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11 Re: CFO - Ouvidoria em Sex 18 Maio - 15:56

CJJ2

CJJ2
Comunicativo

Nick: CJJ2
Nome do projeto: Acréscimo do essencial
Explicação: Ao observar atentamente, não é apresentado uma norma que dita sobre as avaliações individuais (um por vez), sendo assim considerado permitido. Como está avaliação é direcionada à um futuro membro do oficialato, proponho o individualismo, afim de evitar colas ou algo parecido.
Complemento:
Como é:
* Verifique se o policial foi aprovado na atividade de administração.
* Verifique se o policial não foi reprovado nas últimas 3 horas nesta avaliação.


Saudações, aluno(a).
Eu sou professor(a) de administração do Centro de Formação de Oficiais.
Aplicarei a você a avaliação da disciplina.
Primeiramente passarei algumas informações que deverão ser seguida a risca:

Como deveria ser:

* As avaliações devem ser aplicadas individualmente (um por vez).
* Verifique se o policial foi aprovado na atividade de administração.
* Verifique se o policial não foi reprovado nas últimas 3 horas nesta avaliação.


Saudações, aluno(a).
Eu sou professor(a) de administração do Centro de Formação de Oficiais.
Aplicarei a você a avaliação da disciplina.
Primeiramente passarei algumas informações que deverão ser seguida a risca:

Status: Aprovado.

12 Re: CFO - Ouvidoria em Sab 19 Maio - 18:56

-Vegita

-Vegita
Lendário

[CFO] PROJETOS & SUGESTÕES
ANALISADOS!



Atenciosamente, Comandante -Vegita

*1º Lugar como Melhor Comando OG/CG no RCC Awards - 2016
*1º Lugar como Melhor TRE no RCC Awards - 2017
*1º Lugar como Melhor Comando OG/CG Awards - 2017
*3º Lugar como Melhor TRE no RCC Awards - 2016
*3º Lugar como Melhor Comando OG/CG no PMS - 2017
*3º Lugar como Melhor TRE no PMS - 2017
                                                                      

13 Re: CFO - Ouvidoria em Sab 19 Maio - 19:47

CJJ2

CJJ2
Comunicativo

I. Dados dos Militares
Nick: CJJ2 e :.:GeNeRaL:.:
Patente: Capitão e Tenente
TAG: [CJJ] [Gen]

II. Introdução
Muito tem se visto a sobrecarga dos professores do centro de formação de oficiais, isso se dá pela demanda ser superior à oferta.

III. Desenvolvimento
Recentemente abriu-se vagas afins de obter mais professores e não sobrecarregá-los. As vagas foram excedidas e foi inútil, pois, não resolveu nada, apenas aumentou a lotação e as vagas em algum momento deverão voltar as suas quantidades normais. Tendo em visto isso, proponho a realização de um cronograma, os policiais que não optarem por dividir seu tempo terá o livre direito de aplicar aulas ou avaliações de sua respectiva matéria quando quiser.

O projeto se consiste em informar os Aspirante a Oficiais o horário que cada professor disponibilizará para aplicação do tema em qual rege.

O que isso proporcionaria? Os professores iriam ter um horário fixo para aplicação, assim, organizando melhor seu tempo. Como assim organizando melhor o tempo? Atualmente, os professores do CFO estão altamente sobrecarregados devido à todo instante um policial pedir aula ou avaliação sobre aquele tema. Ao efetivar um cronograma, os professores terão tempo para outras atividades além de somente aplicar CFO o dia inteiro.

Como o CFO é pequeno, isso não atrasaria os alunos de forma alguma, apenas beneficiaria nossos grandes professores.


Projeto:

CENTRO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS

SETOR COMUNICATIVO





Cronograma dos professores:

Professores de administração:
CJJ2 - Disponível às 15 horas - Domingo à sabado
Goufix - Disponível às 19 horas - Segunda à sexta

Professores de legislação:
jackson953 - Disponível às 17 horas - Domingo à sexta

Professores de carreira militar:
delapusya - Disponível às 10 horas - Domingo à sábado
:.:GeNeRaL:.: - Disponível às 14 horas - Sábado à sexta

Professores de ciências militares:
carlosobama10. - Disponível às 10 horas - Domingo à sábado
Deffegi - Disponível às 22 horas - Quarta e quinta


Local de encontro: Corredor da RCC.
Horário: Cada professor tem o seu horário de disponibilidade, confira o quadro acima.

* Basta ver o horário em que o professor se disponibilizará para aplicar e aguardá-lo no corredor da RCC.
* Os demais professores que não se encontrarem na escala estarão disponíveis à aplicar o devido tema há qualquer momento.
* O professor que faltar sem justificativa será gravemente penalizado pelas autoridades competentes do Centro de Formação de Oficiais.

Será feito um sub-fórum de nossa companhia geral dentro do "Setor de Comunicação: Anúncios", afim de divulgarmos aos Aspirantes sobre possíveis mudanças em relação à aplicações de aulas. Isso seria bem semelhante aos testes de admissões das companhias, isso se torna algo à evitar sobrecarga aos ministros, assim como o projeto enfatiza sobre a sobrecarga em nossos professores.

