[INS] Backup - sistema de infrações ministério

Art.1º - Em relação ao sistema de punições do ministério da companhia dos Instrutores de Treinamento, definem-se as punições de acordo com a gravidade como sendo:

I - Desvios leves e moderados nas funções previstas do membro, punidos com ocorrências;
II - Desvios graves nas funções previstas do membro, punidos com advertências.

Parágrafo único - A critério da liderança, a reincidência deliberada em casos similares poderá ocasionar a elevação da gravidade do erro cometido.

Art.2º - Define-se a duração ativa de cada punição sofrida como sendo de 30 dias a contar da data de recebimento. Em caso de acúmulo de punições ativas, o militar será punido com:

I - Uma advertência, caso possua três ocorrências ativas;
II - Um rebaixamento na companhia, caso possua duas advertências ativas.

Art.3º - Por meio desta, definem-se as classificações de gravidades dos erros cometidos por membros do ministério como sendo:

I - Irregularidade no serviço que pode ser facilmente compensada ou realizada posteriormente, sem prejuízo algum ao andamento das atividades alheias ou de si mesmo.
Pena: advertência verbal até uma ocorrência;

II - Irregularidade no serviço que não pode ser compensada ou realizada posteriormente, com baixo prejuízo ao andamento das atividades alheias ou de si mesmo.
Pena: uma até duas ocorrências;

III - A não realização de função ou tarefa a si designada, com significativo prejuízo ao andamento das atividades alheias ou de si mesmo.
Pena: duas ocorrências até uma advertência escrita;

IV - A não realização ou irregularidade na realização de função ou tarefa a si designada, com grave prejuízo ao andamento das atividades alheias ou de si mesmo.
Pena: uma advertência escrita;

V - Caso extremado de irregularidade ou negligência, com gravíssimo prejuízo ao andamento das atividades alheias ou da companhia.
Pena: rebaixamento imediato.

Art.4º - Por meio desta, definem-se, para cada ministério, os erros passíveis de punição e suas respectivas gravidades:

I - Do Ministério da Administração:

a) O descumprimento da meta mensal de atualizações (gravidade IV);
b) A atualização com um período maior de 6 horas de atraso (gravidade I);
c) A não atualização em um dia definido sem justificativa (gravidade II);
d) Não postagem do quadro de atualização (gravidade II);
e) Erros graves durante a atualização (gravidade II a III);
f) A não postagem de um backup (gravidade III).

II - Do Ministério da Contabilidade:

a) O descumprimento das funções semanais (gravidade IV);
b) Erros graves ao fiscalizar os negativas da meta semanal (gravidade II);
c) Postagem da meta semanal com atraso (gravidade II a III);
d) Falha em trocar os backups (gravidade III).

III - Do Ministério da Financial:

a) Atraso em atualizar o bot do destaque semanal (gravidade II);
b) Falha grave ao utilizar o poder de administração em grupos (gravidade III a IV);
c) Erros graves no momento da postagem de medalhas (gravidade IV);
d) Atraso ou não realização da postagem das medalhas (gravidade IV).

IV - Do Ministério do Levantamento:

a) Não cumprimento das funções semanais (gravidade IV);
b) Postagem das metas em período maior do que 48 horas após o encerramento da semana (gravidade III);
c) Postagem do balanço semanal de testes em período maior do que 48 horas após o encerramento da semana (gravidade III).

V - Do Ministério da Documentação:

a) Não cumprimento das funções semanais (gravidade IV);
b) Não atualizar um ou mais requerimentos de retificação (gravidade I a II);
c) Erro grave ao atualizar a retificação de erros (gravidade III a IV);
d) Não atualizar script automático após a alteração no conteúdo da aula (gravidade IV).

VI - Do Ministério dos Recursos Humanos:

a) Não cumprimento das funções semanais (gravidade IV);
a) Realizar a postagem de gratificações internas com atraso (gravidade II a III);
a) Postar o backup da meta no “Sustém INS” com atraso (gravidade II a III);
a) Deixar de fiscalizar um ou mais tópicos do System INS (gravidade III).

VII - Do Ministério da Atualização:

a) Não cumprimento das funções semanais (gravidade IV);
b) Deixar de enviar a Mensagem Privada ao Instrutor que cometeu erros (gravidade III);
c) Deixar de fiscalizar o estagiário responsável pela atualização (gravidade III);
d) Manter as aulas sem atualização por período igual ou superior a 48 horas (gravidade IV).

Art.5º - Por meio desta, definem-se também, para todo o ministério em suas atribuições gerais, os erros passíveis de punição e suas respectivas gravidades:

I - Conceder permissão para licenças não estando ativo (gravidade I);
II - Autorizar a entrada de uma fake em quartos oficiais da companhia (gravidade III);
III - Reincidir em demonstrar comportamento impróprio após aviso verbal (gravidade II a IV);
IV - Dar permissão para uma ação a qual não possui autoridade (gravidade III a IV);
V - Abusar de direitos em quartos da companhia (gravidade III a V);
VI - Abusar do poder administrativo em emblemas ou tópicos da companhia (gravidade III a V).