, deve-se pensar em:

• Quais pessoas serão impactadas pelas alterações propostas? A adaptação destas pessoas às mudanças será fácil ou ocasionará problemas?
• O que é benéfico, em minha visão, também será benéfico para as outras pessoas impactadas pelo projeto?
• A minha solução para o problema explorado é a simples ou complexa? Caso seja complexa, a estrutura e administração exigidas para sua implementação são condizentes com os benefícios obtidos?

Seguem, portanto, algumas dicas a serem seguidas ao elaborar e detalhar seu projeto:

• Busque a simplicidade para resolução dos problemas, ou seja, soluções inovadoras e que possam equilibrar os benefícios trazidos pela solução e a dificuldade para sua implementação.
• Redija sua solução de uma maneira clara e objetiva, utilizando argumentos fortes e que mostrem o porquê da sua ideia ser benéfica para a companhia. Discorra sobre o problema a ser resolvido, o objetivo do projeto e pense nos seus impactos, buscando também propor soluções para contrapor-se aos impactos negativos.
• Pense bem nos impactos de seus projetos, ou seja, evite "jogar a sujeira para debaixo do tapete". Projetos cuja implementação tragam outros problemas que não foram resolvidos por você ao criar seu projeto tendem a ser rejeitados.

Para a postagem de sua proposta, basta que você responda esse tópico seguindo o modelo abaixo:

Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.

Desenvolvido por:
N° do projeto: 000
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( x ) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Título.

Corpo do Projeto: Descrição da proposta.

Veredito:
Comentário:

Código de Postagem:

ATENÇÃO!

- Todo projeto deverá estar de acordo com a estrutura presente acima;
- Todos os projetos e sugestões deverão conter um número de ordem. (Ex: Se o projeto de cima é o 099, o seu será o 100);
- Os marcadores ''Veredito'' e ''Comentário'' deverão estar vazios, de forma que o espaço é de uso exclusivo para o ministério;
- Todo projeto de autoria compartilhada deverá expor os desenvolvedores separando-os por ''/'' (Ex: Botpoised0n / Luuh:21 / ...).

➜ O membro que tiver seu projeto aprovado receberá 20 medalhas temporárias positivas caso seja um projeto de alta relevância.
➜ O membro que tiver sua sugestão/correção aprovada não receberá medalhas, entretanto contribuirá para uma futura promoção na companhia.
➜ Os projetos postados até o Sábado 23:59 serão avaliados na respectiva reunião ministerial ocorrida no Domingo subsequente, aonde receberão o veredito: aprovado, reprovado ou aprovado com mudanças.
➜ Para identificar o veredito do seu projeto, basta voltar ao tópico da ouvidoria após a reunião ministerial ou esperar a Mensagem Privada com os projetos aprovados na semana.

TRANSPARÊNCIA

Lista de autores com respectivos projetos a partir de Outubro/2020.
Clique aqui para acessar a planilha .

Inspirada no modelo feito por BjornBerserker
Densevolvida por @IQ

Mudanças realizadas:

Veredito: Aprovado.

Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.

Desenvolvido por: efrain171.
N° do projeto: 236
Tipo de envio: ( ) Alteração de script/documento ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tópico a ser alterado:

Atual:

Proposto:

SCRIPT - CURSO DE APRIMORAMENTO DE SOLDADOS

SETOR DE ORIENTAÇÃO
Antes de começar o script.

- Verifique se o militar já fez a supervisão de soldados;
- Verifique se o militar já fez o Curso de Aprimoramento de Soldados anteriormente;
- É proibido pular qualquer parte do conteúdo que não seja por orientação do próprio script.

