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Emblemas : [Auditoria Interna] Centro de formação de oficiais [Março/2017] {099} IT693Sou um militar da PMRCC
Ter 04 Abr 2017, 12:57
[Auditoria Interna] Centro de formação de oficiais [Março/2017] {099} Oprvr



Apresentação do serviço: A auditoria realizada propõe apresentar a atual situação do Centro de Formação de Oficiais, seus membros, seu desempenho e pontos fortes e fracos.

Índice

1. Apresentação da Sub-companhia.
2. Membros da Sub-companhia.
3. Apresentação das aplicações feitas pela Sub-companhia no mês de março.
4. Análise das aplicações feitas pela Sub-companhia no mês de março.
5. Rendimento das aulas.
6. Situação emocional dos membros em relação à gestão.
7. Análise da gestão.
8. Pontos fortes e fracos da Sub-companhia.
9. Conclusão.



1. Apresentação da Sub-companhia:

O Centro de Formação de Oficiais (CFO) é um grupo responsável por aplicar aulas ou sessões para formar e capacitar os policiais que estão próximos ao oficialato, por exemplo, a patente de Aspirante a Oficial. Por ser um sub-companhia, o CFO não é representado no fardamento do policial, porém, é fácil identificar um professor pelo fórum. A Hierarquia do Centro de Formação de Oficiais é composta por 5 cargos, sendo eles: 

» Líder
» Vice líder
» Conselheiro
» Avaliador
» Professor


2. Membros da Companhia.

Líder [01/01]

01. surfjoseca39 - 29 Nov 2014

Vice-Líder [02/02]

01. Srta.Lyssandra - 16 Jun 2016
02. montasso993 - 21 Jan 2016 

Conselheiros [04/04]

01. Kisthy - 19 Out 2016 [Atualização]
02. .:Homer.2558:. - 08 Jan 2017 [Administração]
03. -555joao555 - 16 Abr 2016 [Documentação]
04. ScarletSama - 11 Jun 2016 [Aplicação]

Avaliadores [06/10]

01. izaque-ban - 17 Out 2016
02. Mr-Rev. - 23 Out 2016
03. felipe08873 - 08 Nov 2016
04. AlbecyJr. - 08 Nov 2016
05. BielGSA - 07 Jan 2017
06. -Vegita - 16 Jan 2017
07. -
08. -
09. -
10. -

Professores [28/30]

Estudos disciplinares: [08/08]

01. SrSantooss - 24 Jan 2017
02. xalcidx15 - 17 Jan 2017
03. Vacita - 05 Mar 2017
04. .Rosemary. - 05 Mar 2017
05. JUNIORMUZENZA - 12 Mar 2017
06. mafsantos8D - 14 Mar 2017
07. santobruno13 - 19 Mar 2017
08. _IceBerg - 28 Mar 2017

Atributos de um Oficial da Guarda: [08/08]

01. kioferdinend363 - 09 Dez 2016
02. 1-.Felipi.-.ban 12 Jan 2017
03. dreduardod17 - 04 Mar 2017
04. victorvdg13 - 12 Mar 2017
05. .:Sr.Messi: - 14 Mar 2017
06. Felipe74- - 19 Mar 2017
07. Omenare - 28 Mar 2017
08. GuiCleodon917 - 01 Abr 2017

Ciências Militares: [08/08]

01. @Jhoey@Ban@ - 09 Dez 2016
02. NetoJordan - 08 Jan 2017
03. miguel4546 - 13 Dez 2016
04. Crismanho - 05 Mar 2017
05. ,-Rapunzel - 05 Mar 2017
06. Picashu. - 12 Mar 2017
07. Dj.ChrisRock. - 19 Mar 2017
08. Xablec - 28 Mar 2017

Psicologia [04/06]

01. Airmay - 04 Out 2016
02. DoutorAragom - 09 Dez 2016
03. dtony - 07 Jan 2016
04. Thaefx - 04 Fev 2017
05. -
06. -


3. Apresentação das aplicações feitas pela Sub-companhia no mês de março.

Temas

Estudos disciplinares: Neste tema são abordados conteúdos que envolvem disciplina, conduta, subalternos, promoções, rebaixamentos e demissões, punições e como evitar conflitos.
Atributos de um Oficial da Guarda: Neste tema são abordados conteúdos que envolvem como usar direitos, prevenção de ataques, mover mobílias, ordem, lotação, problemas e sentido ao batalhão e consequência do mau uso dos direitos.
Ciências Militares: Neste tema são abordados conteúdos que envolvem motivação, planejamento da carreira militar, subalternos, administração militar, respeito e rigidez e rudez.  
Psicologia: Neste tema são abordados conteúdos que envolvem a auto-avaliação e o estudo das seis leis para a conquista da auto-responsabilidade.

