[INS] Backup - Site e System

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Código:: [center][img]https://i.imgur.com/cWZPA4B.gif[/img][/center] [font=Poppins][quote][center][b][size=20][color=#0d28af]SITE & SYSTEM[/color][/size][/b][/center][/quote] [center][size=14]Saudações, [b]{USERNAME}[/b]! Seja bem-vindo ao futuro![/size][/center] [center][size=13]Atualmente, a Companhia dos Instrutores conta com uma ampla variedade de planilhas e ferramentas que tornaram-se o diferencial do grupo, visando trazer maior praticidade e eficiência na realização das funções, trazendo um grande destaque para a companhia. Dentre as inovações, temos:[/size][/center] [quote][center][size=15][b][color=#0730ab]1. SITE DOS INSTRUTORES[/color][/b][/size][/center] [center][size=13]Tenha acesso ao regimento interno, código penal, tutoriais, livro dos recordes e outros conteúdos através do site da companhia. ➥ Para a acessar o site, [url=https://www.instrutores.top/in%C3%ADcio][b][color=#0730ab]CLIQUE AQUI.[/color][/b][/url][/size][/center][/quote] [quote][center][size=15][b][color=#0730ab]2. SYSTEM INS[/color][/b][/size][/center] [center][size=13]Tenha acesso a informações sobre cada instrutor, projetos e sugestões, ranking de gratificações e muito mais. ➥ Para a acessar o System, [url=https://docs.google.com/spreadsheets/d/1F4mlgHFmu3-PkQxYvN2LIRHDluMH5m0een8rBRTlbjs/edit#gid=168271494][b][color=#0730ab]CLIQUE AQUI.[/color][/b][/url][/size][/center][/quote] [quote][center][size=15][b][color=#0730ab]2. SYSTEM INS 2.0[/color][/b][/size][/center] [center][size=13]Tenha acesso a listagem de membros, scripts de aulas, pódios, documentos e outras informações essenciais. Idealizado pelo programador WictorP2. ➥ Para a acessar o System 2.0, [url=https://inssystem.herokuapp.com/][b][color=#0730ab]CLIQUE AQUI.[/color][/b][/url][/size][/center][/quote] [spoiler="Mais informações"][spoiler="Site dos Instrutores"][quote][size=13]Em sua [b][color=#0730ab]página inicial[/color][/b], o site dos Instrutores disponibiliza alguns tópicos que antes eram alocados em nosso subfórum. Basta clicar na imagem correspondente a cada tópico para acessá-lo. Os tópicos são:[/size] [size=13][left][b][url=https://www.policiarcc.com/f262-ins-comunicacoes][color=black]➥ Novidades da Semana[/color][/url][/b] [b][url=https://www.instrutores.top/ins-c%C3%B3digo-penal][color=black]➥ [INS] Código Penal[/color][/url][/b] [b][url=https://www.instrutores.top/ins-regimento-interno][color=black]➥ [INS] Regimento Interno[/color][/url][/b] [b][url=https://www.instrutores.top/tutoriais-apostilas][color=black]➥ Tutoriais & Apostilas[/color][/url][/b] [b][url=https://www.instrutores.top/ins-pesquisas][color=black]➥ [INS] Pesquisas[/color][/url][/b][/left][/size][/quote] [quote][size=13]Já o [b][color=#0d28af]menu principal[/color][/b] do site, que encontra-se no canto superior, disponibiliza os seguintes redirecionamentos:[/size] [size=13][left][b][url=https://www.instrutores.top/][color=black]➥ Início[/color][/url][/b] [b][url=https://www.instrutores.top/anuncios-da-companhia][color=black]➥ Anúncios da Companhia[/color][/url][/b] [b][url=https://www.instrutores.top/ins-documenta%C3%A7%C3%A3o][color=black]➥ [INS] Documentação[/color][/url][/b] [b][url=https://www.policiarcc.com/t31851-ins-system-ins][color=black]➥ System INS[/color][/url][/b][/left][/size][/quote] [quote][b][size=15][color=#0d28af]Novidades da Semana[/color][/size][/b] [size=13]A página Novidades da Semana disponibiliza um redirecionamento para o tópico de comunicações, relacionado à transparência de informações na companhia.