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Emblemas : CFO - Postagem de atividades - Página 5 IT693Sou um militar da PMRCC
CFO - Postagem de atividades - Página 5 PT746ColdHabbo - Fã site parceiro
em Qui 19 Jul - 19:24
Nick do Professor: c?matinhoc?
Nick do Aluno: lucas59685
Data da Correção: 19/07/2018
Veredito dado: Aprovado
Spoiler:
Projeto do aluno:

@lucas59685 escreveu:Nick: lucas59685
Nome do projeto: Centro de Preparação de Soldados Recepcionistas

Introdução: Apresento um projeto na qual serviria para a preparação de soldados que teriam melhor formação no atender, no ato de recepcionar novos civis e futuros militares da PMRCC.
Desenvolvimento: Neste novo curso, cujo tem o objetivo de aperfeiçoar nossos soldados de hoje em dia, pois, pode-se observar constantes erros dos nossos soldados hoje em dia, assim, com este curso eles deixariam de ser "inaptos" e passariam a ser mais bem preparados. O curso não seria obrigatório (ou sim) e serviria para os soldados que estão pela primeira vez numa instituição militar, seria uma preparação para eles na RCC ou então numa outra polícia, sendo assim, um ensinamento que eles usariam pra vida habbiana inteira deles. Assim, a RCC deixaria um legado maior em seus soldados, cabos, sargentos, entre outras patentes.
Problemática: Nossos soldados acabam enviando muitos recrutas errados para a OP4, assim, com este novo curso acabaria que os futuros soldados evitaria de errar com tanta facilidade e deixaria de colocar o batalhão em risco.
Pontos Positivos: Nossos soldados teriam um excelente preparado, ainda mais do que possuem.
Pontos Negativos: Teríamos que ter uma companhia disposta a colocar esta aula em prática, onde, professores teriam que tirar um tempinho pra criar um script, ver como iria implantar, se seria obrigatório, etc.
Objetivo: Terá o objetivo de melhorar o atender dos nossos soldados, ensinando-lhes a atender sem cometer infrações, sem que recrutas errados adentrem a sala de controle e nos batalhões que não possui Operador 04, vulgo batalhão auxiliar, não corra o risco de recrutas errados entrarem pro corredor dos Instrutores.
Conclusão: Conclui-se que o curso serviria para um melhor aprendizado dos soldados, onde os que seguirem carreira na Polícia Militar Revolução Contra o Crime, teria melhor preparo para ensinar seus futuros subalternos e os que não seguissem carreira na Polícia Militar Revolução Contra o Crime, teria um melhor destaque na sua futura instituição militar.


CFO - Postagem de atividades - Página 5 Ass10
bielwswolf
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Emblemas : CFO - Postagem de atividades - Página 5 IT693Sou um militar da PMRCC
em Qui 19 Jul - 21:31
Nick do Professor: bielwswolf
Nick do Aluno: xXGirl23Xx
Data da Correção: 19/07/2018
Veredito dado: REPROVADO
Spoiler: 


Projeto do aluno::
Projeto sobre alguma falha da Polícia RCC.

• xXGirl23Xx
•Aspirante a Oficial
•[G23]


Introdução/Índice: Este projetos destina-se a falar sobre algo que penso que falta na Polícia Revolução Contra o Crime. E neste projeto irei explicar melhor sobre minha ideia.

Em meu novo projeto, andei pensando em um novo Curso obrigatório para todos os Aspirantes a Oficiais da Polícia Militar RCC. Tendo o
objetivodiminuir a competitividade entre os Aspirantes, e assim, tendo mais companheirismo entre eles. Este curso seria mais para explicar para os militares a importância do companheirismo e porque devemos pratica-lo. Pois muitos Aspirantes estão muito focados em conseguir alcançar a farda de Tenente, e muitos acabam deixando de lado seus companheiros de patente.
E quem aplicaria esse novo Curso seria os Tenentes/Capitães, tendo um sub-fórum para os mesmos, como até se fosse uma Sub-Companhia, porém obrigatória para os Tenentes ou capitães. Este curso seria obrigatório para os Aspirantes, seu nome seria [ACA] Aula de Companheirismo para Aspirantes.
Seus únicos
Pontos negativosseria a inclusão de um novos curso, já tendo o CFO, que é um Curso com variadas matérias e complicado. SeusPontos Positivosseria o entendimento de algo muito importante e essencial para sua Carreira na Polícia RCC; os Aspirantes, pelo menos alguns, deixariam de lado essa competitividade enorme que há entre eles; talvez sem competitividade, as promoções ocorram frequentemente.


