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1 SF - Regimento Interno em Dom 22 Jul - 21:27

bfrancd236

bfrancd236
Participativo



SETOR DE FISCALIZAÇÃO DOS TREINADORES
SETOR ADMINISTRATIVO ®



REGIMENTO INTERNO


ITEM I - Princípios

Art. 1º - O Setor de Fiscalização é um grupo que faz parte do setor de segurança da companhia dos treinadores, com objetivo de investigar casos internos, fiscalizar treinamentos, relatórios e grupos.

Art. 2º - Todos os membros do grupo na ativa, licença ou reserva, devem cumprir com todas as exigências expostas neste regimento interno, e terá ciência que o não cumprimento do mesmo poderá acarretar em punições.


ITEM II - Hierarquia e divisões de funções

Art. 3º - Para fins de organização hierárquica e administrativa, o Setor de Fiscalização é composta por uma hierarquia de cinco cargos, sendo eles, do menor para o maior:


  • Fiscalizador;
  • Inspetor;
  • Diretor-Geral;
  • Vice-líder;
  • Líder.


Art. 4º - Para controle e limitação de membros, cada cargo da hierarquia é restrito por uma quantidade de vagas, totalizando 12 vagas no geral:


  • Fiscalizador: Existem quatro vagas para o cargo;
  • Inspetor: Existem quatro vagas para o cargo;
  • Diretor-geral: Existem duas vagas para o cargo;
  • Vice-líder: Existe uma vaga para o cargo;
  • Líder(a)-geral: Existe uma vaga para o cargo.



Art. 5º - Para manter o grupo em pleno funcionamento e organização é realizada a distribuições de funções para cada cargo da hierarquia, sendo elas:


  • Fiscalizador: Tem como função denunciar qualquer tipo de infração cometida pelos treinadores, tem como obrigação a realizar no mínimo 5 fiscalizações de CAS/CFS por semana, sendo obrigatório uma com fake.

  • Inspetor: Tem como função retirar os membros com mais de 40 dias inativos ou com nenhuma ligação com RCC dos emblemas do Curso de Aprimoramento de Soldados (CAS) e do Curso de Formação de Sargentos (CFS), tem como obrigação realizar no mínimo 1 inspeção e 3 fiscalizações semanais, sendo obrigatório uma com fake.

  • Diretor-geral: Tem como função a porcentagem de fiscalizações/inspeções semanais, atualização da listagem de membros e do quadro de advertências, além de realização de interrogatórios.

  • Vice-líder: Responsável por garantir a segurança de toda a estrutura do grupo, e representar o líder em sua ausência;

  • Líder: Responsável por todo o grupo, é seu dever organizar e manter toda a estrutura do grupo.



ITEM III - Crimes administrativos

Art. 6º - Considera-se crime administrativo, todo e qualquer ato de falsificação/omissão de informações, abandono de dever/negligência, conduta imprópria e qualquer outro tipo de comportamento que não condiz com os valores da companhia em modo geral.

Art. 7º - É absolutamente proibido manipular/falsificar provas para prejudicar outro treinador. Caso o treinador use de má fé, seja ela com utilização de prints falsos ou não, estará cometendo o crime de falsificação de informações.

Art. 8º - Todos os crimes apresentados no item III deste regimento interno é punível com expulsão da companhia e atribuição de 200 medalhas negativas ao autor.

ITEM IV - Gratificações e punições

Art. 9º - O membro do Setor de Fiscalização que cumprir com suas funções, será gratificado com vinte medalhas temporárias mensalmente.

Art. 10º - O membro que não cumprir com suas metas, será expulso do grupo e levará consigo 100 medalhas negativas.

Art. 12º - O membro do Setor de Fiscalização que for pego em uma denúncia, será exonerado do grupo e receberá 100 medalhas negativas. 

ITEM V - Considerações finais

Art. 13º - Todas as denúncias realizadas pelos membros do Setor de Fiscalização devem ser revisadas pela diretoria do grupo, analisando todas as provas apresentadas e aplicando a devida punição.

Art. 14º - Nenhum membro da companhia pode aplicar algum tipo de punição para treinadores, salvo os membros que fazem parte da diretoria do Setor de Fiscalização.

Art. 15º - As reuniões do Setor de Fiscalização são realizadas mensalmente, com divulgação antecipada, podendo ter mais de uma durante o mês. 

Art. 16º - Todas as ações tomadas pela diretoria são válidas, desde que sigam uma linha moral e ética.

Art. 17º - Em caso de licença, só poderá postar sua licença com permissão da liderança. 




Regimento interno do Setor de Fiscalização criado por: bfrancd236
Revisado pela liderança dos Treinadores.

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