[/size][/quote] [quote][b][size=15][color=#0d28af][INS] Código Penal[/color][/size][/b] [size=13]A página [INS] Código Penal é uma documentação que zela pelas diretrizes e fundamentos expressos no Código Penal Militar da Polícia Revolução Contra o Crime, com o objetivo de estabelecer os crimes com suas respectivas punições.[/size][/quote] [quote][b][size=15][color=#0d28af][INS] Regimento Interno[/color][/size][/b] [size=13]A página [INS] Regimento Interno é uma documentação onde visa estabelecer todas as leis para o bom funcionamento da companhia, assim como assegurar os direitos e deveres de cada um de seus membros.[/size][/quote] [quote][b][size=15][color=#0d28af]Tutoriais & Apostilas[/color][/size][/b] [size=13]A página Tutoriais & Apostilas tem o principal e único intuito de ensinar e auxiliar os instrutores através de dicas e ajudas, acerca de dificuldades e/ou problemas que eles poderão encontrar no decorrer de sua estadia na companhia.[/size][/quote] [quote][b][size=15][color=#0d28af][INS] Pesquisas[/color][/size][/b] [size=13]A página [INS] Pesquisas é onde estão os redirecionamentos para pesquisas e votações vigentes sobre a companhia. É importante que os instrutores respondam tais tópicos com extrema sinceridade e integridade.[/size][/quote] [quote][b][size=15][color=#0d28af]Anúncios da Companhia[/color][/size][/b] [size=13]A página Anúncios da Companhia disponibiliza uma série de tópicos e informações importantes. Nela, é realizada a divulgação de alterações importantes que ocorreram recentemente na companhia. É importante se manter informado acessando tal página![/size][/quote] [quote][b][size=15][color=#0d28af][INS] Documentação[/color][/size][/b] [size=13]A página [INS] Documentação disponibiliza algumas informações adicionais e curiosidades sobre a companhia dos instrutores, juntamente com o quadro de membros que foram exonerados da companhia.[/size][/quote] [quote][b][size=15][color=#0d28af][INS] System INS[/color][/size][/b] [size=13]A página System INS disponibiliza o link para acesso ao System INS, outra ferramenta criada pela companhia, que compila e disponibiliza uma série de informações relevantes sobre o grupo e seus membros. Para obter mais informações sobre o System INS, [url=https://www.policiarcc.com/t31851-ins-system-ins][b][color=#000000]clique aqui[/color][/b][/url].[/size][/quote][/spoiler] [spoiler="System INS"][size=13]Dentre tais ferramentas, destaca-se bastante, por suas funcionalidades, o System INS. Semelhante ao RCC System, embora em planilhas, o System INS consegue trazer uma espécie de ficha técnica de cada policial buscado, com dados sobre suas metas, infrações, contribuições aprovadas, cargo, entre outras informações, possuindo um grande banco de dados e interação com outras planilhas da companhia. Com base em tais informações, portanto, é possível avaliar de maneira exata o desempenho de cada policial na companhia através de uma rápida busca, facilitando a comparação entre membros para promoções ou mesmo a avaliação para promoção na instituição. Por tais razões, a ferramenta é disponibilizada para todos da polícia, tornando as informações cada vez mais transparentes. No geral, o objetivo do projeto é o de desenvolver ainda mais o sistema de planilhas da companhia, bem como a facilidade de busca e acesso de informações. Sendo assim, suas funcionalidades estão em constante aprimoramento e desenvolvimento. Caso possua alguma sugestão a ser realizada, ou mesmo problemas a serem corrigidos, entre em contato com a liderança. É possível, também, enviar projetos ou sugestões no tópico pertinente [url=https://www.policiarcc.com/t33708-ins-projetos-sugestoes][b][color=#0730ab](clique aqui)[/color][/b].