Conclusão/Considerações finais: Em minha opinião, eu acho que este novo "Curso" seria de extrema importância para os militares, sendo um curso obrigatório, teríamos menos competitividade e mais companheirismo entre os militares.
 CFO - Postagem de atividades - Página 5 Tenent11
FakeOriginal
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Emblemas : CFO - Postagem de atividades - Página 5 IT693Sou um militar da PMRCC
em Sex 20 Jul - 2:17
Nick do Professor: FakeOriginal
Nick do Aluno: xXGirl23Xx
Data da Correção: 20 Jul 2018
Veredito dado: Aprovado.
Spoiler:

Projeto:

• xXGirl23Xx
•Aspirante a Oficial
•[G23]



Introdução/Índice: Este projetos destina-se a falar sobre algo que penso que falta na Polícia Revolução Contra o Crime. E neste projeto irei explicar melhor sobre minha ideia.

Em meu novo projeto, andei pensando em um novo Curso obrigatório para todos os Aspirantes a Oficiais da Polícia Militar RCC. Tendo o
 objetivodiminuir a competitividade entre os Aspirantes, e assim, tendo mais companheirismo entre eles. Este curso seria mais para explicar para os militares a importância do companheirismo e porque devemos pratica-lo. Pois muitos Aspirantes estão muito focados em conseguir alcançar a farda de Tenente, e muitos acabam deixando de lado seus companheiros de patente.
E quem aplicaria esse novo Curso seria os Tenentes/Capitães, tendo um sub-fórum para os mesmos, como até se fosse uma Sub-Companhia, porém obrigatória para os Tenentes ou capitães. Este curso seria obrigatório para os Aspirantes, seu nome seria [CCA] Curso Complementar para Aspirantes.
Seus únicos
 Pontos negativos seria a inclusão de um novos curso, já tendo o CFO, que é um Curso com variadas matérias e complicado. Seus Pontos Positivos seria o entendimento de algo muito importante e essencial para sua Carreira na Polícia RCC; os Aspirantes, pelo menos alguns, deixariam de lado essa competitividade enorme que há entre eles; talvez sem competitividade, as promoções ocorram frequentemente.

Conclusão/Considerações finais: Em minha opinião, eu acho que este novo "Curso" seria de extrema importância para os militares, sendo um curso obrigatório, teríamos menos competitividade e mais companheirismo entre os militares.
:HeyLesGo
:HeyLesGo
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Emblemas : CFO - Postagem de atividades - Página 5 IT693Sou um militar da PMRCC
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em Sab 21 Jul - 17:35
Nick do Professor: :HeyLesGo
Nick do Aluno: !TuttyFruty!
Data da Correção: 21 Jul 2018
Veredito dado: Reprovado!
Spoiler: 
Relatório:
[Corregedoria Projeto]
Ultimamente eu venho reparando que a RCC (Revolução Contra o Crime) precisa de um sub-companhia LGBT porque muitos dentro da RCC são Gays lésbicas.
Como no comando feminino um sub-forum só de pessoas que são LGBT que possa mostrar a voz dentro dessa organização RCC seria bem mais vista pelos militar/jogadores pelo fato de uma única organização no Habbo hotel abrange uma sub-companhia.
E muitos outros jogadores irão querer entrar na RCC pelo fato de ter uma sub-companhia que apoia a causa dos LGBT.


!TuttyFruty!


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Cassio.Black
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Emblemas : CFO - Postagem de atividades - Página 5 IT693Sou um militar da PMRCC
em Sab 21 Jul - 23:40
Nick do Professor: Cassio.Black
Nick do Aluno: djsasidori
Data da Correção: 21 Jul 2018
Veredito dado: aprovado.
Spoiler: 
Projeto do Aluno:
DADOS


djsasidori - Aspirante a Oficial - djsasidori [LaD] 10 Jul 2018

ÍNDICE


  • Apresentação da problemática;
    Apresentação do objetivo;
    Desenvolvimento da Solução;
    Pontos negativos;
    Pontos positivos;
    Conclusão e considerações finais.








INTRODUÇÃO

Desde os primórdios de nossa instituição, o diálogo entre oficias e praças é considerado importantíssimo para a evolução de nossos policiais, porém, atualmente, esse diálogo tem se mostrado ausente no dia-a-dia de nossos praças. Neste projeto, trarei possíveis soluções para esta problemática.