Clique aqui para ir ao fórum.
Clique aqui para ir ao system.
Legenda:
• Conteúdo a ser passado;
• Instruções ao treinador;
• Temas/perguntas(coloque o balão de fala na cor correspondente)

Agora, iremos dar início ao Curso de Aprimoramento de Soldados!
Efetue anotações sobre tudo o que for dito e, caso possua
alguma dúvida durante o ensinamento, acene e aguarde.
Entendido, soldado?
[Aguarde pela confirmação]

Na RCC, existem dois corpos, sendo eles: O Corpo Militar (CM)
e Corpo Executivo (CE). Como soldado, você pertence ao CM.
Lembre-se: Para o CM nós utilizamos o termo "patente"
e para o CE nós utilizamos o termo "cargo".
Os dois corpos possuem a seguinte divisão: Praças e Oficiais,
sendo a hierarquia do Corpo Militar constituída por:
Praças: soldado, cabo, sargento, subtenente e aspirante a oficial.
Oficiais: Tenente, capitão, coronel, general, marechal, comandante
e comandante-geral.
Para reconhecer a equivalência no CE, basta atentar-se à cor
interna (caso seja masculino) ou externa (caso seja feminino) do terno.
A movimentação na recepção também é um fator essencial.
Você nunca deverá andar colado nas cadeiras da recepção.
Sempre deverá andar a um quadrado de distância.
Alguma dúvida, soldado?
[Aguarde pela confirmação, após isso, peça ao soldado para que lhe mostre a forma correta de andar na recepção.]

[Teste de conduta]

Mediante ao conteúdo que foi passado, serão feitas algumas perguntas, caso erre 1 será reprovado, boa sorte.
[Caso o soldado erre (1) questão, o conteúdo deverá ser repassado novamente]
[A postagem de reprovação é permitida se o soldado errar (1) questão a partir da segunda vez que o conteúdo é passado]

1. Complete: a hierarquia do Corpo Militar e Corpo Executivo é dividida em ___ e ___.
R: Praças e Oficiais.
2. Qual a hierarquia do Corpo Militar da Polícia RCC?
R: Praças: Soldado, cabo, sargento, subtenente, aspirante a oficial.
Oficiais: Tenente, capitão, coronel, general, marechal, comandante e comandante-geral.
3. De que modo podemos observar a equivalência dos cargos do CE com as patentes do CM?
R: Atentando-se na cor interna (caso seja masculino) ou externa (caso seja feminino) do terno.
4. Como você deve se movimentar próximo a recepção?
R: Sempre deverá andar a um quadrado de distância.
[/b]

[Apresentar-se e dispensado]

Você conhece os comandos apresente-se e dispensado?
Caso a resposta seja positiva:
Caso a resposta seja negativa:

[FINALIZAÇÃO]

Como já sabe, seu trabalho inicia na recepção, então trate bem os civis.
Sua ortografia deve ser sem erros e abreviações, ou seja, impecável.
Preste muita atenção no fardamento para que não tenham erros.
Erros comuns são sapatos não redondos e calça ou camisa sem bolsos.
Cores de peles que fogem da realidade não são permitidas.
O civil não pode ter acessórios e a cor do balão (fala) deve ser branco.
Quando um recruta consegue entrar errado, será chamada sua atenção.
APROVAÇÃO:
REPROVAÇÃO:

Todos os direitos reservados a companhia dos Treinadores :copyright:

Criado por @Sorridente

Design feito por Mallunica

Atualizado em Outubro de 2020

Code:

Código:: [center][url=https://servimg.com/view/20260109/17][img]https://i.servimg.com/u/f70/20/26/01/09/255q8l10.png[/img][/url][/center] [quote][quote] [url=https://servimg.com/view/20260109/16][img]https://i.servimg.com/u/f70/20/26/01/09/f24c4811.png[/img][/url] [center][font=Courier New][color=#5b462f][i][size=18][b]SCRIPT - CURSO DE APRIMORAMENTO DE SOLDADOS[/b][/size][/i][/color][/font][/center] [/quote] [center][b][size=18]SETOR DE ORIENTAÇÃO[/size][/b] [/center] [size=13][b]Antes de começar o script.[/b][/size] [list] [*][color=#ff0000]- Verifique se o militar já fez a supervisão de soldados; - Verifique se o militar já fez o Curso de Aprimoramento de Soldados anteriormente; - É proibido pular qualquer parte do conteúdo que não seja por orientação do próprio script.[/color] [/list] [url=https://www.policiarcc.com/t12256-cas-cfs-postagem]Clique aqui[/url] para ir ao fórum. [url=https://rccsystem.com.br/]Clique aqui[/url] para ir ao system. [b]Legenda:[/b] • Conteúdo a ser passado; [color=#ff0000]• Instruções ao treinador;[/color] [color=#00ffd5]• Temas[/color]/[b]perguntas[/b][u][i](coloque o balão de fala na cor correspondente)[/i][/u] [/quote] Agora, iremos dar início ao Curso de Aprimoramento de Soldados! Efetue anotações sobre tudo o que for dito e, caso possua alguma dúvida durante o ensinamento, acene e aguarde. Entendido, soldado? [color=#ff0000][Aguarde pela confirmação][/color] Na RCC, existem dois corpos, sendo eles: O Corpo Militar (CM) e Corpo Executivo (CE). Como soldado, você pertence ao CM. Lembre-se: Para o CM nós utilizamos o termo "patente" e para o CE nós utilizamos o termo "cargo". Os dois corpos possuem a seguinte divisão: Praças e Oficiais, sendo a hierarquia do Corpo Militar constituída por: Praças: soldado, cabo, sargento, subtenente e aspirante a oficial. Oficiais: Tenente, capitão, coronel, general, marechal, comandante e comandante-geral. Para reconhecer a equivalência no CE, basta atentar-se à cor interna (caso seja masculino) ou externa (caso seja feminino) do terno. A movimentação na recepção também é um fator essencial. Você nunca deverá andar colado nas cadeiras da recepção. Sempre deverá andar a um quadrado de distância. Alguma dúvida, soldado? [color=#ff0000][Aguarde pela confirmação, após isso, peça ao soldado para que lhe mostre a forma correta de andar na recepção.][/color] [center][color=#00ffd5][b][Teste de conduta][/b][/color][/center] [b] Mediante ao conteúdo que foi passado, serão feitas algumas perguntas, caso erre 1 será reprovado, boa sorte.[/b] [b][color=#ff0000][Caso o soldado erre (1) questão, o conteúdo deverá ser repassado novamente][/color][/b] [b][color=#ff0000][A postagem de reprovação é permitida se o soldado errar (1) questão a partir da segunda vez que o conteúdo é passado][/color][/b] [b]1. Complete: a hierarquia do Corpo Militar e Corpo Executivo é dividida em ___ e ___.[/b] [b]R:[/b] [color=#750008]Praças e Oficiais.[/color] 2. [b]Qual a hierarquia do Corpo Militar da Polícia RCC?[/b] [b]R:[/b] [color=#750008]Praças: Soldado, cabo, sargento, subtenente, aspirante a oficial. Oficiais: Tenente, capitão, coronel, general, marechal, comandante e comandante-geral.[/color] 3. [b]De que modo podemos observar a equivalência dos cargos do CE com as patentes do CM?