[/url] Uma das inovações que foram trazidas juntamente ao System INS foi o Ranking de Gratificações Internas, o qual utiliza o banco de dados disponível na ferramenta. Através de um sistema de pontuações (positivas e negativas) que são atribuídas a cada tipo de atividade realizada, é gerado um ranking com os militares participantes, visando fomentar a realização de atividades em prol da companhia, bem como desencorajar o cometimento de infrações. Os valores atribuídos para cada tipo de atividade são dados a seguir:[/size] [size=13][table][tr][td][b][color=#0730ab]ATIVIDADE[/color][/b][/td][td][b][color=#0730ab]PONTUAÇÃO[/color][/b][/td][/tr][tr][td]Projeto aprovado[/td][td]25 a 30 pontos[/td][/tr][tr][td]Sugestão aprovada[/td][td]15 a 20 pontos[/td][/tr][tr][td]Correção aprovada[/td][td]02 a 10 pontos[/td][/tr][tr][td]Projeto aprovado em subgrupo[/td][td]05 a 10 pontos[/td][/tr][tr][td]Sugestão aprovada em subgrupo[/td][td]02 a 05 pontos[/td][/tr][tr][td]Trabalho mensal em subgrupos[/td][td]01 a 20 pontos por subgrupo[/td][/tr][tr][td]Atividades extras propostas pela liderança[/td][td]05 a 20 pontos[/td][/tr][tr][td]Infração leve[/td][td]-05 pontos[/td][/tr][tr][td]Infração média[/td][td]-10 pontos[/td][/tr][tr][td]Infração grave[/td][td]-15 pontos[/td][/tr][/table][/size] [spoiler="Gravidades das Infrações"]Como visto, as infrações são divididas em gravidades, a qual se dá de acordo com o crime cometido, segundo a lista apresentada no spoiler abaixo: [quote][size=13][color=#0730ab][b]INFRAÇÕES LEVES[/b][/color] Subcapítulo II - Pular script: Gravidade I Subcapítulo VI - Postagem de forma incorreta: Gravidade II[/size][/quote] [quote][size=13][color=#0730ab][b]INFRAÇÕES MÉDIAS[/b][/color] Subcapítulo II - Pular script: Gravidade II Subcapítulo IV - Benefício Próprio: Gravidade I Subcapítulo VI - Postagem de forma incorreta: Gravidade III Subcapítulo VII - Negligência: Gravidade I[/size][/quote] [quote][size=13][color=#0730ab][b]INFRAÇÕES GRAVES[/b][/color] Todas as demais.[/size][/quote] [size=13]Ademais, são elencadas as regras e funcionamento geral do Ranking de Gratificações Internas:[/size] [quote][size=13]➥ Os pontos atribuídos são zerados de forma trimestral, com os membros no pódio sendo premiados com moedas pela conquista, recebendo o primeiro, segundo e terceiro colocados, respectivamente, 25, 20 e 15 câmbios. Os valores podem ser ajustados de acordo com patrocínios e concursos promovidos pela liderança; ➥ Caso um dos membros do pódio esteja inativo ou tenha saído da companhia, a premiação passará ao próximo do ranking; ➥ Projetos enviados em dupla ou em grupo terão sua pontuação total dividida entre os membros que contribuíram com o envio.[/size][/quote][/spoiler][/spoiler][/spoiler] [center][size=10]Atenciosamente, liderança da companhia dos Instrutores de Treinamento.[/size][/center][/font]

