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Luuh:21
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Emblemas : [Auditoria Externa] Recursos Humanos 2 [Janeiro/2018] {203} IT693Sou um militar da PMRCC
[Auditoria Externa] Recursos Humanos 2 [Janeiro/2018] {203} DE33BCompartilhador de momentos #RCC13Anos
Sab 3 Fev - 21:54
[Auditoria Externa] Recursos Humanos 2 [Janeiro/2018] {203} Oprvr


Apresentação do serviço: A auditoria realizada propõe apresentar um balanço das atividades realizadas pelos policiais que são relatadas no Centro de Recursos Humanos 2 durante o mês vigente na Revolução Contra o Crime.
Índice 
1. Introdução.
2. Documentos.
3. Desenvolvimento.
3.1. Documentos.
3.2. Coleta de dados.
3.3. Resultados.
3.4. Discussões.
4. Analise de gestão.
4.1. Pontos positivos.
4.2. Pontos negativos.
5. Conclusão.


1. Introdução
Foi-se apurada a quantidade de requerimentos de rondas, treinos e palestras aplicados durante o mês de janeiro que foram deferidos pelo Centro de Recursos Humanos 2.

2. Documentos.
Dentro do presente estudo, foram analisadas todas as definições e importâncias do Corpo Executivo que são regulamentadas pelo Código de Conduta Militar da Polícia Revolução Contra o Crime, sendo este o documento de maior importância da instituição.

3. Desenvolvimento.

3.1. A pesquisa.
A coleta de dados da pesquisa foi baseada nos tópicos "[Recursos Humanos] Postagens: Treinos", "[Recursos Humanos] Postagens: Rondas" e "[Recursos Humanos] Postagens: Palestras", com o objetivo de analisar os dados e melhorar cada vez mais as habilidades dos policiais.

3.2. Coleta de dados.
Os dados foram coletados, organizados e separados em três (3) partes:
• Treinos;
• Rondas;
• Palestras;
Depois desta seleção, os dados foram separados novamente, desta vez em duas (2) partes:
• Aplicador;
• Tema;
• Turno;
A partir da divisão em temas, contabilizou-se a quantidade de policiais participante em cada um.

3.3. Resultados
Contabilização dos treinos:
• Foram aplicados 108 treinamentos durante o mês de janeiro, sendo 29 realizados por policiais do Corpo de Praças e 79 pelos policiais do Corpo de Oficiais.
• Participaram dos treinamentos realizados um total de 268 policiais.
• Foram aplicados: 
76 treinamentos de farda;
17 treinamentos de agilidade;
5 treinamentos de Cabo de Guarda;
9 treinamento de funções.
Contabilização de rondas:

• Foram realizadas 95 rondas durante o mês de janeiro, sendo 29 por policiais do Corpo de Praças e 66 pelos policiais do Corpo de Oficiais.
_
• Participaram das rondas realizadas um total de 176 policiais.
_
_
• Foram realizadas:
57 rondas de recrutamento;
12 rondas de divulgação;
24 rondas de denúncia de infratores;
1 ronda operacional.
_
• Das rondas realizadas: *
04 ocorreram no turno da manhã (5-13h);
38 ocorreram no turno da tarde (13-18h);
41 ocorreram no turno da noite (18-00h);
11 ocorreram no turno da madrugada (00-5h).
* Considerou-se para contagem o horário expresso no requerimento.
_
Contabilização das palestras:
• Foram aplicadas 197 palestras durante o mês de janeiro, sendo 77 realizadas por policiais do Corpo de Praças e 120 pelos policiais do Corpo de Oficiais.
_
• Participaram das palestras aplicadas um total de 191 policiais.
_
• Foram aplicadas:
27 PIS;
24 palestras sobre conhecimento;
17 palestras de motivação;
16 palestras sobre planejamento de carreira;
4 palestras sobre rigidez;
6 palestras sobre as companhias;
2 palestras sobre companheirismo;
2 palestra sobre o PCE;
99 palestras classificadas como outros.
_
• Das palestras aplicadas: *
18 ocorreram no turno da manhã (5-13h);
69 ocorreram no turno da tarde (13-18h);
80 ocorreram no turno da noite (18-00h);
30 ocorreram no turno da madrugada (00-5h).
* Considerou-se para contagem o horário expresso no requerimento.
_
3.4. Discussões
Os números de aplicações são os esperados quando se há consciência dos deveres de cada patente na hierarquia da Revolução Contra o Crime, representando que as atividades que ocorrem estão corretas.
O número de palestras comuns aumentou significamente, sendo o número de temas muito amplo nos dias atuais e todas com o tema tratado de importância considerável.
As rondas que são realizadas em prol do Habbo Hotel deveriam ser realizadas com maior frequência, visto que é a função principal das rondas, sem deixar de lado, também, o crescimento da instituição.
A maioria dos treinamentos aplicados são voltados ao conhecimento, que demonstra um preparo de raciocínio muito grande para os policiais da RCC. Deve-se, também, pensar nos treinamentos para a segurança da instituição, como em algumas funções.


5. Conclusão
Os serviços que são divulgados no Centro de Recursos Humanos 2 é importante para a instituição e deve sempre buscar crescer, aprimorando-se para as necessidades dela, do Habbo Hotel e dos policiais. O Curso de Operações Especiais somando ao adjunto das férias escolares teve impacto direto no aumento significativo de aplicações no setor.
O Corpo de Oficiais pode instruir os praças à realizar atividades que destaquem o policial frente a RCC e essa frente ao Hotel, sem prejudicar os jogadores e membros da polícia.

O serviço:

A auditoria do Centro de Recursos Humanos 2 foi realizada pelos policiais Luuh:21 e maik@taian no período de 01 de janeiro de 2018 à 31 de janeiro de 2018, sendo todas as informações aqui expressas de sua responsabilidade.


Atenciosamente,
[Auditoria Externa] Recursos Humanos 2 [Janeiro/2018] {203} L211110

Luuh:21 [L21]

TRE/ECE/JR/COR

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