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Emblemas : {001} Relatório Complementar -  Setor de Relações Públicas - Abr/Mai - {2019} IT693Sou um militar da PMRCC
{001} Relatório Complementar -  Setor de Relações Públicas - Abr/Mai - {2019} PT746ColdHabbo - Fã site parceiro
Sex 07 Jun 2019, 15:41
{001} Relatório Complementar -  Setor de Relações Públicas - Abr/Mai - {2019} Oprvr10

Apresentação do serviço: A auditoria realizada propõe apresentar a atual situação da Subcompanhia Setor de Relações Públicas, seu desempenho e seus pontos fortes e fracos.

Índice

1. Resumo de atividades registradas na Subcompanhia.
2. Organização do Fórum.
3. Atualização de documentos.
4. Quantidade de gratificações aplicadas no mês.
5. Quantidade de punições aplicadas (membros expulsos/gratificações negativas).
6. Pontos fortes e fracos da Companhia.
7. Conclusão.

1. Resumo de atividades registradas na Subcompanhia.

Abril/2019

Contabilização de Rondas:
Foram registradas um total de 90 rondas no mês, aproximadamente 2,9 por dia. O total de integrantes foi de 198 policiais.

Contabilização de Missões:
Foram registradas um total de 175 missões no mês. Aproximadamente 5,6 por dia.

Resultado das missões:
Concluídas: 137
Não foram concluídas: 13
Ficaram em andamento: 6
Restante cancelada.
{001} Relatório Complementar -  Setor de Relações Públicas - Abr/Mai - {2019} RB1n81k

Contabilização de Testes de Admissão:
Foram registrados um total de 147 testes de admissão no mês, 5,45% (8) desses, cancelados. Aproximadamente 4,7 por dia.

Total de testes aplicados pelas Companhias/Subcompanhias no mês:
Curso de Formação de Oficiais (CFO): 02
Escola de Formação de Executivos (EFE): 04
Treinadores (TRE): 04
Supervisores (SUP): 05
Professores (PROF): 10
Ordem Militar (OM): 13
Instrutores (INS): 53
Rondeiros (ROND): 56

{001} Relatório Complementar -  Setor de Relações Públicas - Abr/Mai - {2019} FU6ZAMi

Contabilização de Palestras:
Foram registradas um total de 07 palestras em base no mês, 71,43% (05) foram concluídas, (01) foi cancelada e (01) ficou em andamento. Teve um total de 09 policiais que aplicaram.  

Abril/2019 - Geral

{001} Relatório Complementar -  Setor de Relações Públicas - Abr/Mai - {2019} RmnsXu2


Maio/2019

Contabilização de Rondas:
Foram registradas um total de 150 rondas no mês, aproximadamente 5 por dia. O total de integrantes foi de 296 policiais.

Contabilização de Missões:
Foram registradas um total de 190 missões no mês. Aproximadamente 6,1 por dia.

Resultado das missões:
Concluídas: 151
Não foram concluídas: 4
Ficaram em andamento: 10
Canceladas: 24
{001} Relatório Complementar -  Setor de Relações Públicas - Abr/Mai - {2019} IyPhk0T

Contabilização de Testes de Admissão:
Foram registrados um total de 319 testes de admissão no mês, 4,71% (14) desses, cancelados. Aproximadamente 10,29 por dia.

Total de testes aplicados pelas Companhias/Subcompanhias no mês:
Curso de Formação de Oficiais (CFO): 5
Treinadores (TRE): 13
Supervisores: 20
Ordem Militar (OM): 25
Escola de Formação de Executivos (EFE): 25
Professores (PROF): 32
Rondeiros (ROND): 72
Instrutores (INS): 127

{001} Relatório Complementar -  Setor de Relações Públicas - Abr/Mai - {2019} 1YGbv5q



Contabilização de Palestras:
Foram registradas um total de 05 palestras em base no mês, 100% (05) foram concluídas. Teve um total de 07 policiais que aplicaram e também 01 aplicação do Esquadrão do Corpo Executivo.

Maio/2019 - Geral

{001} Relatório Complementar -  Setor de Relações Públicas - Abr/Mai - {2019} 4OSRTdQ

2. Organização do Fórum.

Excelente divisão entre os tópicos;
Excelente ortografia;
Excelente uso do bbcode;
Excelente uso de imagens/logos;
Excelente uso de tabelas;
Excelente organização nas instruções;
Excelente distribuição e identificação de informações.

