- Centro de ElitizaçãoConta Oficial
- RCCoins : 200
Mensagens : 108
Idade : 22
Emblemas :Sou um militar da PMRCC
POSTAGEM - SCRIPT DE TREINAMENTO
Centro de Elitização de Aspirantes
Tópico destinado a postagem do script a ser utilizado no(s) treinamento(s) realizados pelo Departamento de Atividades do Centro de Elitização de Aspirantes
Treino - DD MMM AAAA
Insira aqui o script
- Codes utilizados:
Insira aqui o BBCode do script
- Modelo de postagem:
- Código:
[quote][center][size=18][font=Trebuchet MS][color=#1f72b2]Treino - DD MMM AAAA[/color][/font][/size][/center][/quote]
[spoiler="Codes utilizados"][/spoiler]
- mnscesaRelações Públicas
- RCCoins : 200
Mensagens : 2614
Patente : Tenente
Cargo : Diretor Geral
Idade : 17
Emblemas :Sou um militar da PMRCC
ColdHabbo - Fã site parceiro
Eu sou Potterhead! #Grifinória
Dia dos Namorados! #2021
Bem-vindo Habbo Revo!
Sei de tudo quando se trata de futebol! #RCC2021
Dia do Escritor!
Agosto Lilás
Clube dos Jacarés - Eu tomei a vacina!
Dia do Teatro - Ser ou não ser?
Dia da Primavera - A época mais florida!
Setembro Amarelo - Coloquei a medalha amarela!
Dia das Crianças - Conte sua brincadeira favorita!
É Halloween - Vesti uma fantasia assustadora!
Outubro Rosa - Coloquei uma medalha rosa!
Vamos mostrar cultura! - Fiz a resenha de um filme!
Dia do Músico - Recomendei uma música emocionante!
É ANO NOVO! Já enviei meu presente!
Aniversário da RCC - Enviei minha memória
HO HO NATAL CHEGOU! Fiz seu pedido ao bom velhinho!
Dia do Obrigado - Deixei meu agradecimento!
Cápsula do Tempo - 2022/2023
Valentine's Day - Mandei uma cantada para o/a crush!
Dia Internacional da Mulher 2022!
Ganhei o RCC Awards 2021 - [Melhor TRE]
Simulação de base - 08 Fev 2022
Instruções:
Vermelho: Fazer a ação
Verde: Orientação
Oficial da Guarda - Nª1
01º Resolução: Ataque de Flood.
Duas pessoas irão para o saguão e começarão a floodar: Peixes, caveiras ou letras.
Tempo para começar a simulação: começa em: 08m45 e termina em 08m25
02º Resolução: System fora do Ar.
Um coronel irá sentar na sala de estado e falar ao oficial da guarda que o system caiu.
Tempo para começar a simulação: começa em: 07m45 e termina em 6m20
03º Resolução: Ataque de movimentação de mobílias
Um membro da simulação (Dayvid.Santos) irá mover uma mobília na frente do oficial da guarda
Tempo para começar a simulação: começa em: 6m00 e termina em 4m00
04º Resolução: Discussão entre militares / Desrespeito por parte do tenente.
Um membro da simulação (Dayvid.Santos) irá vestir o fardamento de Tenente
Um membro da simulação (Afonso455) irá vestir o fardamento de Capitão
-> O capitão estará sentado na sala de estado. Enquanto o tenente se aproximará em frente ao capitão. O tenente irá discutir o porquê o capitão promoveu um aspirante a tenente no qual ele achava inapto.