DESENVOLVIMENTO

A falta de diálogo entre ambos os corpos resulta em um declínio da identidade militar de nossos policias. Ou seja, o praça acaba não entendo a sua importância para com o grupo, além de adquirir diversas dúvidas que acabam não sendo respondidas. Para solucionar esta problemática, é necessário a criação de um grupo de militares, cujo os quais sejam responsáveis por fiscalizar o acontecimento destes diálogos emotivar outros policias a terem este diálogo. Também posso citar a importância da elaboração de palestras e campanhas que reafirmem a importância deste contato entre praças e oficiais, tudo isso em prol da evolução da PMRCC.

 Pontos Positivos 

  • A execução deste projeto irá melhorar a conduta de nossos praças, assim como fortalecer seus conhecimentos e os preparar para o futuro oficialato;
    Não é um projeto difícil de ser aplicado; 
    Estimula o companheirismo e a disseminação do conhecimento.




• Pontos negativos 


  • Não existem.




CONCLUSÃO

Por conseguinte, considerando a problemática e proposta dadas, é possível afirmar que a solução apresentada pode ser considerada um caminho para o fim da ausência de diálogo entre oficiais e praças, e iluminar o caminho da nossa instituição rumo ao sucesso.

ANEXOS

Segue um exemplo de grupo:

CFO - Postagem de atividades - Página 5 Ativid16


Theodore Roosevelt escreveu: "É muito melhor se arriscar em coisas grandiosas, alcançar triunfos e glórias, mesmo expondo-se a derrota, do que formar fila com os pobres de espírito que nem gozam muito nem sofrem muito, porque vivem nessa penumbra cinzenta que não conhece vitória nem derrota."
c?matinhoc?
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em Dom 22 Jul - 23:49
Nick do Professor: c?matinhoc?
Nick do Aluno: -QuikSilveh
Data da Correção: 22 Jul 2018
Veredito dado: Aprovado
Spoiler:

Projeto do Aluno:
@-QuikSilveh escreveu:
CFO - Postagem de atividades - Página 5 Te9P386
PROGRAMA DE INCENTIVO AOS OFICIAIS (PIO)
Nick: -QuikSilveh
Patente/Cargo: Aspirante a Oficial
TAG: [QkS]

Introdução:  O Programa tem como objetivo de incentivar oficiais em que está em um nível de patente Tenente+ a ter uma determinação, foco e nunca desistir de suas metas dentro da nossa instituição. 




Desenvolvimento:  O PIO, funcionará da seguinte forma: um oficial Marechal+ chamará outro policial oficial que seja Tenente ou que seja superior até o Centro de Instrução, Corredor Principal ou em um quarto específico que desejar, e iniciar o programa por sussurro. O programa consiste em perguntas como: 


• Objetivo principal do policial em nossa instituição.
• Contar um pouco sobre sua carreira dentro da nossa instituição polícia RCC.
• Explicar um pouco sobre determinação e foco em relação as metas a ser feitas em trabalho/vida pessoal.
• Incentiva-lo a não se preocupar em dias de patente, mas sim focar em ajudar seus subordinados, companhia, polícia RCC com projetos.
• Entre outros, critérios do Oficial entrar em assuntos que desejar para manter-lo o oficial incentivado a não desistir dos seus objetivos.


Após a aplicação do programa, o oficial deve postar um print no Setor de Comunicações Geral [CHAT], mostrando que é possível sim incentivo para os oficiais.


Conclusão: O Programa de alguma forma será feita como uma ajuda aos Oficiais de Tenente+ que por sua hora, ficam dias/horas dentro da nossa instituição, realizando suas tarefas e te-los com determinação e foco referente a suas metas/objetivos dentro da nossa instituição. 


CFO - Postagem de atividades - Página 5 Ass10
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em Seg 23 Jul - 21:15
Nick do Professor: c?matinhoc?
Nick do Aluno: Stline
Data da Correção: 23 Jul 2018
Veredito dado: Reprovado
Spoiler:
Projeto do Aluno:
@Stline escreveu:
PROJETO


Introdução: O meu projeto trata-se de que a partir dos cabo+, possa assumir o Cabo de Guada, pois vejo o interesse dos cabos ao querer assumir tal função. Também seria uma forma de treinamento para eles, já chegariam na patente de sargento com a experiência da função.
Desenvolvimento: Funcionaria da tal forma, como o Oficial de Guarda quando não possui direito é auxiliado, o cabo também seria auxilado, para que qualquer erro seja chamado atenção pelo militar que esteja auxiliando o mesmo. Mas isso teria que complementar mais um curso em cabos e isso não é problema, seria aplicado no CFC.
Conclusão: O projeto que está sendo apresentando aqui, é simples que acaba sendo algo interessante, será um avanço para Revolução Contra o Crime, pois seria uma forma de agilidade, além de está deixando o cabo apto para a função.