3. Atualização de documentos.

Documentos: Mantém sempre um padrão excelente de atualização.

4. Quantidade de gratificações aplicadas no mês.

Abril/2019 - Foram distribuídas 40 medalhas positivas para cada membro, vice-líder e líder. Com 06 policiais, totalizou 240 medalhas positivas no mês.
Maio/2019 - Foram distribuídas 40 medalhas positivas para cada membro, vice-líder e líder. Com 11 policiais, totalizou 440 medalhas positivas no mês.

5. Quantidade de punições aplicadas (membros expulsos/gratificações negativas).

Abril/2019 Expulsões: Não houve.
Abril/2019 Gratificações negativas: Não houve.

Maio/2019 Expulsões: Não houve.
Maio/2019 Gratificações negativas: Não houve.

6. Pontos fortes e fracos da Companhia.

Pontos fortes, segundo as avaliações:

• Membros satisfeitos com a Subcompanhia;
• Presença forte da liderança;
• Companheirismo entre os membros;
• Nenhuma/Baixa dificuldade de aprendizagem da função;
• Sem sobrecarga, função tranquila.
Boa organização do Fórum;
Bom número de membros atendendo a demanda de atualizações;
Agilidade nas atualizações e correções de postagens;
Elevado número de atividades aplicadas;
Crescimento da aplicação de atividades juntamente com o numero de membros em comparação aos 2 meses;

Pontos fracos, segundo as avaliações:

Não foram encontrados pontos fracos.

7. Conclusão

De grande importância para a Polícia RCC, é notório que o grupo vem recebendo diversas melhorias ultimamente, buscando sempre a evolução. A união, o trabalho em equipe e a força entre a liderança e o seus membros constroem está excelente fase da Subcompanhia, mostrando excelentes notas em diversos aspectos. Sendo assim, o grupo vem trazendo um serviço de qualidade em prol da Polícia Militar Revolução Contra o Crime atendendo as suas necessidades.

O serviço:

A auditoria da Subcompanhia do Setor de Relações Públicas foi realizada pelo policial supersanejl no período de 01 de Jun de 2019 à 07 de Jun de 2019, sendo todas as informações aqui expressas de nossa responsabilidade.

Código:
[center][url=https://servimg.com/view/19944442/215][img]https://i.servimg.com/u/f86/19/94/44/42/oprvr10.png[/img][/url][/center]

[left][size=14][b][font=Trebuchet MS]Apresentação do serviço:[/font][/b][/size][font=Trebuchet MS][size=14] A auditoria realizada propõe apresentar a atual situação da Subcompanhia Setor de Relações Públicas, seu desempenho e seus pontos fortes e fracos.[/size][/font][/left]

[quote][center][b][size=16]Índice[/size][/b][/center]

[center][b][size=14]1. [/size][/b][size=14]Resumo de atividades registradas na Subcompanhia.
[/size][b][size=14]2. [/size][/b][size=14]Organização do Fórum.[/size][/center]
[center][size=14][b]3. [/b]Atualização de documentos.[/size][/center]
[center][size=14][b]4. [/b]Quantidade de gratificações aplicadas no mês.[/size][/center]
[center][size=14][b]5. [/b]Quantidade de punições aplicadas (membros expulsos/gratificações negativas).[/size][/center]
[center][size=14][b]6. [/b]Pontos fortes e fracos da Companhia.[/size][/center]
[center][size=14][b]7. [/b]Conclusão.[/size][/center]
[/quote]

[size=14][b][font=Trebuchet MS]1. Resumo de atividades registradas na Subcompanhia.[/font][/b][/size]

[size=14][u][font=Trebuchet MS]Abril/2019[/font][/u][/size]

[size=16]• [/size][font=Trebuchet MS][b]Contabilização de Rondas:[/b][/font]
[font=Trebuchet MS]Foram registradas um total de 90 rondas no mês, aproximadamente 2,9 por dia. O total de integrantes foi de 198 policiais.[/font]

[size=16]• [/size][font=Trebuchet MS][b]Contabilização de Missões:[/b][/font]
[font=Trebuchet MS]Foram registradas um total de 175 missões no mês. Aproximadamente 5,6 por dia. [/font]