Tempo para começar a simulação: começa em: 3m00 e termina em 2m25
Oficial da Guarda - Nº201º Resolução: Ataque de negociaçõesDois militares de dentro do batalhão irão negociar com diversos militaresTempo para começar a simulação: Começa em 08h45 e termina em 08m2502º Resolução: Invasão/BadernaUm militar de dentro utilizará o efeito invisivel ou qualquer outro no batalhãoTempo para começar a simulação: começa em 07m45 e termina em 7m03º Resolução: Ataque de kike intensivoO membro da simulação Dayvid.Santos kickará dois militares.Tempo para começar a simulação: começa em 6h30m e termina em 5m04º Resolução: Crime contra a paz pública em sentido por parte do dayvid.santosUm membro da simulação irá receber o sentido (Dayvid.Santos/Aspirante a Oficial com medalha) e irá difamar o RAIO em comando e para geral.Tempo para começar a simulação: começa em 4m30s e termina em 3m05 Resolução: Ataque total ao batalhãoAfonso455, mnscesa e Dayvid.Santos estarão movendo alguns mobis no batalhãoaté o OG ordenar a evacuação do batalhãoTempo para começar a simulação: 2m30s e termina em 0m0s
Oficial da Guarda - N°3
01º Resolução: Dois comandantes entrando no batalhão simultaneamente
Duas pessoas (Dayvid.Santos e afonso455) entrarão simultaneamente no batalhão: com missão e fardamento referente a comandante. Deverão pegar o comando sentido, dizer algo e encerrar o comando
Tempo para começar a simulação: começa em: 09m45 e termina em 09m25
02º Resolução: Autopromoção
Um membro da simulação (afonso455) irá se autopromover a marechal.
Tempo para começar a simulação: começa em: 08m45 e termina em 08m00
03º Resolução: Abuso de poder
Um membro da simulação (mnscesa) vai aplicar o comando sentido ao Oficial da Guarda vai mandar fechar o batalhão.
Tempo para começar a simulação: começa em: 05m45 e termina em 04m45
04º Resolução: Ataque de mutes
Os usuários vão informar que estão mutados por direitos
Tempo para começar a simulação: começa em: 03m45 e termina em 02m45
- Codes utilizados:
- Código:
- Simulação de base - 08 Fev 2022
Instruções:
Vermelho: Fazer a ação
Verde: Orientação
Oficial da Guarda - Nª1
01º Resolução: Ataque de Flood.
Duas pessoas irão para o saguão e começarão a floodar: Peixes, caveiras ou letras.
Tempo para começar a simulação: começa em: 08m45 e termina em 08m25
02º Resolução: System fora do Ar.
Um coronel irá sentar na sala de estado e falar ao oficial da guarda que o system caiu.
Tempo para começar a simulação: começa em: 07m45 e termina em 6m20
03º Resolução: Ataque de movimentação de mobílias
Um membro da simulação (Dayvid.Santos) irá mover uma mobília na frente do oficial da guarda
Tempo para começar a simulação: começa em: 6m00 e termina em 4m00
04º Resolução: Discussão entre militares / Desrespeito por parte do tenente.
Um membro da simulação (Dayvid.Santos) irá vestir o fardamento de Tenente
Um membro da simulação (Afonso455) irá vestir o fardamento de Capitão
-> O capitão estará sentado na sala de estado. Enquanto o tenente se aproximará em frente ao capitão. O tenente irá discutir o porquê o capitão promoveu um aspirante a tenente no qual ele achava inapto.
Tempo para começar a simulação: começa em: 3m00 e termina em 2m25
Oficial da Guarda - Nº201º Resolução: Ataque de negociaçõesDois militares de dentro do batalhão irão negociar com diversos militaresTempo para começar a simulação: Começa em 08h45 e termina em 08m2502º Resolução: Invasão/BadernaUm militar de dentro utilizará o efeito invisivel ou qualquer outro no batalhãoTempo para começar a simulação: começa em 07m45 e termina em 7m03º Resolução: Ataque de kike intensivoO membro da simulação Dayvid.Santos kickará dois militares.Tempo para começar a simulação: começa em 6h30m e termina em 5m04º Resolução: Crime contra a paz pública em sentido por parte do dayvid.santosUm membro da simulação irá receber o sentido (Dayvid.Santos/Aspirante a Oficial com medalha) e irá difamar o RAIO em comando e para geral.Tempo para começar a simulação: começa em 4m30s e termina em 3m05 Resolução: Ataque total ao batalhãoAfonso455, mnscesa e Dayvid.Santos estarão movendo alguns mobis no batalhãoaté o OG ordenar a evacuação do batalhãoTempo para começar a simulação: 2m30s e termina em 0m0s
Oficial da Guarda - N°3
01º Resolução: Dois comandantes entrando no batalhão simultaneamente
Duas pessoas (Dayvid.Santos e afonso455) entrarão simultaneamente no batalhão: com missão e fardamento referente a comandante. Deverão pegar o comando sentido, dizer algo e encerrar o comando
Tempo para começar a simulação: começa em: 09m45 e termina em 09m25
02º Resolução: Autopromoção
Um membro da simulação (afonso455) irá se autopromover a marechal.
