Caso Liderança do Centro de Formação de Oficiais solicitado por benjlfbaby

Nick do delator: benjlfbaby
Corpo da acusação:

Acusação:

Nick do delator: benjlfbaby
Nick do infrator: Liderança do Centro de Formação de Oficiais
Caso tutorado pela Procuradoria Militar? ( ) Sim (x) Não
Desenvolvimento do ocorrido:

Caso Liderança do Centro de Formação de Oficiais solicitado por benjlfbaby Themis11

I. SINDICÂNCIA ADMINISTRATIVA

Estimada corregedoria, envio, através deste documento, minha denúncia em relação às negligências cometidas pela liderança do Centro de Formação de Oficiais na fiscalização de seus subfóruns e lista de checagem, comprometendo a segurança do grupo de tarefas.

1. DOS FATOS

1.1. DESCASO COM AS FISCALIZAÇÕES DOS SUBFÓRUNS

Enquanto explorava meus grupos no fórum da polícia, notei que ainda fazia parte do subfórum Centro de Formação de Oficiais. Esse fato, de imediato, chamou minha atenção, afinal, eu havia deixado essa tarefa há mais de um mês, para ser preciso, no dia 31 de julho de 2023. Como corregedor e membro do Comando de Segurança Institucional, é minha obrigação zelar pela integridade da Polícia Militar Revolução Contra o Crime. Portanto, decidi prontamente investigar a situação.

Excelentíssimos corregedores, fiquei chocado ao constatar a falta de rigor nas fiscalizações realizadas pela liderança do CFO, que permitiu que policiais desligados e exonerados permanecessem no subfórum por um período excessivamente prolongado de tempo.

Convido esta excelentíssima corte a examinar as irregularidades encontradas nos subfóruns principais do Centro de Formação de Oficiais.

Grupo principal do CFO escreveu:-QuikSilveh - inativo desde o dia 06 de setembro de 2023.
.:12JoaoVitor:. - inativo desde o dia 05 de setembro de 2023.
@MTS - praça desde o dia 12 de setembro de 2023.
AelinGalatynius - reformada desde 31 de agosto de 2023.
cheer - reformada desde o dia 07 de setembro de 2023.
Gustavogyyn - inativo desde o dia 08 de setembro de 2023.
Less! - EXONERADA desde o dia 11 de setembro de 2023.
benjlfbaby - não faz parte do CFO desde 31 de julho de 2023.
miguel::bili - inativo desde o dia 30 de agosto de 2023.
Realisty - não é oficial desde 08 de agosto de 2023.
SUPERMA!!!!! - EXONERADA desde o dia 20 de agosto de 2023.
SofiaBrandwolff - não faz parte do CFO desde 01 de agosto de 2023.
Aoz - não faz parte do CFO desde 03 de setembro de 2023.

Grupo de avaliadores do CFO escreveu:@MTS - praça desde o dia 12 de setembro de 2023.
SofiaBrandwolff - não faz parte do CFO desde 01 de agosto de 2023.
hiniest@ - não faz parte do CFO desde 31 de agosto de 2023.
Netinho-BAN - não faz parte do CFO desde 14 de agosto de 2023.

Grupo de estagiários do CFO escreveu:cheer - reformada desde o dia 07 de setembro de 2023.

Anexos escreveu:Histórico de membros
RCCSystem
Grupo principal do CFO
Grupo de avaliadores do CFO
Grupo de estagiários do CFO

Prezados, liderar um grupo de tarefas vai além de simplesmente dar ordens e esperar que as coisas aconteçam automaticamente na direção certa. Liderar um grupo de tarefas envolve assumir as rédeas - o controle - da situação e assegurar que tudo esteja funcionando bem, garantindo que seus liderados desempenhem o melhor trabalho possível. No entanto, é evidente que isso não está ocorrendo adequadamente no Centro de Formação de Oficiais.

