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paulogato07.ban
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{002} Relatório Complementar - Centro de Formação de Oficiais - Jun/Jul - {2019} Oprvr10

Apresentação do serviço: A auditoria realizada propõe apresentar a atual situação da Subcompanhia Centro de Formação de Oficiais, seu desempenho em aplicações, punições, atualização de scripts e documentos, medalhas aplicadas, seus pontos fracos e fortes e organização do fórum.

Índice

1. Resumo de atividades registradas na Subcompanhia.
2. Organização do Fórum.
3. Atualização de documentos.
4. Quantidade de gratificações aplicadas durante o período.
5. Quantidade de punições aplicadas (membros expulsos/gratificações negativas).
6. Pontos fortes e fracos da Subcompanhia.
7. Conclusão.


1. Resumo de atividades registradas na Subcompanhia.

Junho e Julho/2019

Contabilização de aulas/atividades:
Foram registradas um total de 413 aulas e 134 atividades durante o período, 193 em Junho e 220 em Julho. E as atividades 95 em Junho e 39 em Julho, referente apenas à matéria de Administração.

Administração: 104 aulas e 95 atividades em Junho e 44 aulas e 39 atividades em Julho.
Legislação: 39 aulas em Junho e 79 em Julho.
Carreira Militar: 17 aulas em Junho e 39 em Julho.
Ciências Militares: 33 aulas em Junho e 58 em Julho.

{002} Relatório Complementar - Centro de Formação de Oficiais - Jun/Jul - {2019} Grzefi12

Contabilização de sessões de Psicologia:
Foram registradas 28 sessões durante o mês de Junho.

Contabilização de Avaliações:
Foram registradas 1133 avaliações durante o período, 624 em Junho e 509 em Julho.

{002} Relatório Complementar - Centro de Formação de Oficiais - Jun/Jul - {2019} Grzefi11

2. Organização do Fórum

- Excelente organização e divisão entre os tópicos;
- Excelente ortografia;
- Excelente uso do BBcode;
- Bom uso de imagens;
- Excelente distribuição de informações.


3. Atualização dos documentos

Os documentos são atualizados com frequência, mantendo um bom padrão de atualização. Entretanto, há reclamações de que os scripts estão um pouco desatualizados e há falta de transparência.

4. Quantidade de gratificações aplicadas durante o período.

Foram registradas a entrega de 3365 medalhas ao todo durante esses dois meses, onde:

Junho - 1605 positivas e 130 negativas.
Julho - 1560 positivas e 70 negativas.

5. Quantidade de punições aplicadas (membros expulsos/gratificações negativas).

Junho/2019 Expulsões: Não houve.
Junho/2019 Gratificações negativas: 130.

Julho/2019 Expulsões: Não houve.
Julho/2019 Gratificações negativas: 70.


6. Pontos fortes e fracos da Subcompanhia.

Pontos fortes, segundo as avaliações:

• Membros satisfeitos com a Subcompanhia;
• Presença forte da liderança;
• Companheirismo entre os membros;
• Boa organização do Fórum;
• Comunicação entre os membros;
• Meta fácil de ser batida.

Pontos fracos, segundo as avaliações:

• Scripts mal atualizados e falta de transparência.

7. Conclusão

Portanto, a subcompanhia Centro de Formação de Oficiais teve um excelente desempenho de seus membros nos meses de Junho e Julho, que é possível ver através dos resultados e dados obtidos. É uma ótima subcompanhia, de grande importância à Polícia RCC, onde o companheirismo, comprometimento e presença forte da liderança reinam. Resolvendo e melhorando os pontos fracos encontrados, principalmente a nível de atualização dos scripts e transparência, o Centro de Formação de Oficiais tem tudo para continuar com o seu crescimento e evolução na Polícia Militar Revolução Contra o Crime.

O serviço:

A auditoria da Subcompanhia Centro de Formação de Oficiais foi realizada pelos policiais paulogato07.ban e BrockLesnar: no período de 23 de Julho de 2019 à 03 de Agosto de 2019, sendo todas as informações aqui expressas de nossa responsabilidade.

Código:
[center][url=https://servimg.com/view/19944442/215][img]https://i.servimg.com/u/f86/19/94/44/42/oprvr10.png[/img][/url][/center]

[left][size=14][b][font=Trebuchet MS]Apresentação do serviço:[/font][/b][/size][font=Trebuchet MS][size=14] A auditoria realizada propõe apresentar a atual situação da Subcompanhia Centro de Formação de Oficiais, seu desempenho em aplicações, punições, atualização de scripts e documentos, medalhas aplicadas, seus pontos fracos e fortes e organização do fórum.[/size][/font][/left]

[quote][center][b][size=16]Índice[/size][/b][/center]

[center][b]1. [/b]Resumo de atividades registradas na Subcompanhia.
[b]2. [/b]Organização do Fórum.[/center]
[center][b]3. [/b]Atualização de documentos.[/center]
[center][b]4. [/b]Quantidade de gratificações aplicadas durante o período.[/center]
[center][b]5. [/b]Quantidade de punições aplicadas (membros expulsos/gratificações negativas).[/center]
[center][b]6. [/b]Pontos fortes e fracos da Subcompanhia.[/center]
[center][b]7. [/b]Conclusão.[/center]
[/quote]


[size=14][b][font=Trebuchet MS]1. Resumo de atividades registradas na Subcompanhia.[/font][/b][/size]

[size=14][u][font=Trebuchet MS]Junho e Julho/2019[/font][/u][/size]