Tempo para começar a simulação: começa em: 08m45 e termina em 08m00
03º Resolução: Abuso de poder
Um membro da simulação (mnscesa) vai aplicar o comando sentido ao Oficial da Guarda vai mandar fechar o batalhão.
Tempo para começar a simulação: começa em: 05m45 e termina em 04m45
04º Resolução: Ataque de mutes
Os usuários vão informar que estão mutados por direitos
Tempo para começar a simulação: começa em: 03m45 e termina em 02m45

mnscesa
-> Vote em mim Melhor Treinador < Awards >
![[DA] Script de Treinamento Mnsces13](https://i.servimg.com/u/f64/19/66/17/56/mnsces13.png)
![[DA] Script de Treinamento Agua11](https://i.servimg.com/u/f64/19/66/17/56/agua11.png)
"Lide antes para depois liderar"
- @ladypaCentro de Elitização
- RCCoins : 200
Mensagens : 884
Patente : Coronel
Idade : 21
Emblemas :Sou um militar da PMRCC
Vencedores da Copa das Companhias! #TudoVerde #2021
Setembro Amarelo - Coloquei a medalha amarela!
É ANO NOVO! Já enviei meu presente!
Treino de Liderança - 10 Fev 2022
Uma companhia enfrenta problemas com a baixa quantidade de projetos enviados a ouvidoria. Quais medidas seriam tomadas por você, líder da companhia? A) Promover membros para aumentar a motivação dos mesmos B) Aumentar as vagas do departamento de aplicação para mais membros entrarem na companhia C) Colocar premiação para quem possui mais projetos aprovados na companhia por quinzena D) Punir todos os membros que não mandarem projetos |
Uma companhia enfrenta problemas quanto a quantidade de membros, possuindo uma baixa quantidade no cargo inicial. Quais medidas seriam tomadas por você, líder? A) Diminuir as vagas na companhia B) Colocar mais membros no departamento de Aplicações da Companhia C) Colocar pagamento para todos os membros da companhia que cumprirem com a meta D) Fortalecer o marketing externo da companhia afim de torná-la mais atrativa |
Um membro de uma companhia possui um projeto aprovado pelo ministério. Após uma análise da liderança, a mesma decide vetar o projeto. Como você atuaria, sendo o líder da companhia? A) Enviaria uma mensagem privada a todos os membros para que possam definir o veredito do projeto B) Confiaria cegamente em seu ministério e manteria o veredito definido por eles C) O veredito final seria dado pela supremacia D) O veto seria mantido, pois a liderança possui o poder máximo da companhia |
Um general é vice-líder de uma subcompanhia que enfrenta problemas com seus graduadores, onde muitos não querem aplicar graduações, o líder jurandir está de reserva. Para tentar resolver seus problemas, o vice-líder propôs que algumas medidas fossem tomadas. Quais seriam as medidas? A) Aumentar a meta referente aos graduadores B) aumentar vagas referentes ao cargo de graduador C) permanecer tudo como está, esperando melhoras por contra própria D) Punir os graduadores que por ventura não aplicarem graduações |
O estagiário roberto possui um alto contato com os membros, porem possui uma baixa quantidade de projetos aprovados. Já o estagiário Cleyton possuí dois meses a menos do que roberto no cargo de estagiário, porém possui uma alta quantidade de projetos aprovados internamente e pouco contato com os membros da companhia Analisando como um todo, com apenas uma vaga no ministério A) você promoveria o estagiário Roberto a ministro pelo bom contato com os membros B) você promoveria o estagiário Cleyton a ministro pela sua visão administrativa e grande quantidade de projetos aprovados C) Não promoveria nenhum dos dois D) Promoveria os dois |
O departamento de eventos de uma companhia sofre com sua desorganização no subfórum, insatisfação por parte dos membros e um não comprometimento da liderança para com o departamento. Você sendo líder da companhia, e observando essa situação, o que faria? A) abrir uma votação no departamento pra definir um novo líder B) Punir a liderança do departamento C) A liderança da companhia inserir um novo líder ao departamento D) Extinguir o departamento e realocar suas funções para outros setores |
- Codes utilizados:
- Código:
[quote][center][size=18][font=Trebuchet MS][color=#1f72b2]Treino de Liderança - 10 Fev 2022[/color][/font][/size][/center][/quote]
[table border="1"][tr][td]Uma companhia enfrenta problemas com a baixa quantidade de projetos enviados a ouvidoria. Quais medidas seriam tomadas por você, líder da companhia?
