[Auditoria Interna] Corregedoria [Mai/18] {001}

Apresentação do serviço: A auditoria realizada tem como objetivo apresentar qualidades e defeitos, além de comentários, tanto positivos quanto negativos, e pontos fortes e fracos da Corregedoria da Polícia RCC. Esta auditoria foi feita baseando-se em opiniões de policiais do Corpo Militar, Corpo Executivo e do próprio grupo em questão. A partir disso, a auditoria procura apresentar os problemas para que o grupo se adeque ao esperado e melhore suas atividades.

Índice

1. Apresentação do grupo.

2. Membros do grupo.

3. Introdução.

4. Desenvolvimento.

4.1. A pesquisa.

4.2. Coleta de dados.

4.3. Resultados.

4.4. Discussões.

5. Conclusão.

1. Apresentação do grupo.

A corregedoria realiza a função essencial de vereditos em casos de más ações dos policiais, promoções/rebaixamentos irregulares, análise e implantação de projetos, correção de TCMs além da fiscalização geral do Corpo de Oficiais (CDO). Resumindo, é um grupo privado com o objetivo de manter a organização e desenvolvimento da Polícia Militar Revolução Contra o Crime.

2. Membros do grupo.

Supremos

01. -Edhone
02. Simi23
03. Dean.Santos

Presidente

01- douglasfon71

Corregedores

01. Halls:r.Ban
02. Mine315-BAN
03. nego-bala157
04. Xablec
05. surfjoseca39
06. @isaacels
07. @Wood
08. Oo=dudu=pq..
09. -Vegita
10. @Jhoey@Ban@
11. santobruno13
12. .Rosemary.

3. Introdução.

A pesquisa foi realizada durante a última semana de Maio de 2018, onde foram entrevistados membros da Corregedoria, policiais do Corpo Executivo e policiais do Corpo Militar, a fim de coletar informações e opiniões sobre o orgão, dentre eles seus principais pontos positivos e pontos negativos.

4. Desenvolvimento.

4.1. A pesquisa.

As entrevistas foram realizadas entre os dias 20 de Maio de 2018 à 27 de Maio de 2018, sendo abordados policiais do Corpo Militar, Corpo Executivo e Corregedoria, coletando opiniões a respeito da atuação da Corregedoria no âmbito militar.

4.2. Coleta de dados.

Os dados foram coletados, organizados e separados em três (3) partes:

• Corpo Militar;
• Corpo Executivo;
• Membros da Corregedoria.

Depois desta seleção, os dados foram separados novamente, desta vez entre:

• Comentários positivos;
• Comentários negativos;
• Nota média.

Buscou-se, então, saber quais poderiam ser as causas destes aspectos negativos.

4.3. Resultados.

As informações obtidas foram:

Corpo Militar:

• Comentários positivos:
Analise de projetos mais rápida, ótima imparcialidade, bem ativos e com total comprometimento.

• Comentários negativos: Excesso de licenças.

• Nota média: 8,1.

Corpo Executivo:

• Comentários positivos: Imparcialidade, organização e rigidez. .

• Comentários negativos: Permissões de promoção de policias do Corpo Militar por policias do Corpo Executivo estão sendo ignoradas.

• Nota média: 7,5.

Membros da Corregedoria:

• Comentários positivos: Imparcialidade, Companheirismo, competência em resolver casos, Policiais experientes e Ética profissional.

• Comentários negativos: Sistema de reservas e muitos membros em licença.

• Nota média: 9,0.

4.4. Discussões.

Foi observado que a atual corregedoria está em uma de suas melhores fases, todos os membros tem muita competência e total conhecimento sobre seus deveres e suas obrigações, o comprometimento com as reuniões foi um tema muito citado.

5. Conclusão.

Concluísse que o comprometimento de todos os membros é algo que influência a atual corregedoria a ter uma baixa em comentários negativos sobre os mesmos, pode se ver que mesmo com alguns empecilhos os mesmos estão em uma grande crecente.

O serviço:

A auditoria da Corregedoria foi realizada pelo policial c?matinhoc? no período de 20 de Maio de 2018 à 27 de Maio de 2018, sendo todas as informações aqui expressas de sua responsabilidade.[/quote]

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