[size=16]• [/size][font=Trebuchet MS][b]Contabilização de aulas/atividades:[/b][/font]
[color=#000000][font=Trebuchet MS]Foram registradas um total de 413 aulas e 134 atividades durante o período, 193 em Junho e 220 em Julho. E as atividades 95 em Junho e 39 em Julho, referente apenas à matéria de Administração.[/font][/color]

[color=#000000][font=Trebuchet MS]Administração: 104 aulas e 95 atividades em Junho e 44 aulas e 39 atividades em Julho.[/font][/color]
[color=#000000][font=Trebuchet MS]Legislação: 39 aulas em Junho e 79 em Julho.[/font][/color]
[color=#000000][font=Trebuchet MS]Carreira Militar: 17 aulas em Junho e 39 em Julho.[/font][/color]
Ciências Militares: 33 aulas em Junho e 58 em Julho.

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[size=16]• [/size][font=Trebuchet MS][b]Contabilização de sessões de Psicologia:[/b][/font]
[color=#000000][font=Trebuchet MS]Foram registradas 28 sessões durante o mês de Junho.[/font][/color]

[size=16]• [/size][font=Trebuchet MS][b]Contabilização de Avaliações:[/b][/font]
[font=Trebuchet MS]Foram registradas 1133 avaliações durante o período, 624 em Junho e 509 em Julho.[/font]

[center][url=https://servimg.com/view/20034882/15][img]https://i.servimg.com/u/f13/20/03/48/82/grzefi11.png[/img][/url][/center]

[b][size=14][font=Trebuchet MS]2. Organização do Fórum[/font][/size][/b]

[font=Trebuchet MS]- Excelente organização e divisão entre os tópicos;
- Excelente ortografia;
- Excelente uso do BBcode;
- Bom uso de imagens;
- Excelente distribuição de informações.[/font]

[b][size=14][font=Trebuchet MS]3. Atualização dos documentos[/font][/size][/b]

[font=Trebuchet MS]Os documentos são atualizados com frequência, mantendo um bom padrão de atualização. Entretanto, há reclamações de que os scripts estão um pouco desatualizados e há falta de transparência.[/font]

[b][size=14][font=Trebuchet MS]4. Quantidade de gratificações aplicadas durante o período.[/font][/size][/b]

[left]Foram registradas a entrega de 3365 medalhas ao todo durante esses dois meses, onde:[/left]

[left]Junho - [color=#00ff00][b]1605 positivas [/b][/color][color=#000000]e [color=#ff0000][b]130 negativas.[/b][/color][/color][/left]
[left][color=#000000][color=#ff0000][color=#000000]Julho[/color] [color=#000000]-[/color] [color=#00ff00][b]1560 positivas[/b][/color] [color=#000000]e[/color][b] 70 negativas.[/b][/color][/color][/left]

[b][size=14][font=Trebuchet MS]5. Quantidade de punições aplicadas (membros expulsos/gratificações negativas).[/font][/size][/b]

[color=#000000][font=Trebuchet MS]Junho/2019 Expulsões: Não houve.
Junho/2019 Gratificações negativas: 130.

Julho/2019 Expulsões: Não houve.
Julho/2019 Gratificações negativas: 70.[/font][/color]

[left][b][size=14][font=Trebuchet MS]6. Pontos fortes e fracos da Subcompanhia.[/font][/size][/b][/left]

[u][size=14][font=Trebuchet MS]Pontos fortes, segundo as avaliações:[/font][/size][/u]

[font=Trebuchet MS]• Membros satisfeitos com a Subcompanhia;[/font]
[font=Trebuchet MS]• Presença forte da liderança;[/font]
[font=Trebuchet MS]• Companheirismo entre os membros;[/font]
[font=Trebuchet MS]• Boa organização do Fórum;[/font]
[font=Trebuchet MS]• Comunicação entre os membros;[/font]
[font=Trebuchet MS]• Meta fácil de ser batida.[/font]

[u][size=14][font=Trebuchet MS]Pontos fracos, segundo as avaliações:[/font][/size][/u]

[font=Trebuchet MS][size=14]• Scripts mal atualizados e falta de transparência.[/size][/font]

[b][size=14][font=Trebuchet MS]7. Conclusão[/font][/size][/b]

[font=Trebuchet MS]Portanto, a subcompanhia Centro de Formação de Oficiais teve um excelente desempenho de seus membros nos meses de Junho e Julho, que é possível ver através dos resultados e dados obtidos. É uma ótima subcompanhia, de grande importância à Polícia RCC, onde o companheirismo, comprometimento e presença forte da liderança reinam. Resolvendo e melhorando os pontos fracos encontrados, principalmente a nível de atualização dos scripts e transparência, o Centro de Formação de Oficiais tem tudo para continuar com o seu crescimento e evolução na Polícia Militar Revolução Contra o Crime.[/font]

[b][size=14][font=Trebuchet MS]O serviço:[/font][/size][/b]

[i][size=14][font=Trebuchet MS]A auditoria da Subcompanhia Centro de Formação de Oficiais foi realizada pelos policiais paulogato07.ban e BrockLesnar: no período de 23 de Julho de 2019 à 03 de Agosto de 2019, sendo todas as informações aqui expressas de nossa responsabilidade.[/font][/size][/i]


Atenciosamente, paulogato07.ban [PG7]

- General da RCC;
- Graduador dos Supervisores de Promoção;
- Instrutor do Grupamento de Ações Táticas Especiais;
- Superintendente do Esquadrão do Corpo Executivo;



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