[/b] [b]R:[/b] [color=#750008]Atentando-se na cor interna (caso seja masculino) ou externa (caso seja feminino) do terno.[/color] 4. Como você deve se movimentar próximo a recepção? [b]R:[/b] [color=#750008]Sempre deverá andar a um quadrado de distância.[/color] [center][color=#00ffd5][b][Apresentar-se e dispensado][/b][/color][/center] Você conhece os comandos apresente-se e dispensado? [spoiler="Caso a resposta seja positiva"]Nesse caso, iremos apenas praticar os comandos. Caso haja erros, irei corrigi-los. Entendido? [color=#ff0000]➜ Pratique os comandos até 3 (TRÊS) vezes instruindo o Soldado da melhor forma. ➜ Caso o mesmo não consiga realizar, poderá reprová-lo mediante as orientações de realizar novamente a capacitação com outro Treinador. ➜ Caso o soldado acerte os comandos, não há necessidade de praticar mais vezes.[/color][/spoiler] [spoiler="Caso a resposta seja negativa"]Agora, você irá aprender dois novos comandos. Os dois novos comandos são "Apresente-se" e "Dispensado". Você terá 3 (três) chances para aprender o comando de forma precisa. [color=#ff0000]➜ Caro treinador, retire todas as possíveis dúvidas do Soldado nessas 3 (três) chances.[/color] [b]Apresente-se:[/b] Será dado o comando sentido, e você deverá dar um passo a frente. Então, será dado o comando "apresente-se". Nesse momento, vá até o quadrado bem na frente de seu superior e acene. Aguarde seu superior retribuir de forma à acenar, então diga: "Senhor, [Sua Patente] [Seu Nick] apresentando-se, senhor!". Ex: Senhora, soldado Fulano123 apresentando-se, senhora! [b]Dispensado:[/b] Depois que já se apresentou, será dado o comando "dispensado". Nesse momento, acene e seu superior irá retribuir. Então, RETORNE AO MESMO LUGAR QUE ESTAVA EM SENTIDO e aguarde o à vontade. [color=#ff0000]➜ Caro treinador, a explicação serve somente como base, fica a seu critério usar este modelo. ➜ Após explicar os comandos, pratique os mesmos.[/color] [/spoiler] [center][color=#00ffd5][b][FINALIZAÇÃO][/b][/color][/center] Como já sabe, seu trabalho inicia na recepção, então trate bem os civis. Sua ortografia deve ser sem erros e abreviações, ou seja, impecável. Preste muita atenção no fardamento para que não tenham erros. Erros comuns são sapatos não redondos e calça ou camisa sem bolsos. Cores de peles que fogem da realidade não são permitidas. O civil não pode ter acessórios e a cor do balão (fala) deve ser branco. Quando um recruta consegue entrar errado, será chamada sua atenção. [spoiler="APROVAÇÃO"]Parabéns, você foi aprovado(a) no Curso de Aprimoramento de Soldados! Altere sua missão acrescentando "/CAS" após "SUP", ficando "[SUP/CAS]". Link para postagem no fórum ➜ [url=https://www.policiarcc.com/t12256-cas-cfs-postagem]CLIQUE AQUI[/url] Link para postagem no system ➜ [url=https://rccsystem.com.br/]CLIQUE AQUI[/url] [/spoiler] [spoiler="REPROVAÇÃO"]Infelizmente, você foi reprovado(a). Retorne às atividades e em breve um outro treinador irá aplicar o curso novamente, não desista! Link para postagem no fórum ➜ [url=https://www.policiarcc.com/t12256-cas-cfs-postagem]CLIQUE AQUI[/url] [/spoiler] [quote]Todos os direitos reservados a companhia dos Treinadores :copyright: Criado por @Sorridente Design feito por Mallunica Atualizado em Outubro de 2020[/quote]

