- SoujiKenAdministrador
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Patente : Comandante Geral
Emblemas :Sou um militar da PMRCC
• Proposta de Lei (PL): "Da padronização do modelo de hierarquia dos grupos de tarefas"
Tipo: ( ) Adição (x) Edição ( ) Remoção
Documento a ser alterado: Código de Conduta Militar - Disposições Gerais
Trecho atual:
- Spoiler:
Repare nas hierarquias dos seguintes exemplos: CAPÍTULO VIII
GRUPOS DE TAREFASSEÇÃO I
COMPANHIAS
[...]
Artigo 6° - Companhia de Organizadores de Rondas:
I - Os Organizadores de Rondas são responsáveis por aplicar rondas clássicas, sendo elas: recrutamento, fechar quartos, denunciar infratores e divulgação, além de também aplicar o Curso Operacional Tático. Tendo como objetivo aplicar rondas de qualidade e contribuir com a função primordial da RCC, ou seja, combater o crime. Segue abaixo a ordem hierárquica da Companhia e a quantidade de medalhas recebidas:
• Organizador de Rondas (ROND) - 05 a 10 medalhas positivas por semana
• Tutor (Tut.ROND) - 10 medalhas efetivas positivas por semana
• Graduador (Grad.ROND) - 25 medalhas efetivas positivas por quinzena
• Estagiário (Est.ROND) - 50 medalhas efetivas positivas por mês
• Ministro (Min.ROND) - 55 medalhas efetivas positivas por mês
• Vice-líder (VL.ROND) - 60 medalhas efetivas positivas por mês
• Líder (L.ROND) - 60 medalhas efetivas positivas por mêsSEÇÃO II
SUBCOMPANHIAS
[...]
Artigo 2° - O Centro de Recursos Humanos é o responsável pelo Setor Administrativo. Deve apresentar a patente ou posição dos policiais de forma que a mantenham sempre organizada e atualizada. Segue abaixo a ordem hierárquica da Subcompanhia e a quantidade de medalhas recebidas:
• Líder (L.CRH) - 40 medalhas efetivas positivas por mês
• Vice-Líder (VL.CRH) - 40 medalhas efetivas positivas por mês
• Fiscalizador (F.CRH) - 40 medalhas efetivas positivas por mês
• Membro (M.CRH) - 40 medalhas efetivas positivas por mês
- Spoiler:
- SEÇÃO II
SUBCOMPANHIAS
[...]
Artigo 2° - O Centro de Recursos Humanos é o responsável pelo Setor Administrativo. Deve apresentar a patente ou posição dos policiais de forma que a mantenham sempre organizada e atualizada. Segue abaixo a ordem hierárquica da subcompanhia e a quantidade de medalhas recebidas:
• Membro (M.CRH) - 40 medalhas efetivas positivas por mês
• Fiscalizador (F.CRH) - 40 medalhas efetivas positivas por mês
• Vice-Líder (VL.CRH) - 40 medalhas efetivas positivas por mês
• Líder (L.CRH) - 40 medalhas efetivas positivas por mês
Considerações: As hierarquias das companhias estão citadas de forma crescente, do cargo mais baixo ao cargo de líder. Já as hierarquias das sub-companhias estão citadas de forma decrescente. Assim, para organizar o documento, o projeto consiste em priorizar apenas um modelo padrão: tornando as hierarquias das sub-companhias em ordem crescente, assimilando-as com as das companhias.
Desenvolvido por: Capitão violeta131
Encaminhado à: Corregedoria
Veredito: Aprovado.