É preocupante, no mínimo, que uma subcompanhia de tão alto calibre, envolvida em questões de grande sigilo, não tenha um controle mais rigoroso sobre aqueles que têm acesso aos seus scripts de aulas e avaliações. Muito se fala sobre a necessidade de proteger os scripts de aula e manter sigilo durante o curso, mas onde está essa preocupação quando tantos policiais ainda têm acesso a essas informações, incluindo alguns que foram exonerados? Em minha opinião, a liderança do CFO parece ter uma abordagem dupla: para punir policiais que vazam trecho do script são como leões mas para fiscalizar seus próprios subfóruns são como gatinhos.

Para finalizar este tópico, deixo a seguinte reflexão: mesmo com várias medidas para assegurar o sigilo do Curso de Formação de Oficiais e conter vazamentos, qual é a real eficácia dessas medidas quando a própria liderança não compartilha dessa mesma preocupação?

1.2. DESCASO COM A LISTA DE CHECAGEM DO CFO

O subfórum "Lista de Checagem" do Centro de Formação de Oficiais é o principal meio pelo qual os aspirantes a oficial e os executivos com especialização básica podem identificar quem aplica as aulas e avaliações fornecidas pela subcompanhia. Entretanto, não é necessário ir muito longe para notar o descaso com as atualizações da listagem de membros presente na lista.

Fiz questão de procurar a quem competia essa função e observei que ela ainda é de responsabilidade do Conselho de Administração, conforme o manual de funções:

Manual de Funções, spoiler: Conselho da Administração escreveu:• Conselheiro(a) da Administração:

➥ Responsável pela coordenação e fiscalização dos Estagiários. Deverá supervisionar os requerimentos aprovados/reprovados no RCCSystem e supervisionar a Listagem de Membros, devendo realizar essa função todo Sábado e Quarta-feira, até às 23:59 horas BR, se atentando as regras estabelecidas no fórum dos estagiários para uma boa supervisão.

Ora, se essa responsabilidade é de um conselheiro, a liderança está isenta de qualquer culpa, né? Obviamente não, se um conselheiro está com problemas para realizar a função, justificando ou até mesmo realizando de maneira incorreta, é dever da liderança intervir. Quer seja essa intervenção de maneira mais incisiva - punindo - ou branda - somente realizando a função.

No momento em que escrevo esse documento, a listagem de membros presente na Lista de Checagem está em desacordo com o registro de conclusão de funções do conselho. O diário de funções informa que a última atualização do tópico ocorreu em 09 de setembro de 2023, entretanto, ao comparar com o backup de estagiários (referente a listagem de membros) nota-se que a listagem não é a mesma e sim mais antiga. (vide anexo¹;anexo²)

Fica em aberto a questão de quantas vezes eventos semelhantes já ocorreram, o período que a liderança levaria para identificar tais problemas e como essas situações afetam a imagem da subcompanhia aos policiais que utilizam esse tópico.

Outro questionamento que me veio a mente foi: o que tanto a liderança do CFO faz - já que não vislumbro inovações no curso, tampouco fiscalização de conselheiros - além de sentar e esperar que as soluções para o colapso iminente do grupo de tarefas caiam do céu?

1.3. DESCASO COM SUBFÓRUM DE CONSELHEIROS/ESTAGIÁRIOS

Ao acessar o subfórum do estágio ou conselho do CFO, é evidente que alguns tópicos estão extremamente desatualizados, e parece que nada está sendo feito a respeito disso. Logo de cara, quando se é estagiário e precisa postar a conclusão de funções, basta ter olhos para ver o grande descaso que está ocorrendo.

[CFO] Diário de Funções (dos estagiários) escreveu:Líder: Vacita
Vice-líder: -=Cristall=-
Vice-líder: raphaelle11.
Responsável pelos Estagiários: CaballeroTron

Funções

- Atualização diária da Listagem de Membros;
- Atualização diária da Listagem de Formados;
- Atualização diária do Histórico de Membros;
- Atualização diária das Postagens de CFO no System.

Tabela de Dias

Segunda - juh2433
Terça - LuiizinBR_
Quarta - ,-Rapunzel
Quinta - Sylvelly
Sexta - Execultei
Sábado - -S@muel.
Domingo - Miegtrans1-1.