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Código:: [center][img]https://i.imgur.com/cWZPA4B.gif[/img][/center] [font=Poppins][quote][center][b][size=20][color=#0d28af]SITE & SYSTEM[/color][/size][/b][/center][/quote] [center][size=14]Saudações, [b]{USERNAME}[/b]! Seja bem-vindo ao futuro![/size][/center] [center][size=13]Atualmente, a Companhia dos Instrutores conta com uma ampla variedade de planilhas e ferramentas que tornaram-se o diferencial do grupo, visando trazer maior praticidade e eficiência na realização das funções, trazendo um grande destaque para a companhia. Dentre as inovações, temos:[/size][/center] [quote][center][size=15][b][color=#0730ab]1. SITE DOS INSTRUTORES[/color][/b][/size][/center] [center][size=13]Tenha acesso ao regimento interno, código penal, tutoriais, livro dos recordes e outros conteúdos através do site da companhia. ➥ Para a acessar o site, [url=https://www.instrutores.top/in%C3%ADcio][b][color=#0730ab]CLIQUE AQUI.[/color][/b][/url][/size][/center][/quote] [quote][center][size=15][b][color=#0730ab]2. SYSTEM INS[/color][/b][/size][/center] [center][size=13]Tenha acesso a informações sobre cada instrutor, projetos e sugestões, ranking de gratificações e muito mais. ➥ Para a acessar o System, [url=https://docs.google.com/spreadsheets/d/1F4mlgHFmu3-PkQxYvN2LIRHDluMH5m0een8rBRTlbjs/edit#gid=168271494][b][color=#0730ab]CLIQUE AQUI.[/color][/b][/url][/size][/center][/quote] [quote][center][size=15][b][color=#0730ab]2. SYSTEM INS 2.0[/color][/b][/size][/center] [center][size=13]Tenha acesso à listagem de membros, scripts de aulas, pódios, documentos e outras informações essenciais. Idealizado pelo programador WictorP2. ➥ Para a acessar o System 2.0, [url=https://inssystem.herokuapp.com/][b][color=#0730ab]CLIQUE AQUI.[/color][/b][/url][/size][/center][/quote] [spoiler="Mais informações"][spoiler="Site dos Instrutores"][quote][size=13]Em sua [b][color=#0730ab]página inicial[/color][/b], o site dos Instrutores disponibiliza alguns tópicos que antes eram alocados em nosso subfórum. Basta clicar na imagem correspondente a cada tópico para acessá-lo. Os tópicos são:[/size] [size=13][left][b][url=https://www.policiarcc.com/f262-ins-comunicacoes][color=black]➥ Novidades da Semana[/color][/url][/b] [b][url=https://www.instrutores.top/ins-c%C3%B3digo-penal][color=black]➥ [INS] Código Penal[/color][/url][/b] [b][url=https://www.instrutores.top/ins-regimento-interno][color=black]➥ [INS] Regimento Interno[/color][/url][/b] [b][url=https://www.instrutores.top/tutoriais-apostilas][color=black]➥ Tutoriais & Apostilas[/color][/url][/b] [b][url=https://www.instrutores.top/ins-pesquisas][color=black]➥ [INS] Pesquisas[/color][/url][/b][/left][/size][/quote] [quote][size=13]Já o [b][color=#0d28af]menu principal[/color][/b] do site, que se encontra no canto superior, disponibiliza os seguintes redirecionamentos:[/size] [size=13][left][b][url=https://www.instrutores.top/][color=black]➥ Início[/color][/url][/b] [b][url=https://www.instrutores.top/anuncios-da-companhia][color=black]➥ Anúncios da Companhia[/color][/url][/b] [b][url=https://www.instrutores.top/ins-documenta%C3%A7%C3%A3o][color=black]➥ [INS] Documentação[/color][/url][/b] [b][url=https://www.policiarcc.com/t31851-ins-system-ins][color=black]➥ System INS[/color][/url][/b][/left][/size][/quote] [quote][b][size=15][color=#0d28af]Novidades da Semana[/color][/size][/b] [size=13]A página Novidades da Semana disponibiliza um redirecionamento para o tópico de comunicações, relacionado à transparência de informações na companhia.