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Centro de Elitização
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Qua 26 Jan - 14:32
[DA] Script de Treinamento Da10

POSTAGEM - SCRIPT DE TREINAMENTO
Centro de Elitização de Aspirantes

Tópico destinado a postagem do script a ser utilizado no(s) treinamento(s) realizados pelo Departamento de Atividades do Centro de Elitização de Aspirantes



Treino -  DD MMM AAAA

Insira aqui o script

Codes utilizados:

Modelo de postagem:



[DA] Script de Treinamento Cea_br10
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mnscesa
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[DA] Script de Treinamento PT03ABem-vindo Habbo Revo!
[DA] Script de Treinamento Kv4FCOuSei de tudo quando se trata de futebol! #RCC2021
[DA] Script de Treinamento US149Dia do Escritor!
[DA] Script de Treinamento J6w0rEHAgosto Lilás
[DA] Script de Treinamento JkSS6rqClube dos Jacarés - Eu tomei a vacina!
[DA] Script de Treinamento FRA85Dia do Teatro - Ser ou não ser?[DA] Script de Treinamento ES10IDia da Primavera - A época mais florida!
[DA] Script de Treinamento Zucone10Setembro Amarelo - Coloquei a medalha amarela!
[DA] Script de Treinamento IT235Dia das Crianças - Conte sua brincadeira favorita!
[DA] Script de Treinamento ITB55É Halloween - Vesti uma fantasia assustadora!
[DA] Script de Treinamento 2d6f9d10Outubro Rosa - Coloquei uma medalha rosa!
[DA] Script de Treinamento BR015Vamos mostrar cultura! - Fiz a resenha de um filme!
[DA] Script de Treinamento DE756Dia do Músico - Recomendei uma música emocionante!
[DA] Script de Treinamento 1485583511É ANO NOVO! Já enviei meu presente!
[DA] Script de Treinamento PT805Aniversário da RCC - Enviei minha memória
[DA] Script de Treinamento ES953HO HO NATAL CHEGOU! Fiz seu pedido ao bom velhinho!
[DA] Script de Treinamento Uk22510Dia do Obrigado - Deixei meu agradecimento!
[DA] Script de Treinamento Brb8410Cápsula do Tempo - 2022/2023
[DA] Script de Treinamento Es99210Valentine's Day - Mandei uma cantada para o/a crush!
[DA] Script de Treinamento Es49610Dia Internacional da Mulher 2022!
[DA] Script de Treinamento Pt20910Ganhei o RCC Awards 2021 - [Melhor TRE]
Ter 1 Fev - 1:24
Simulação de base - 08 Fev 2022

Instruções:

Vermelho: Fazer a ação
Verde: Orientação



Oficial da Guarda - Nª1

01º Resolução: Ataque de Flood.
Duas pessoas irão para o saguão e começarão a floodar: Peixes, caveiras ou letras.
Tempo para começar a simulação: começa em: 08m45 e termina em 08m25


02º Resolução: System fora do Ar.
Um coronel irá sentar na sala de estado e falar ao oficial da guarda que o system caiu.
Tempo para começar a simulação: começa em: 07m45 e termina em 6m20


03º Resolução: Ataque de movimentação de mobílias
Um membro da simulação (Dayvid.Santos) irá mover uma mobília na frente do oficial da guarda
Tempo para começar a simulação: começa em: 6m00 e termina em 4m00


04º Resolução: Discussão entre militares / Desrespeito por parte do tenente.
Um membro da simulação (Dayvid.Santos) irá vestir o fardamento de Tenente
Um membro da simulação (Afonso455) irá vestir o fardamento de Capitão

-> O capitão estará sentado na sala de estado. Enquanto o tenente se aproximará em frente ao capitão. O tenente irá discutir o porquê o capitão promoveu um aspirante a tenente no qual ele achava inapto.
Tempo para começar a simulação: começa em: 3m00 e termina em 2m25


Oficial da Guarda - Nº2

01º Resolução: Ataque de negociações
Dois militares de dentro do batalhão irão negociar com diversos militares
Tempo para começar a simulação: Começa em 08h45 e termina em 08m25


02º Resolução: Invasão/Baderna
Um militar de dentro utilizará o efeito invisivel ou qualquer outro no batalhão
Tempo para começar a simulação: começa em 07m45 e termina em 7m


03º Resolução: Ataque de kike intensivo
O membro da simulação Dayvid.Santos  kickará dois militares.
Tempo para começar a simulação: começa em 6h30m e termina em 5m


04º Resolução: Crime contra a paz pública em sentido por parte do dayvid.santos
Um membro da simulação irá receber o sentido (Dayvid.Santos/Aspirante a Oficial com medalha) e irá difamar o RAIO em comando e para geral.
Tempo para começar a simulação: começa em 4m30s e termina em 3m


