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Larissa-BAN.
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Emblemas :  [Auditoria Interna] Diretoria do Corpo Executivo [Dezembro/2017] {190} IT693Sou um militar da PMRCC  [Auditoria Interna] Diretoria do Corpo Executivo [Dezembro/2017] {190} ITD85"O lado luminoso da força!"
https://www.habbo.com.br/profile/Larissa-BAN.
Sex 5 Jan 2018 - 11:35
 [Auditoria Interna] Diretoria do Corpo Executivo [Dezembro/2017] {190} Oprvr



Apresentação do serviço: A auditoria realizada tem como objetivo apresentar qualidades e defeitos, além de comentários, tanto positivos quanto negativos, e pontos fortes e fracos da Diretoria da Polícia RCC. Esta auditoria foi feita baseando-se em opiniões de policiais do Corpo Militar, Corpo Executivo e do próprio grupo em questão. A partir disso, a auditoria procura apresentar os problemas para que o grupo se adeque ao esperado e melhore suas atividades.

Índice

1. Apresentação do grupo.
2. Membros do grupo.
3. Introdução.
4. Desenvolvimento.
4.1. A pesquisa.
4.2. Coleta de dados.
4.3. Resultados.
4.4. Discussões.
5. Conclusão.

1. Apresentação do grupo.

Diretoria é um conselho que procura trabalhar a favor do Corpo Executivo, trazendo melhorias para a Polícia Militar Revolução Contra o Crime através de eventos e atividades, tanto quanto promoções e rebaixamentos baseado no mérito de seus integrantes.

2. Membros do grupo.

Presidente:

Mine315-BAN
Omenare

Diretores:

Diretor(a): vascsjr.ban 
Diretor(a): Xablec
Diretor(a): Lucas_WolfAnjo 
Diretor(a): BoyjonhFeliz
Diretor(a): FOGO.4157

Diretores Auxiliares:

Diretor(a): David-C.L.
Diretor(a): @isaacels
Diretor(a): Jao.TJS

3. Introdução.

A auditoria foi feita com base na opinião de 16 membros da polícia, sendo eles do Corpo Militar, Corpo Executivo e Diretores propriamente ditos. Em geral, todos souberam especificar e desenvolver um bom argumento sobre o grupo.


4. Desenvolvimento.

4.1. A pesquisa.

As pesquisas se iniciaram no dia 23 de Dezembro e tendo seu término no dia 27 de Dezembro de 2017. As seguintes perguntas foram feitas aos entrevistados:



- Quais são os pontos positivos que vê e está presente na Diretoria?
- Quais são os pontos negativos que vê e está presente na Diretoria?
- Qual a nota média que você dá para o rendimento e qualidade da Diretoria?


4.2. Coleta de dados.

Os dados foram coletados, organizados e separados em três (3) partes:

• Corpo Militar;
• Corpo Executivo;
• Membros da Diretoria.

Depois desta seleção, os dados foram separados novamente, desta vez entre:

• Comentários positivos;
• Comentários negativos;
• Nota média.

Buscou-se, então, saber quais poderiam ser as causas destes aspectos negativos.


4.3. Resultados.

As informações obtidas foram:

Corpo Militar:

• Comentários positivos: Organização; Agilidade; Resolução de possíveis problemas;


• Comentários negativos: Poucos falaram sobre ausência por parte de alguns membros (batalhão);

• Nota média: 8,75

Corpo Executivo:

• Comentários positivos: Organização; Comprometimento; Transparência;

• Comentários negativos: Atraso na avaliação de projetos; Ausência por parte de alguns membros (batalhão);

• Nota média: 7,91

Membros da Diretoria:

• Comentários positivos: Companheirismo; Dedicação; Disposição;

• Comentários negativos: Algumas faltas em reuniões (por parte dos membros);

• Nota média: 9,67


4.4. Discussões.

A maioria dos policiais entrevistados citaram o companheirismo entre os diretores, e isso é notório. Em reuniões, eventos, promoções e outros o contato entre eles é ótimo e isso faz que o grupo desenvolva um bom trabalho em prol a polícia. Outro ponto bastante citado, foi a ausência dos Diretores no batalhão. Às vezes que por serem um pouco ausentes no batalhão, podem deixar de tratar casos relevantes e não desenvolver bem um contato com os próprios membros do Corpo Executivo. Nós da auditoria sugerimos que os Diretores passem a promover mais eventos e atividades com os membros, afim de melhorar o contato e desenvolvimento.

5. Conclusão.

Assim como dito acima, o aumento do contato com os membros do Corpo Executivo trará uma grande melhoria para a polícia. Não só em parte do batalhão, mas no caso de projetos e afins. A Diretoria por hora, está fazendo um ótimo trabalho em prol ao Corpo Executivo e só tende a evoluir com o passar do tempo. 


O serviço:

A auditoria da Diretoria do Corpo Executivo foi realizada pelos policiais Larissa-BAN. e xXSr.DarkXx no período de 05 de Dezembro de 2017 à 05 de Janeiro de 2018, sendo todas as informações aqui expressas de sua responsabilidade.
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