[/size][/quote] [quote][b][size=15][color=#0d28af][INS] Código Penal[/color][/size][/b] [size=13]A página [INS] Código Penal é uma documentação que zela pelas diretrizes e fundamentos expressos no Código Penal Militar da Polícia Revolução Contra o Crime, com o objetivo de estabelecer os crimes com suas respectivas punições.[/size][/quote] [quote][b][size=15][color=#0d28af][INS] Regimento Interno[/color][/size][/b] [size=13]A página [INS] Regimento Interno é uma documentação onde visa estabelecer todas as leis para o bom funcionamento da companhia, assim como assegurar os direitos e deveres de cada um de seus membros.[/size][/quote] [quote][b][size=15][color=#0d28af]Tutoriais & Apostilas[/color][/size][/b] [size=13]A página Tutoriais & Apostilas tem o principal e único intuito de ensinar e auxiliar os instrutores através de dicas e ajudas, acerca de dificuldades e/ou problemas que eles poderão encontrar no decorrer de sua estadia na companhia.[/size][/quote] [quote][b][size=15][color=#0d28af][INS] Pesquisas[/color][/size][/b] [size=13]A página [INS] Pesquisas é onde estão os redirecionamentos para pesquisas e votações vigentes sobre a companhia. É importante que os instrutores respondam tais tópicos com extrema sinceridade e integridade.[/size][/quote] [quote][b][size=15][color=#0d28af]Anúncios da Companhia[/color][/size][/b] [size=13]A página Anúncios da Companhia disponibiliza uma série de tópicos e informações importantes. Nela, é realizada a divulgação de alterações importantes que ocorreram recentemente na companhia. É importante se manter informado acessando tal página![/size][/quote] [quote][b][size=15][color=#0d28af][INS] Documentação[/color][/size][/b] [size=13]A página [INS] Documentação disponibiliza algumas informações adicionais e curiosidades sobre a companhia dos instrutores, juntamente com o quadro de membros que foram exonerados da companhia.[/size][/quote] [quote][b][size=15][color=#0d28af][INS] System INS[/color][/size][/b] [size=13]A página System INS disponibiliza o link para acesso ao System INS, outra ferramenta criada pela companhia, que compila e disponibiliza uma série de informações relevantes sobre o grupo e seus membros. Para obter mais informações sobre o System INS, [url=https://www.policiarcc.com/t31851-ins-system-ins][b][color=#000000]clique aqui[/color][/b][/url].[/size][/quote][/spoiler] [spoiler="System INS"][size=13]Dentre tais ferramentas, destaca-se bastante, por suas funcionalidades, o System INS. Semelhante ao RCC System, embora em planilhas, o System INS consegue trazer uma espécie de ficha técnica de cada policial buscado, com dados sobre suas metas, infrações, contribuições aprovadas, cargo, entre outras informações, possuindo um grande banco de dados e interação com outras planilhas da companhia. Com base em tais informações, portanto, é possível avaliar de maneira exata o desempenho de cada policial na companhia através de uma rápida busca, facilitando a comparação entre membros para promoções ou mesmo a avaliação para promoção na instituição. Por tais razões, a ferramenta é disponibilizada para todos da polícia, tornando as informações cada vez mais transparentes. No geral, o objetivo do projeto é o de desenvolver ainda mais o sistema de planilhas da companhia, bem como a facilidade de busca e acesso de informações. Sendo assim, suas funcionalidades estão em constante aprimoramento e desenvolvimento. Caso possua alguma sugestão a ser realizada, ou mesmo problemas a serem corrigidos, entre em contato com a liderança. É possível, também, enviar projetos ou sugestões no tópico pertinente [url=https://www.policiarcc.com/t33708-ins-projetos-sugestoes][b][color=#0730ab](clique aqui)[/color][/b].