(VIDE ANEXO)

Acredito que não seja preciso me prolongar muito...infelizmente a citação fala por si só. Nada obstante, outra negligência que presenciei foi referente ao script de seleção do conselho, o qual possui três links para redirecionamento. Entretanto, ao clicar no primeiro link do trecho final que diz: "Poste o(s) policiais aprovados nos requerimentos da listagem de membros:" o usuário é redirecionado a uma página de requerimento de membros descontinuada em 03 de setembro de 2020. (vide anexo)

2. DOS PEDIDOS

Diante dos fatos e de todos os fundamentos apresentados no presente instrumento, o reclamante benjlfbaby requer:

I - que uma advertência escrita seja aplicada a liderança do Centro de Formação de Oficiais pelo crime de abandono de dever/negligência, de acordo com seu inciso I.
II - que a liderança do Centro de Formação de Oficiais tenha 24 horas para realizar as alterações necessárias e reporte-se à excelentíssima Corregedoria ao final do prazo.

Ante o exposto,
requer o deferimento.

Aguardando o direito de defesa.
23:59 - 18 Set 2023

Prazo estendido pelo Comandante Supremo douglasfon71.

Não houve apresentação da defesa do réu.

Caso aberto para julgamento da Corregedoria até 21 Set 2023 às 01:09.

Aguardando parecer do relator até 20 Set 2023 às 01:09.
Corregedor Relator: Marechal @Allyzon

CORREGEDOR @ALLYZON
RELATORIA

Caso Liderança do Centro de Formação de Oficiais solicitado por benjlfbaby 5a524b25-a

I. DA ANÁLISE

Saudações, exímios corregedores.

Dado o caso, venho trazer na presente mensagem a análise do caso instaurado pelo comandante benjlfbaby em face da liderança do Centro de Formação de Oficiais, composto pelos seguintes militares: acionista majoritária -:Beatriz (líder) e acionista majoritário CaballeroTron (vice-líder).

1.1 DOS FATOS

A princípio, descarto a hipótese de que a liderança esteja "reconhecendo" o seu posto após a reserva da antiga líder, pois já se passaram quase 03 meses desde o fato, o que nos leva a desconsiderar futuras justificativas sobre este ponto.
Outrossim, é de saber comum da Corregedoria, que diversas intervenções foram tomadas para a melhor funcionalidade do Centro de Formação de Oficiais, estas que deveriam ser preservadas e tidas como exemplo pela liderança, para manter a subcompanhia em um bom estado. Contudo, não é o que vemos quando analisamos os fatos encaminhados pelo apelante.

1.1.1 DOS ACESSOS

Os acessos do subfórum de uma companhia/subcompanhia deve ser mantido atualizado em sua maior parte do tempo, para evitar futuros problemas administrativos. No entanto, a liderança do Centro de Formação de Oficiais parece ignorar toda a normativa geral, em vista que os policiais conseguem se manter por MAIS DE UM MÊS em seu subfórum, sendo esses militares: exonerados, inativos e/ou que se desligaram da subcompanhia.

Como dito pelo apelante, o dever de uma liderança não é só ordenar e esperar que as situações se encaminhem para o melhor. A gestão deve, a princípio, manter-se ativa para verificar as problemáticas que afugentam a subcompanhia, e lidar com eles da melhor forma possível. Todavia, pelo que fora aqui apresentado, não é este o método que está sendo aplicado.

Ora, senhores, qual credibilidade a liderança passa ao seu conselho se nem ao menos fiscalizam suas funções? Portanto, este é o primeiro ponto que analisamos a negligência da liderança.

1.1.2 DA LISTA DE CHECAGEM

Ademais, o descaso com a Lista de Checagem mostra – mais uma vez – o descaso da liderança em alterar e/ou inovar o método de aplicação do seu conselho. A lista de checagem é atualizada somente 02 VEZES na semana pelo Conselho da Administração, ou seja, se este conselho, por ventura, justifica a função, ela ficará por volta de quase uma semana sem ser modificada.

É imperativo que essa função seja atualizada TODOS OS DIAS, uma vez que é utilizada pelos aspirantes/equivalência como principal meio de consulta para realizarem seu curso, e este problema vem se agravando, pois causa certo desânimo nos militares que acabaram de chegar em nossa instituição. Portanto, exijo que uma reformulação no manual da função do Conselho de Administração ocorra, fazendo com que a atualização da lista de checagem ocorra diariamente, com o intuito de facilitar a vida dos aspirantes/equivalência.