Índice: Local onde o Cabo de Guarda atua.
Problemática: A questão de ocorrer erros, terá um militar para ajudar-lo para qualquer problema.
Objetivo: O objetivo é trazer cabos aptos para a função de Cabo de Guarda, para quando alcançar a patente de sargento já terá a experiência.
Pontos positivos: Os pontos positivos já citados, será que aperfeiçoaram seus conhecimentos no Cabo de Guarda e terá uma agilidade na Revolução Contra o Crime.
Pontos negativos: Os pontos negativos, pode haver que, atrapalhe um pouco no trabalho de soldados já que, é a parte mais importante do batalhão.
Considerações finais: O projeto apresentado com seus benéficos e malefícios, além de ser uma pequena coisa, é uma grande mudanças nos praças da Revolução Contra o Crime.

obs: caso haja erro de BBcode peço perdão, fiz pelo celular.


CFO - Postagem de atividades - Página 5 Ass10
SHelpS.
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em Ter 24 Jul - 4:08
Nick do Professor: SHelpS.
Nick do Aluno: ,Conca.Hack
Data da Correção: 24 Jul 2018
Veredito dado: Reprovado! O aspirante não apresentou objetividade em seu relatório.
Spoiler:
Projeto do Aluno:

  • Nick: ,Conca.Reus
    Patente: Aspirante a Oficial
    Tag: [Cnk]


Interesse dos policiais em entrar nas companhias.



Introdução:
Hoje, o sistema de entrada nas companhias é feito quase sempre com os anúncios dos testes das companhias geralmente na parte da noite. Vemos pelo saguão, diversos Sargentos, Cabos que acabaram não se juntando a nenhuma companhia.

Problemática:
O problema é que muitos do cabos, Sargentos, procurando por testes das companhias estão realizando alguma tarefa ou não estão online no momento do anúncio de alguma companhia e quando ele entra, não tem quem aplique. A solução para ele, é deixar a companhia de lado e fazer o teste para um outro anúncio, que este, fora feito quando ele estava online.

Desenvolvimento:
O proposto por mim, é que cada companhia, ou as que aderirem, tenham uma quantia de 'Aplicadores' e que cada um deles tenham metas, que não sejam muito grandes também, com quantidade de policiais aprovados para a companhia.
Assim, os testes que seriam uma vez por dia, as vezes tenho 2, 3 policiais, teriam além dos testes do anúncio, policiais das companhias atentos nos batalhões para realizar testes naqueles realmente interessados em entrar. Visto que muita das vezes, um policial quer entrar em tal companhia, mas acaba aceitando outra por estar online no momento do anúncio da outra.
Proponho também, que antes da aplicação de tal, seja passado uma mini-palestra para conscientizar o policial que está fazendo o teste para que ele tenha certeza de que é aquilo que ele quer, para que não case prejudicações a ambas as partes.

Conclusão:
Com tudo, minha ideia é que tenhamos mais membros ativos tanto na polícia, como nas companhias, pois quanto mais investirmos no crescimento das CIA's, mais teremos introdução e evolução de policiais na polícia RCC. Claro, que sempre visando operar com consciência e qualidade, para que entrem membros capazes e instruidos para oferecer uma boa estrutura organizacional para a companhia e que as companhias ofereçam qualidade em suas instruções.


Sob a direção de um forte general, não haverá jamais soldados fracos.
jackson953
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em Qua 25 Jul - 7:12
Nick do Professor: jackson953
Nick do Aluno: Stline
Data da Correção: 25/07/2018
Veredito dado: APROVADO
Spoiler:
Projeto do Aluno:
@Stline escreveu:
PROJETO


Dados:

Nick: Stline
Patente/cargo: Aspirante á Oficial
TAG: [StN]

Índice: Local onde o Cabo de Guarda atua.