05 Resolução: Ataque total ao batalhão
Afonso455, mnscesa e Dayvid.Santos estarão movendo alguns mobis no batalhãoaté o OG ordenar a evacuação do batalhão
Tempo para começar a simulação: 2m30s e termina em 0m0s

Oficial da Guarda - N°3

01º Resolução: Dois comandantes entrando no batalhão simultaneamente
Duas pessoas (Dayvid.Santos e afonso455) entrarão simultaneamente no batalhão: com missão e fardamento referente a comandante. Deverão pegar o comando sentido, dizer algo e encerrar o comando
Tempo para começar a simulação: começa em: 09m45 e termina em 09m25

02º Resolução: Autopromoção
Um membro da simulação (afonso455) irá se autopromover a marechal.
Tempo para começar a simulação: começa em: 08m45 e termina em 08m00

03º Resolução: Abuso de poder
Um membro da simulação (mnscesa) vai aplicar o comando sentido ao Oficial da Guarda vai mandar fechar o batalhão.
Tempo para começar a simulação: começa em: 05m45 e termina em 04m45

04º Resolução: Ataque de mutes
Os usuários vão informar que estão mutados por direitos
Tempo para começar a simulação: começa em: 03m45 e termina em 02m45


Codes utilizados:


[DA] Script de Treinamento >&user=mnscesa&action=std,crr=6&direction=4&head_direction=3&img_format=png&gesture=sml&headonly=0&size=b

2018 ~~ 2020


mnscesa
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[DA] Script de Treinamento Mnsces13
[DA] Script de Treinamento Agua11


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[DA] Script de Treinamento 1485583511É ANO NOVO! Já enviei meu presente!
Sex 4 Fev - 15:48
Treino de Liderança - 10 Fev 2022

Uma companhia enfrenta problemas com a baixa quantidade de projetos enviados a ouvidoria. Quais medidas seriam tomadas por você, líder da companhia?
A) Promover membros para aumentar a motivação dos mesmos
B) Aumentar as vagas do departamento de aplicação para mais membros entrarem na companhia
C) Colocar premiação para quem possui mais projetos aprovados na companhia por quinzena
D) Punir todos os membros  que não mandarem projetos

Uma companhia enfrenta problemas quanto a quantidade de membros, possuindo uma baixa quantidade no cargo inicial. Quais medidas seriam tomadas por você, líder?
A) Diminuir as vagas na companhia
B) Colocar mais membros no departamento de Aplicações da Companhia
C) Colocar pagamento para todos os membros da companhia que cumprirem com a meta
D) Fortalecer o marketing externo da companhia afim de torná-la mais atrativa

Um membro de uma companhia possui um projeto aprovado pelo ministério. Após uma análise da liderança, a mesma decide vetar o projeto. Como você atuaria, sendo o líder da companhia?

A) Enviaria uma mensagem privada a todos os membros para que possam definir o veredito do projeto
B) Confiaria cegamente em seu ministério e manteria o veredito definido por eles
C) O veredito final seria dado pela supremacia
D) O veto seria mantido, pois a liderança possui o poder máximo da companhia

Um general é vice-líder de uma subcompanhia que enfrenta problemas
com seus graduadores, onde muitos não querem aplicar graduações,
o líder jurandir está de reserva. Para tentar resolver seus
problemas, o vice-líder propôs que algumas medidas fossem tomadas. Quais seriam as medidas?

A) Aumentar a meta referente aos graduadores
B) aumentar vagas referentes ao cargo de graduador
C) permanecer tudo como está, esperando melhoras por contra própria
D) Punir os graduadores que por ventura não aplicarem graduações

O estagiário roberto possui um alto contato com os membros, porem possui uma baixa quantidade de projetos aprovados. Já o estagiário Cleyton possuí dois meses a menos do que roberto no cargo de estagiário, porém possui uma alta quantidade de projetos aprovados internamente e pouco contato com os membros da companhia
Analisando como um todo, com apenas uma vaga no ministério

A) você promoveria o estagiário Roberto a ministro pelo bom contato com os membros
B) você promoveria o estagiário Cleyton a ministro pela sua visão administrativa e grande quantidade de projetos aprovados
C) Não promoveria nenhum dos dois
D) Promoveria os dois

O departamento de eventos de uma companhia sofre com sua desorganização no subfórum, insatisfação por parte dos membros e um não comprometimento da liderança para com o departamento. Você sendo líder da companhia, e observando essa situação, o que faria?

A) abrir uma votação no departamento pra definir um novo líder
B) Punir a liderança do departamento
C) A liderança da companhia inserir um novo líder ao departamento
D) Extinguir o departamento e realocar suas funções para outros setores

Codes utilizados:


[DA] Script de Treinamento Assina12
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