[/url] Uma das inovações que foram trazidas juntamente ao System INS foi o Ranking de Gratificações Internas, o qual utiliza o banco de dados disponível na ferramenta. Através de um sistema de pontuações (positivas e negativas) que são atribuídas a cada tipo de atividade realizada, é gerado um ranking com os militares participantes, visando fomentar a realização de atividades em prol da companhia, bem como desencorajar o cometimento de infrações. Os valores atribuídos para cada tipo de atividade são dados a seguir:[/size] [size=13][table][tr][td][b][color=#0730ab]ATIVIDADE[/color][/b][/td][td][b][color=#0730ab]PONTUAÇÃO[/color][/b][/td][/tr][tr][td]Projeto aprovado[/td][td]25 a 30 pontos[/td][/tr][tr][td]Sugestão aprovada[/td][td]15 a 20 pontos[/td][/tr][tr][td]Correção aprovada[/td][td]02 a 10 pontos[/td][/tr][tr][td]Projeto aprovado em subgrupo[/td][td]05 a 10 pontos[/td][/tr][tr][td]Sugestão aprovada em subgrupo[/td][td]02 a 05 pontos[/td][/tr][tr][td]Trabalho mensal em subgrupos[/td][td]01 a 20 pontos por subgrupo[/td][/tr][tr][td]Atividades extras propostas pela liderança[/td][td]05 a 20 pontos[/td][/tr][tr][td]Infração leve[/td][td]-05 pontos[/td][/tr][tr][td]Infração média[/td][td]-10 pontos[/td][/tr][tr][td]Infração grave[/td][td]-15 pontos[/td][/tr][/table][/size] [spoiler="Gravidades das Infrações"]Como visto, as infrações são divididas em gravidades, a qual se dá de acordo com o crime cometido, segundo a lista apresentada no spoiler abaixo: [quote][size=13][color=#0730ab][b]INFRAÇÕES LEVES[/b][/color] Subcapítulo II - Pular script: Gravidade I Subcapítulo VI - Postagem de forma incorreta: Gravidade II[/size][/quote] [quote][size=13][color=#0730ab][b]INFRAÇÕES MÉDIAS[/b][/color] Subcapítulo II - Pular script: Gravidade II Subcapítulo IV - Benefício Próprio: Gravidade I Subcapítulo VI - Postagem de forma incorreta: Gravidade III Subcapítulo VII - Negligência: Gravidade I[/size][/quote] [quote][size=13][color=#0730ab][b]INFRAÇÕES GRAVES[/b][/color] Todas as demais.[/size][/quote] [size=13]Ademais, são elencadas as regras e funcionamento geral do Ranking de Gratificações Internas:[/size] [quote][size=13]➥ Os pontos atribuídos são zerados de forma trimestral, com os membros no pódio sendo premiados com moedas pela conquista, recebendo o primeiro, segundo e terceiro colocados, respectivamente, 25, 20 e 15 câmbios. Os valores podem ser ajustados de acordo com patrocínios e concursos promovidos pela liderança; ➥ Caso um dos membros do pódio esteja inativo ou tenha saído da companhia, a premiação passará ao próximo do ranking; ➥ Projetos enviados em dupla ou em grupo terão sua pontuação total dividida entre os membros que contribuíram com o envio.[/size][/quote][/spoiler][/spoiler][/spoiler] [center][size=10]Atenciosamente, liderança da companhia dos Instrutores de Treinamento.[/size][/center][/font]

ATIVIDADE	PONTUAÇÃO
Projeto aprovado	25 a 30 pontos
Sugestão aprovada	15 a 20 pontos
Correção aprovada	02 a 10 pontos
Projeto aprovado em subgrupo	05 a 10 pontos
Sugestão aprovada em subgrupo	02 a 05 pontos
Trabalho mensal em subgrupos	01 a 20 pontos por subgrupo
Atividades extras propostas pela liderança	05 a 20 pontos
Infração leve	-05 pontos
Infração média	-10 pontos
Infração grave	-15 pontos

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