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{004} Relatório Complementar - Out/Nov - {2019} Oprvr10


Apresentação do serviço: A auditoria realizada propõe apresentar a atual situação da Companhia dos Instrutores de treinamento, seu desempenho e pontos fortes e fracos de organização.


Índice

1. Análise das aplicações feitas pela Companhia.
2. Resumo da aplicabilidade de aulas feitas pela Companhia.
3. Organização do Fórum.
4. Atualização de scripts e documentos.
5. Quantidade de gratificações aplicadas no mês.
6. Quantidade de punições aplicadas (membros expulsos/gratificações negativas).
7. Conclusão.


1. Análise das aplicações feitas pela Companhia.


Supervisores na média/acima da média:

Out/2019:

Durante todas as semanas analisadas, tivemos um total de 93 supervisores média/acima da média. Analisando o desempenho no mês, tivemos uma média de 23,25 supervisores na média/acima da média por semana, em todas as porcentagens analisadas.

Nov/2019:

Durante todas as semanas analisadas, tivemos um total de 119 supervisores média/acima da média. Analisando o desempenho no mês, tivemos uma média de 29,75 supervisores na média/acima da média por semana, em todas as porcentagens analisadas.

Supervisores abaixo da média:

Out/2019:

Durante todas as semanas analisadas, tivemos um total de 11 supervisores abaixo da média. Analisando o desempenho no mês, tivemos uma média de 2,75 supervisores abaixo da média por semana, em todas as porcentagens analisadas.

Nov/2019:

Durante todas as semanas analisadas, tivemos um total de 15 supervisores abaixo da média. Analisando o desempenho no mês, tivemos uma média de 3/75 supervisores abaixo da média por semana, em todas as porcentagens analisadas.

Supervisores em Casos Especiais:

Out/2019:

Durante todas as semanas analisadas, tivemos um total de 84 supervisores em casos especiais. Analisando o desempenho no mês, tivemos uma média de 21 supervisores em casos especiais por semana, em todas as porcentagens analisadas.

Nov/2019:

Durante todas as semanas analisadas, tivemos um total de 73 supervisores em casos especiais. Analisando o desempenho no mês, tivemos uma média de 18,25 supervisores em casos especiais por semana, em todas as porcentagens analisadas.


{004} Relatório Complementar - Out/Nov - {2019} Anzeli12
{004} Relatório Complementar - Out/Nov - {2019} Anzeli13

2. Resumo da aplicabilidade de aulas feitas pela Companhia.

Out/Ano: 2045.

Nov/Ano: 2278.

Total: 4323.

{004} Relatório Complementar - Out/Nov - {2019} Resumo12

3. Organização do Fórum

↠ Organização muito boa;
↠ Bastante prático;
↠ Fácil de localizar os conteúdos;
↠ Bem estruturado e legível.
↠ Excesso de sub-fóruns;
↠ Demora para atualização.

4. Atualização de scripts e documentos.

Documentos: Alguns militares chegaram a comentar na pesquisa de satisfação que nunca viram os documentos da companhia serem atualizados.
Scripts: De acordo com o resultado da pesquisa de satisfação, a atualização dos scritp's é bem fraca, causando desconforto aos membros da companhia.

5. Quantidade de gratificações aplicadas no mês.

Outubro/2019: 2900.

Novembro/2019: 2635.

6. Quantidade de punições aplicadas (gratificações negativas).

Outubro/2019 Gratificações negativas: 3440.

Novembro/2019 Gratificações negativas: 4220.

7. Conclusão

É bom dizer que a mesma tem feitos consideráveis como a quantidade de aulas e opiniões dos membros acerca da mesma, a organização, estéticas e o planejamento são pontos bem citados dessa companhia. Porém, um ponto negativo bem comentado foi a não atualização dos script's e documentos. A companhia Supervisores de Promoção tem feito um serviço excelente em prol da PMRCC e fica aqui as informações de todos os tópicos levantados acerca do mês de novembro e outubro.

O serviço:

A auditoria da Companhia dos Supervisores de Promoções foi realizada pelos policiais @moree e Who.? no período de 26 de Novembro de 2019 à 5 de Dezembro de 2019, sendo todas as informações aqui expressas de nossa responsabilidade.

Código:
    [center][url=https://servimg.com/view/19944442/215][img]https://i.servimg.com/u/f86/19/94/44/42/oprvr10.png[/img][/url][/center]
     
   
    [size=14][b][font=Trebuchet MS]Apresentação do serviço:[/font][/b][/size][font=Trebuchet MS][size=14] A auditoria realizada propõe apresentar a atual situação da Companhia dos Instrutores de treinamento, seu desempenho e pontos fortes e fracos de organização.[/size][/font]

    [center]
    [table]
    [tr style=][td][b][size=16]Índice[/size][/b]
         
        [size=13][b]1. [/b]Análise das aplicações feitas pela Companhia.
        [size=13][b]2. [/b]Resumo da aplicabilidade de aulas feitas pela Companhia.[/size]
        [size=13][b]3. [/b]Organização do Fórum.[/size]
        [size=13][b]4. [/b]Atualização de scripts e documentos.[/size]
        [size=13][b]5. [/b]Quantidade de gratificações aplicadas no mês.[/size]
        [size=13][b]6. [/b]Quantidade de punições aplicadas (membros expulsos/gratificações negativas).[/size]
        [size=13][b]7. [/b]Conclusão.[/size][/size][/td]
    [/tr]
    [/table]
    [/center]
    [size=13]

    [b][font=Trebuchet MS]1. Análise das aplicações feitas pela Companhia.[/font][/b][/size]

    [size=14][u][font=Trebuchet MS]Supervisores na média/acima da média:[/font][/u][/size]