A) Promover membros para aumentar a motivação dos mesmos
B) Aumentar as vagas do departamento de aplicação para mais membros entrarem na companhia
C) Colocar premiação para quem possui mais projetos aprovados na companhia por quinzena
D) Punir todos os membros que não mandarem projetos[/td][/tr][/table]
[table border="1"][tr][td]Uma companhia enfrenta problemas quanto a quantidade de membros, possuindo uma baixa quantidade no cargo inicial. Quais medidas seriam tomadas por você, líder?
A) Diminuir as vagas na companhia
B) Colocar mais membros no departamento de Aplicações da Companhia
C) Colocar pagamento para todos os membros da companhia que cumprirem com a meta
D) Fortalecer o marketing externo da companhia afim de torná-la mais atrativa[/td][/tr][/table]
[table border="1"][tr][td]Um membro de uma companhia possui um projeto aprovado pelo ministério. Após uma análise da liderança, a mesma decide vetar o projeto. Como você atuaria, sendo o líder da companhia?
A) Enviaria uma mensagem privada a todos os membros para que possam definir o veredito do projeto
B) Confiaria cegamente em seu ministério e manteria o veredito definido por eles
C) O veredito final seria dado pela supremacia
D) O veto seria mantido, pois a liderança possui o poder máximo da companhia[/td][/tr][/table]
[table border="1"][tr][td]Um general é vice-líder de uma subcompanhia que enfrenta problemas
com seus graduadores, onde muitos não querem aplicar graduações,
o líder jurandir está de reserva. Para tentar resolver seus
problemas, o vice-líder propôs que algumas medidas fossem tomadas. Quais seriam as medidas?
A) Aumentar a meta referente aos graduadores
B) aumentar vagas referentes ao cargo de graduador
C) permanecer tudo como está, esperando melhoras por contra própria
D) Punir os graduadores que por ventura não aplicarem graduações[/td][/tr][/table]
[table border="1"][tr][td]O estagiário roberto possui um alto contato com os membros, porem possui uma baixa quantidade de projetos aprovados. Já o estagiário Cleyton possuí dois meses a menos do que roberto no cargo de estagiário, porém possui uma alta quantidade de projetos aprovados internamente e pouco contato com os membros da companhia
Analisando como um todo, com apenas uma vaga no ministério
A) você promoveria o estagiário Roberto a ministro pelo bom contato com os membros
B) você promoveria o estagiário Cleyton a ministro pela sua visão administrativa e grande quantidade de projetos aprovados
C) Não promoveria nenhum dos dois
D) Promoveria os dois[/td][/tr][/table]
[table border="1"][tr][td]O departamento de eventos de uma companhia sofre com sua desorganização no subfórum, insatisfação por parte dos membros e um não comprometimento da liderança para com o departamento. Você sendo líder da companhia, e observando essa situação, o que faria?
A) abrir uma votação no departamento pra definir um novo líder
B) Punir a liderança do departamento
C) A liderança da companhia inserir um novo líder ao departamento
D) Extinguir o departamento e realocar suas funções para outros setores[/td][/tr][/table]

![[DA] Script de Treinamento Assina12](https://i.servimg.com/u/f84/19/88/57/89/assina12.png)
- Conteúdo patrocinado
|
|