Introdução: O projeto trata-se de que o cabo, tenha a oportunidade de assumir o Cabo de Guarda pois vejo o interesse dos mesmos em assumir tal função. Além dos mesmos estarem assumindo a função será o avanço para a Revolução Contra o Crime, pois eles chegaram no patente de sargento, cientes de como assumir o Cabo de Guarda.

Desenvolvimento: Como nós sabemos, o Oficial de Guarda quando não possui direito no batalhão é auxiliado por alguém. O cabo também seria auxiliado por algum militar por motivos de qualquer falha ou deslizes seja chamado atenção pelo mesmo. O funcionamento é bem simples, sempre ser acompanhado por alguém e isso seria complementado na aula de CFC para os cabos.

Pontos negativos:  Os pontos negativos são que com essa mudança pode atrapalhar um pouco o andamento da recepção.

Pontos positivos:
Seria um avanço para Revolução Contra o Crime, pois já tornariam sargentos mais capacitados.

Conclusão: É uma mudança simples que ao mesmo tempo torna-se bem notada. Pois com o aprendizado mais acelerado dos cabos já seria ensinado outra coisa aos sargentos em vez de como assumir o Cabo de Guarda.

Considerações finais: O projeto como já dito, é uma pequena coisa que acaba se tornando uma grande mudança, pois além de está tornando cabos mais capacitados estaremos treinando os militares a auxiliar-os.


Atenciosamente, comandante jackson953 [JaC]!
CFO - Postagem de atividades - Página 5 Avatarimage?img_format=gif&user=jackson953&action=crr=6&direction=2&head_direction=2&gesture=std&size=b

CFO - Postagem de atividades - Página 5 Img03_10
• Comandante da Polícia Militar Revolução Contra o Crime;
• Corregedor da Polícia Militar Revolução Contra o Crime;
• Ministro Financeiro dos Supervisores de Promoção;
• Vice-Presidente do Corpo de Oficiais Generais;
• Auditor 1° Classe da Auditoria Fiscal;
CFO - Postagem de atividades - Página 5 Img03_10

♔ Condecorado com 01 medalha de honra.

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em Qua 25 Jul - 11:37
Nick do Professor: bielwswolf
Nick do Aluno: Marigosamente
Data da Correção: 25/07/2018
Veredito dado: Aprovado. 
Spoiler: 


Projeto do aluno:
 Índice:

I - Introdução;
II - Desenvolvimento;
III - Conclusão;
IV- Objetivos;
V - Pontos positivos;
VI - Pontos negativos.



I - Introdução:
A proposta do projeto é que seja na parte de agilidade na qual os militares adentram ao batalhão e a segurança da Polícia RCC.

II - Desenvolvimento: 
Militares bem aptos para assumir, conforme a aula de SEG (Aula de Segurança) aplicada pelos supervisores.
Onde os operadores agilizavam seus serviços, sem precisar de chamar o Auxiliar Operacional para solicitar o kike do militar errado, ou até mesmo o intruso.
Primeiramente colocar um portão de permissão, somente para os militares da polícia RCC, seja para todos os membros, não para uma patente em especifica.
E depois disso, caso os policiais não realizem os procedimentos, do operador 2, que for solicitado, como os procedimentos do operadores 3, em questão de TAG’s erradas, os próprios operadores terão a função de utilizar o kike, pois ir]ao agilizar na entradas dos outros militares para o batalhão e também no serviço da sala de controle
Por muitas das vezes, o Auxiliar Operacional está ocupado e os operadores tem que solicitar o kike.
A parte de arrumar os policiais fora da sala de controle seria diretamente om o Auxiliar Operacional.
Onde mesmo auxilia os militares incorretos por sussurro.


III - Conclusão:
Com esse projeto, as funções devidamente seriam separadas totalmente e a total atenção ficaria com o Auxiliar Operacional, que cuidaria da sala de controle por inteira e também cuidaria aos erros dos militares que foram kikados.

IV - Objetivo:
Acabar com a dependência do Auxiliar Operacional em questão de resolução de problemas e kikes.

V - Pontos positivos:
[size=16]Como citado a cima, segurança total na RCC, agilidade nas funções e também nos conferimentos dos militares.


VI - Pontos negativos:
Um ponto negativo, seria diretamente aos militares que estariam incorretos, que precisariam passar por toda a sala de controle novamente e também seria mais uma paciência que os operadores teriam que ter, pois não é somente kikar caso solicitado uma vez.






Atenciosamente, Aspirante a Oficial Marigosamente, em prol da melhoria da RCC.[/size]


Atenciosamente, Marechal bielwswolf

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