    [b][u]Out/2019:[/u][/b]

    [size=14][font=Trebuchet MS]Durante todas as semanas analisadas, tivemos um total de 93 supervisores média/acima da média. Analisando o desempenho no mês, tivemos uma média de 23,25 supervisores na média/acima da média por semana, em todas as porcentagens analisadas.[/font][/size]

    [b][u]Nov/2019:[/u][/b]

    [size=14][font=Trebuchet MS]Durante todas as semanas analisadas, tivemos um total de 119 supervisores média/acima da média. Analisando o desempenho no mês, tivemos uma média de 29,75 supervisores na média/acima da média por semana, em todas as porcentagens analisadas.[/font][/size]

    [size=14][u][font=Trebuchet MS]Supervisores abaixo da média:[/font][/u][/size]

    [b][u]Out/2019:[/u][/b]

    [size=14][font=Trebuchet MS]Durante todas as semanas analisadas, tivemos um total de 11 supervisores abaixo da média. Analisando o desempenho no mês, tivemos uma média de 2,75 supervisores abaixo da média por semana, em todas as porcentagens analisadas.[/font][/size]

    [b][u]Nov/2019:[/u][/b]

    [size=14][font=Trebuchet MS]Durante todas as semanas analisadas, tivemos um total de 15 supervisores abaixo da média. Analisando o desempenho no mês, tivemos uma média de 3/75 supervisores abaixo da média por semana, em todas as porcentagens analisadas.[/font][/size]

    [size=14][font=Trebuchet MS][u]Supervisores em Casos Especiais:[/u][/font][/size]

    [b][u]Out/2019:[/u][/b]

    [size=14][font=Trebuchet MS]Durante todas as semanas analisadas, tivemos um total de 84 supervisores em casos especiais. Analisando o desempenho no mês, tivemos uma média de 21 supervisores em casos especiais por semana, em todas as porcentagens analisadas.[/font][/size]

    [b][u]Nov/2019:[/u][/b]

    [size=14][font=Trebuchet MS]Durante todas as semanas analisadas, tivemos um total de 73 supervisores em casos especiais. Analisando o desempenho no mês, tivemos uma média de 18,25 supervisores em casos especiais por semana, em todas as porcentagens analisadas.[/font][/size]

     
    [center][size=14][font=Trebuchet MS][url=https://servimg.com/view/20135590/41][img]https://i.servimg.com/u/f62/20/13/55/90/anzeli12.png[/img][/url]
    [url=https://servimg.com/view/20135590/42][img]https://i.servimg.com/u/f62/20/13/55/90/anzeli13.png[/img][/url]
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        [size=14][b][font=Trebuchet MS]2. Resumo da aplicabilidade de aulas feitas pela Companhia.[/font][/b][/size]

        [size=14][u][font=Trebuchet MS]Out/Ano:[/font][/u][/size][font=Trebuchet MS] 2045.[/font]

        [size=14][u][font=Trebuchet MS]Nov/Ano:[/font][/u][/size][font=Trebuchet MS] 2278.[/font]

        [font=Trebuchet MS]Total: 4323.[/font]

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        [size=14][b][font=Trebuchet MS]3. Organização do Fórum[/font][/b][/size]
    [font=Trebuchet MS]
          ↠ Organização muito boa;
          ↠ Bastante prático;
          ↠ Fácil de localizar os conteúdos;
          ↠ Bem estruturado e legível.
          ↠ Excesso de sub-fóruns;
          ↠ Demora para atualização.
    [/font]
        [size=14][b][font=Trebuchet MS]4. Atualização de scripts e documentos.[/font][/b][/size]

        [font=Trebuchet MS]Documentos: Alguns militares chegaram a comentar na pesquisa de satisfação que nunca viram os documentos da companhia serem atualizados.[/font]
        [font=Trebuchet MS]Scripts: De acordo com o resultado da pesquisa de satisfação, a atualização dos scritp's é bem fraca, causando desconforto aos membros da companhia.[/font]

        [size=14][b][font=Trebuchet MS]5. Quantidade de gratificações aplicadas no mês.[/font][/b][/size]

        [size=14][u][font=Trebuchet MS]Outubro/2019:[/font][/u][/size][font=Trebuchet MS] 2900.[/font]

        [size=14][u][font=Trebuchet MS]Novembro/2019:[/font][/u][/size][font=Trebuchet MS] 2635.[/font]

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        [size=14][font=Trebuchet MS]Outubro/2019 Gratificações negativas:[/font][/size][font=Trebuchet MS] 3440.[/font]

        [size=14][font=Trebuchet MS]Novembro/2019 Gratificações negativas:[/font][/size][font=Trebuchet MS] 4220.[/font]

        [size=14][b][font=Trebuchet MS]7. Conclusão[/font][/b][/size]

        [font=Trebuchet MS]É bom dizer que a mesma tem feitos consideráveis como a quantidade de aulas e opiniões dos membros acerca da mesma, a organização, estéticas e o planejamento são pontos bem citados dessa companhia. Porém, um ponto negativo bem comentado foi a não atualização dos script's e documentos. A companhia Supervisores de Promoção tem feito um serviço excelente em prol da PMRCC e fica aqui as informações de todos os tópicos levantados acerca do mês de novembro e outubro. [/font]

        [size=16][b][font=Trebuchet MS]O serviço:[/font][/b][/size]

        [i][size=14][font=Trebuchet MS]A auditoria da Companhia dos Supervisores de Promoções foi realizada pelos policiais @moree e Who.?  no período de 26 de Novembro de 2019 à 5 de Dezembro de 2019, sendo todas as informações aqui expressas de nossa responsabilidade.[/font][/size][/i]


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Auditora da Auditoria Fiscal
Auxiliar do Setor de Relações Públicas
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