1.1.3 DO SUBFÓRUM DE CONSELHEIROS/ESTAGIÁRIOS

Além disso, é quase inacreditável acreditar que tal subfórum exista na magnitude apresentada pelo apelante. É possível notar informações de ABRIL de 2023, que foi quando ocorreu a reforma da vice-líder -=Cristall=-, ou seja, o subfórum não passa por uma fiscalização faz 05 MESES, senhores. Eu não faço ideia como a liderança não recebeu recursos mediante a punições aplicadas por atualizações fora da escala ou, etc. Talvez por não fiscalizarem? Fica esta pergunta no ar. Portanto, solicito também, não só a atualização do tópico, mas que ela seja contínua e que isso, seja incluído no manual de função do Conselheiro de Administração.

Por fim, antes de, de fato, finalizar minha análise, gostaria de ressaltar a negligência da liderança do Centro de Formação de Oficiais, composta por 02 executivos, estes portadores de especialização avançada, em sequer se importar de montar uma defesa para que o caso seguisse em seu fluxo comum.

II. VEREDITO

Com base nos argumentos utilizados nesta análise, DEFIRO PARCIALMENTE, aceitando as solicitações do apelante, entretanto, com uma ressalva:

a) que além da atualização dos tópicos, a liderança do Centro de Formação de Oficiais faça com que a listagem de checagem seja atualizada TODOS os dias, alterando o manual do Conselho de Administração em 24 horas e que se reportem à Corregedoria ao finalizar.

Veredito: De acordo com o relator.

Caso Liderança do Centro de Formação de Oficiais solicitado por benjlfbaby 30636

CORREGEDOR HUNTER!

1. ANÁLISE

Em primeiro modo, disserto indignado, pois como Líder de uma das maiores companhias desta instituição, dimensionando o parâmetro das responsabilidades de uma liderança, posso constatar com base no exposto pelo apelante que temos um verdadeiro descaso com um dos grupos de tarefa de tamanha relevância para o funcionamento do nosso Corpo de Oficiais. Assim como repúdio o descaso dos policiais -:Beatriz e CaballeroTron (liderança do Centro de Formação de Oficiais) com a Corregedoria da RCC, pois vejo que mesmo com prazo estendido, não houve sequer disposição para apresentarem-se ao órgão, o que deixa em dúvida: se com a Corregedoria estão negligenciando, como anda a subcompanhia? Infelizmente já temos a resposta no que fora exposto pelo apelante e o Corregedor Relator.

Os grupos do fórum, que pertencem as tarefas, devem ter manutenção diariamente, primeiro pelo bom funcionamento da tarefa, segundo, pela segurança institucional da RCC. É absurdo e assustador nos depararmos com policiais exonerados no subfórum de Professores, e mais agravante, um praça no subfórum de Avaliadores, onde quaisquer quebras de sigilo são severamente punidas pelo Centro de Formação de Oficiais. Quanto a lista de checagem, se um Conselheiro não faz a função, cabe única e exclusivamente entender a razão e garantir que esta função seja realizada, pois a RCC não pode ser afetada pela ineficiência de um grupo de tarefa. E é complicado cobrar que o Conselho do Centro de Formação de Oficiais seja atuante e extremamente eficiente se a liderança oferta um subfórum do Conselho desatualizado e com links de 2020.

Ainda que a liderança viesse a argumentar, o que não se preocuparam, o tempo de gestão não deve ser levado em conta, pois estão na administração do Centro de Formação de Oficiais há quase 3 meses, e eram membros antigos do Conselho antes de ascenderem ao posto, o que nos leva a crer e faz ter esperança de que este tempo na subcompanhia os torna capaz de identificar erros.

Encerro minha análise com uma citação: "Sob a direção de um forte general, não haverá jamais soldados fracos." - Sócrates
Trazendo para o contexto, como Corregedor, me pergunto: o CFO tem um forte general?

2. VEREDITO

Em razão do exposto, DEFIRO a solicitação acompanhando o relator.

Atenciosamente,
Corregedor Hunter!