Resultado das missões:
Concluídas: 137
Não foram concluídas: 13
Ficaram em andamento: 6
Restante cancelada.
[img]https://i.imgur.com/rB1n81k.png[/img]

[size=16]• [/size][font=Trebuchet MS][b]Contabilização de Testes de Admissão:[/b][/font]
[font=Trebuchet MS]Foram registrados um total de 147 testes de admissão no mês, 5,45% (8) desses, cancelados. Aproximadamente 4,7 por dia.[/font]

[font=Trebuchet MS]Total de testes aplicados pelas Companhias/Subcompanhias no mês:[/font]
[font=Trebuchet MS]Curso de Formação de Oficiais (CFO): 02[/font]
Escola de Formação de Executivos (EFE): 04
[font=Trebuchet MS]Treinadores (TRE): 04[/font]
Supervisores (SUP): 05
[font=Trebuchet MS]Professores (PROF): [/font]10
[font=Trebuchet MS]Ordem Militar (OM): [/font]13
[font=Trebuchet MS]Instrutores (INS): [/font]53
[font=Trebuchet MS]Rondeiros (ROND): [/font]56

[img]https://i.imgur.com/FU6ZAMi.png[/img]

[size=16]• [/size][font=Trebuchet MS][b]Contabilização de Palestras:[/b][/font]
Foram registradas um total de 07 palestras em base no mês, 71,43% (05) foram concluídas, (01) foi cancelada e (01) ficou em andamento. Teve um total de 09 policiais que aplicaram.  

[b][u]Abril/2019 - Geral[/u][/b]

[b][u][img]https://i.imgur.com/rmnsXu2.png[/img]
[/u][/b]

[size=14][u][font=Trebuchet MS]Maio/2019[/font][/u][/size]

[size=16]• [/size][font=Trebuchet MS][b]Contabilização de Rondas:[/b][/font]
[font=Trebuchet MS]Foram registradas um total de 150 rondas no mês, aproximadamente 5 por dia. O total de integrantes foi de 296 policiais.[/font]

[size=16]• [/size][font=Trebuchet MS][b]Contabilização de Missões:[/b][/font]
[font=Trebuchet MS]Foram registradas um total de 190 missões no mês. Aproximadamente 6,1 por dia. [/font]

[font=Trebuchet MS]Resultado das missões:[/font]
[font=Trebuchet MS]Concluídas: 151[/font]
[font=Trebuchet MS]Não foram concluídas: 4[/font]
[font=Trebuchet MS]Ficaram em andamento: 10 [/font]
[font=Trebuchet MS]Canceladas: 24[/font]
[font=Trebuchet MS][img]https://i.imgur.com/IyPhk0T.png[/img]
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[size=16]• [/size][font=Trebuchet MS][b]Contabilização de Testes de Admissão:[/b][/font]
[font=Trebuchet MS]Foram registrados um total de 319 [/font]testes de admissão no mês, 4,71% (14) desses, cancelados. Aproximadamente 10,29 por dia.

[font=Trebuchet MS]Total de testes aplicados pelas Companhias/Subcompanhias no mês:[/font]
[font=Trebuchet MS]Curso de Formação de Oficiais (CFO): 5[/font]
[font=Trebuchet MS]Treinadores (TRE): 13[/font]
[font=Trebuchet MS]Supervisores: 20[/font]
[font=Trebuchet MS]Ordem Militar (OM): 25[/font]
[font=Trebuchet MS]Escola de Formação de Executivos (EFE): 25[/font]
[font=Trebuchet MS]Professores (PROF): 32[/font]
Rondeiros (ROND): 72[font=Trebuchet MS]
Instrutores (INS): 127[/font]
[font=Trebuchet MS][img]https://i.imgur.com/1YGbv5q.png[/img]
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[size=16]• [/size][font=Trebuchet MS][b]Contabilização de Palestras:[/b][/font]
Foram registradas um total de 05 palestras em base no mês, 100% (05) foram concluídas. Teve um total de 07 policiais que aplicaram e também 01 aplicação do Esquadrão do Corpo Executivo.