Corpo do Projeto:Alteração do script de CAS, com o objetivo de melhorar o design do script, deixando assim de uma forma que evite erros ou pulos do script.

Veredito: Reprovado.
Comentário: O ministério considera o modelo atual eficiente, ademais a utilização de spoilers pode causar efeito contrário ao proposto, influenciando em pulos de script não intencionais.

Dr.Chosse escreveu:

Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.

Desenvolvido por: Dr.Chosse
N° do projeto: 234
Tipo de envio: ( ) Alteração de script/documento ( x ) Sugestão ( ) Projeto
Tópico a ser alterado: -

Corpo do Projeto: Boa noite, senhores Ministros. Venho por meio deste sugerir a adição de uma lacuna no formulário destinado aos Relatórios de Treinamentos, lacuna essa referente à print's comprovando a aplicação de pelo menos metade do script em casos em que o Soldado/Sargento cai durante o treinamento. Dessa forma poderemos evitar falsificações de aulas, onde o militar cai no inicio ou até mesmo nem participa da aula e mesmo assim é postado pelo treinador.

Veredito: Reprovado.
Comentário: Anteriormente reprovado. O ministério julga como um projeto de difícil aplicação em consideração aos novatos.

Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.

Desenvolvido por: Morpe
N° do projeto: 237
Tipo de envio: ( ) Alteração de script/documento ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tópico a ser alterado: Postagem de erros.

Corpo do Projeto: Não é novidade que o sistema do Google Sheets facilitou e vêm crescendo muito na polícia. Analisando a postagem de erros, vejo que pode ser muito mais prático que o sistema seja por planilha, com um formulário vinculado é claro.

Nessa planilha, fiz uma estrutura improvisada e também, um código, onde todas as respostas são levadas à pagina de justificação.

Além de ser mais viável pela facilidade e praticidade, tem a opção do ministro apenas dar um clique avisando de que a correção foi alterada.

Vejam a planilha: LINK

Veredito: Reprovado.
Comentário: Projeto similar anteriormente aprovado e em breve será colocado em prática.

Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.

Desenvolvido por: ,Caarter
N° do projeto: 238.
Tipo de envio: ( ) Alteração de script/documento ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tópico a ser alterado: [TRE.3] - Agendamento & Escala de TCC's

Corpo do Projeto: O projeto consiste em adicionar um novo modelo de postagem (terceiro), visto que se fez necessário para alguns treinadores nível 3 no decorrer de sua estadia no cargo.

Spoiler:

Veredito: Aprovado.

Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.

Desenvolvido por: gabrielhabb0
N° do projeto: 239
Tipo de envio: ( ) Alteração de script/documento ( X ) Sugestão ( ) Projeto
Tópico a ser alterado:

Corpo do Projeto: Mensagem Privada para o TRE.1

Estou mandando uma sugestão para que quando o TRE.1 esquecer de postar a aula do aluno no fórum mandarem uma mensagem privada para ele se explicar do motivo que fez isto acontecer antes de houver qualquer advertência por conta disso, evitaria advertências se fosse por um motivo bobo.

Print de um possível erro de postagem:

Veredito: Reprovado.
Comentário: Aquele que comete a infração de "não postagem no prazo" pode justificar o atraso no campo de comentários, e caso receba a advertência verbal será instruído via mensagem privada. O ministério ressalta que cabe ao treinador conferir a postagem de seu treinamento na planilha de treinamentos básicos.

Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.

Desenvolvido por: LucasPaulo.
N° do projeto: 240
Tipo de envio: ( x ) Alteração de script/documento ( ) Sugestão ( ) Projeto
Tópico a ser alterado: Regimento Interno (RI).

Corpo do Projeto:

Finalidade do projeto: organização da enumeração dos artigos do Regime Interno.

O Regime Interno é um documento de grande relevância para a companhia dos Treinadores. Respeitar todas as suas normativas é extremamente importante. Todavia, a organização de sua enumeração é desconforme com o padrão que um documento oficial deve ter.

Todos os documentos oficiais, não se limitando aos dispostos pela Polícia Militar Revolução Contra o Crime (PMRCC), devem seguir, respectivamente, o seguinte modelo para sua estrutura: capítulos, seções, artigos, parágrafos, incisos e alíneas. Quando um capítulo ou uma seção é fechada, ou seja, termina de apresentar seu assunto principal, não se pode acrescentar no primeiro artigo do próximo capítulo ou seção a mesma ordem de números que a anterior.

Exemplo:

Organização errada da enumeração:

O primeiro artigo do próximo capítulo ou seção deve reiniciar a ordem, ou seja, ser o Art. 1°, visto que será tratado um novo assunto.

Exemplo:

Organização correta da enumeração:

Supondo que ocorra o envio e a aprovação de uma implementação significativa cujo conteúdo é a criação de um novo artigo no meio do documento, o policial encarregado de fazer as alterações no Regime Interno tem o dever de alterar também todos os números dos artigos em seguida, ou seja, é um trabalho maior. Esta proposta facilitaria a este policial o fato dele só precisar alterar o número dos artigos do capítulo ou seção onde o novo artigo será encaixado.

Proposto e atual disposição dos artigos nos capítulos do Regime Interno:

Veredito: Aprovado.

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[TRE] Ouvidoria