Avaliações

Ortografia: É analisado a ortografia do policial, é composta por duas etapas, na primeira é explicado para o policial como fazer uma boa redação e na segunda é pelo fórum, via mensagem privada.
Conhecimentos Gerais: É analisado o conhecimento do policial, tanto dentro quanto fora da RCC, são realizadas 22 perguntas em um curto período de tempo.
Casos práticos: É analisado o conhecimento do policial para a resolução de casos, são apresentados 10 casos em um curto período de tempo.


Mensal, 01 de Março de 2017 à 31 de Março de 2017:

Classificação da Sub-companhia:

Professores/Psicólogos 

- Professores Excelentes (15 aulas ou mais): 05 membros; 
- Professores Regulares (08 - 14 aulas): 08 membros; 
- Professores Irregulares (00 - 07 aulas): 02 membros;
- Psicólogos Excelentes (15 sessões ou mais): 01 membro; 
- Psicólogos Regulares (08 - 14 sessões): 05 membros; 
- Psicólogos Irregulares (00 - 07 sessões): 00 membro;
- Casos Especiais: 15 membros;
- 206 aulas aplicadas.
- 76 sessões aplicadas.

Avaliadores

- Meta cumprida (15 avaliações ou mais): 07 membros; 
- Meta não cumprida (14 avaliações ou menos): 00 membro;
- Casos Especiais: 01 membros;
- 208 avaliações aplicadas.


Aplicações Totais:

Os membros do Centro de Formação de Oficiais somaram um total de 490 aulas, entre variados temas, sessões de psicologia e avaliações. A distribuição das aulas entre as categorias segue no gráfico anexado:


[Auditoria Interna] Centro de formação de oficiais [Março/2017] {099} Audito10


4. Análise das aplicações feitas pela Sub-companhia no mês de Janeiro.

Professores:

Os professores do CFO são responsáveis por aplicar os temas: Estudos disciplinares, Atributos de um Oficial da Guarda e Ciências Militares. Os professores atingiram 42,04% do total de aulas, sessões e avaliações.

Psicólogos:

Os psicólogos do CFO são responsáveis por aplicar sessões de psicologia, são estas realizadas através de um questionário entre o psicólogo e o policial. Os psicólogos atingiram 15,51% do total de aulas, sessões e avaliações.

Avaliadores:

Os avaliadores do CFO são responsáveis por avaliar o policial, através de diálogos e texto para avaliar a ortografia, casos práticos e perguntas sobre conhecimentos gerais. Os avaliadores atingiram 42,44% do total de aulas, sessões e avaliações.


[Auditoria Interna] Centro de formação de oficiais [Março/2017] {099} Audito12





5. Rendimento das aulas.

Atualmente, os aspirantes a oficial estão muito satisfeitos com as mudanças ocorridas, elogiaram a nova forma de ensino, porém, a grande parte das críticas é com relação aos avaliadores, a dificuldade de se encontrar um disponível.


6. Situação emocional dos membros em relação à gestão.

A maioria dos membros está satisfeita com a liderança do surfjoseca39 e dos vice-líderes montasso993 e Srta.Lyssandra. Durante o período de licença do líder, os vice-líderes e o conselho lideraram muito bem a sub-companhia, colocaram em prática mudanças e reformulações, porém, alguns membros relataram ausência da mesma como um todo.


7. Análise da gestão.

Pontos positivos relacionados à gestão:

• Organização, comprometimento, estrutura, comunicação e inovação.

Pontos negativos relacionados à gestão:

• Ausência da liderança.



8. Pontos fortes e fracos da Sub-companhia.

Pontos fortes:

• Metas estão sendo cumpridas mensalmente e melhora significativa na capacitação dos aspirantes a oficial.


Pontos fracos:

• Ausência da liderança e dos avaliadores.



9. Conclusão.

Portanto, certifica-se que a atual gestão é inovadora e eficiente e está realizando reformulações necessárias no grupo, porém, é um pouco ausente. Os membros continuam satisfeitos com a sub-companhia e esperançosos com os resultados futuros das mudanças empregadas. Os membros continuam cumprindo suas metas, sejam eles professores, psicólogos ou avaliadores, mas é notável em comparação com o mês anterior que o número de membros em casos especiais cresceu significativamente, talvez por uma certa instabilidade no grupo. Enfim, o Centro de Formação de Oficiais continua sendo bem visto pelos policiais e se torna muito requisitado.



O serviço:

A auditoria do Centro de Formação de Oficiais foi realizada pelo policial @WooD, no período de 03 de abril de 2017 à 04 de abril de 2017, sendo todas as informações aqui expressas de sua responsabilidade.


[Auditoria Interna] Centro de formação de oficiais [Março/2017] {099} Avatarimage?img_format=gif&user=@WooD&action=std&direction=2&head_direction=2&gesture=agr&size=b
[Auditoria Interna] Centro de formação de oficiais [Março/2017] {099} Wood11
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