[b][u]Maio/2019 - Geral[/u][/b]

[b][u][img]https://i.imgur.com/4OSRTdQ.png[/img]
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[b][size=14][font=Trebuchet MS]2. Organização do Fórum.[/font][/size][/b]

[font=Trebuchet MS]Excelente divisão entre os tópicos;[/font]
[font=Trebuchet MS]Excelente ortografia;[/font]
[font=Trebuchet MS]Excelente uso do bbcode; [/font]
[font=Trebuchet MS]Excelente uso de imagens/logos;[/font]
[font=Trebuchet MS]Excelente uso de tabelas;[/font]
[font=Trebuchet MS]Excelente organização nas instruções;[/font]
Excelente distribuição e identificação de informações.

[size=14][b][font=Trebuchet MS]3. Atualização de documentos.[/font][/b][/size]

[font=Trebuchet MS]Documentos: Mantém sempre um padrão excelente de atualização.[/font]

[size=14][b][font=Trebuchet MS]4. Quantidade de gratificações aplicadas no mês.[/font][/b][/size]

[size=14][u][font=Trebuchet MS]Abril/2019[/font][/u][/size][font=Trebuchet MS] - Foram distribuídas 40 medalhas positivas para cada membro, vice-líder e líder. Com 06 policiais, totalizou 240 medalhas positivas no mês.[/font]
[size=14][u][font=Trebuchet MS]Maio/2019[/font][/u][/size][font=Trebuchet MS] - Foram distribuídas 40 medalhas positivas para cada membro, vice-líder e líder. Com 11 policiais, totalizou 440 medalhas positivas no mês.[/font]

[size=14][font=Trebuchet MS][b]5. Quantidade de punições aplicadas (membros expulsos/gratificações negativas).[/b][/font][/size]

[size=14][font=Trebuchet MS]Abril/2019 Expulsões: Não houve.[/font][/size]
[size=14][font=Trebuchet MS]Abril/2019 Gratificações negativas: Não houve.[/font][/size]

[size=14][font=Trebuchet MS]Maio/2019 Expulsões: Não houve.[/font][/size]
[font=Trebuchet MS][size=14]Maio/2019 Gratificações negativas: Não houve.[/size][/font]

[size=14][b][font=Trebuchet MS]6. Pontos fortes e fracos da Companhia.[/font][/b][/size]

[size=14][u][font=Trebuchet MS]Pontos fortes, segundo as avaliações:[/font][/u][/size]

• Membros satisfeitos com a Subcompanhia;
• Presença forte da liderança;
• Companheirismo entre os membros;
• Nenhuma/Baixa dificuldade de aprendizagem da função;
• Sem sobrecarga, função tranquila.
•[font=Trebuchet MS] Boa organização do Fórum;[/font]
•[font=Trebuchet MS] Bom número de membros atendendo a demanda de atualizações;[/font]
•[font=Trebuchet MS] Agilidade nas atualizações e correções de postagens;[/font]
•[font=Trebuchet MS] Elevado número de atividades aplicadas;[/font]
•[font=Trebuchet MS] Crescimento da aplicação de atividades juntamente com o numero de membros em comparação aos 2 meses;[/font]

[size=14][u][font=Trebuchet MS]Pontos fracos, segundo as avaliações:[/font][/u][/size]

•[font=Trebuchet MS] Não foram encontrados pontos fracos.[/font]

[size=14][b][font=Trebuchet MS]7. Conclusão[/font][/b][/size]

[font=Trebuchet MS]De grande importância para a Polícia RCC, é notório que o grupo vem recebendo diversas melhorias ultimamente, buscando sempre a evolução. A união, o trabalho em equipe e a força entre a liderança e o seus membros constroem está excelente fase da Subcompanhia, mostrando excelentes notas em diversos aspectos. Sendo assim, o grupo vem trazendo um serviço de qualidade em prol da Polícia Militar Revolução Contra o Crime atendendo as suas necessidades.[/font]

[size=14][b][font=Trebuchet MS]O serviço:[/font][/b][/size]

[i][size=14][font=Trebuchet MS]A auditoria da Subcompanhia do Setor de Relações Públicas foi realizada pelo policial supersanejl no período de 01 de Jun de 2019 à 07 de Jun de 2019, sendo todas as informações aqui expressas de nossa responsabilidade.[/font][/size][/i]


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