IV. Conclusão
Destarte, podemos nos organizar nossa companhia geral, trazendo mudanças e também ajudaríamos os Aspirantes a Oficias/Supervisores+ que necessitam do CFO, pois, estaremos informando com veracidade um horário fixo no qual irá ocorrer à devida aula/avaliação.

Status: Reprovado.

14 Re: CFO - Ouvidoria em Sab 19 Maio - 20:25

:.:GeNeRaL:.:

:.:GeNeRaL:.:
Tagarela

POLÍCIA MILITAR REVOLUÇÃO CONTRA O CRIME

ACADEMIA POLICIAL - CENTRO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS


 
Índice:
I. Dados;
II. Introdução;
III. Desenvolvimento;
IV. Conclusão




I. Dados;
Nick: CJJ2 e :.:GeNeRaL:.:
TAG: [CJJ] e [Gen]
Patente: Capitão e Tenente


II. Introdução; É notório a sobrecarga dentre os professores que aplicam os temas de Curso de Formação de Oficiais, pensando em uma maneira, foi elaborado um projeto para ajuda-los , para que o trabalho dos oficiais flua normalmente, sendo assim os professores não tenha uma sobrecarga diária  como temos ultimamente.

III. Desenvolvimento; A sobrecarga diária faz com que os professores se desanimem, fiquem pouco tempo no batalhão, ou neguem aula pelo seguinte motivo; marcar mais presença no batalhão ou descanso, afim de evitar tais estresses, diante a isso foi desenvolvido um novo cargo que será implantado na hierarquia de nossa companhia-geral.
O cargo descrito seria; Avaliador(es), tem como função aplicar as avaliações, entretanto todos os temas.
assim contendo uma organização e mantendo o equilíbrio em ambos cargos, além disso segue abaixo como ficaria a hierarquia do Centro de Formação de Oficiais:




Hierarquia Novo Modelo:

LIDERANÇA E CONSELHO 

Líder do Centro de Formação de Oficiais {L.CFO} 
[01/01]
 

01 • surfjoseca39 - 29 Nov 2014


Vice-líder do Centro de Formação de Oficiais {VL.CFO} 
[01/01]

01 • -Vegita - 16 Jan 2017


Conselho do Centro de Formação de Oficiais {Cons.CFO} 
[06/06]

01 • 
02 • 
03 • 
04 • 
05 • 
06 • 

                                                  Avaliador do Centro de Formação de Oficiais {Av.CFO} 
                                                                                          [10/10]



01 • 
02 • 
03 • 
04 • 
05 • 
06 • 
07 • 
08 • 
09 • 
10 • 

PROFESSORES

Professor do Centro de Formação de Oficiais {P.CFO} 
[20/20]

Administração: [05/05]

01 • 
02 • 
03 • 
04 • 
05 • 


Legislação: [05/05]

01 • 
02 • 
03 • 
04 • 
05 • 


Ciências Militares: [05/05]

01 • 
02 • 
03 • 
04 • 
05 • 

Carreira Militar: [05/05]

01 • 
02 • 
03 • 
04 • 
05 • 




Este cargo disponibilizará 10 vagas por dois motivos; a superlotação de professores nos temas e o grande índice de reprovação em avaliações de temas do CFO.

IV. Conclusão; Desta maneira, concluo que este projeto irá trazer benefícios  à nossa companhia-geral, sendo assim, deixo sob análise  da gestão do Centro de Formação de Oficiais

Status:
Reprovado.



Atenciosamente, :.:GeNeRaL:.: 
[Gen]
Capitão da Polícia Revolução Contra o Crime
TRE.2 da Companhia dos Treinadores
Professor do Centro de Formação de Oficiais
Aprendiz da Ordem Unida
[Gen]

15 Re: CFO - Ouvidoria em Dom 20 Maio - 15:51

CJJ2

CJJ2
Comunicativo

Nick: CJJ2
Nome do projeto: Scriptando
Explicação: O script de cada matéria apresenta um conteúdo preciso e produtivo, ensina coisas novas e essenciais para a carreira de um oficial. Portanto, proponho uma regra onde impossibilita o "pulo" do script.
Complemento:

Artigo 1° - Perante nenhuma hipótese o professor está autorizado a pular o script de qualquer matéria, mesmo que o policial alegue saber de tudo.

Status: Aprovado.

16 Re: CFO - Ouvidoria em Ter 22 Maio - 19:07

CJJ2

CJJ2
Comunicativo

Nick: CJJ2
Nome do projeto: Update
Explicação: O Centro de Formação de Oficiais passou por um série de mudanças, venho através desse projeto propor algumas atualização à nosso Regime Interno.
Complemento:
Regime Interno:

Artigo 9° - É dever de cada policial que ocupa um dos cargos no Centro de Formação de Oficiais cumprir com todas as obrigações que lhe são impostas, sendo elas:

I – Líder: O líder é o responsável por toda a companhia, é seu dever organizar e manter toda a estrutura da companhia. É o líder o responsável por determinar a aprovação ou reprovação de um cadete. Existe apenas uma vaga para o cargo de líder do Centro de Formação de Oficiais;

III – Conselheiro: O conselheiro é responsável por toda a parte administrativa do Centro de Formação de Oficiais, tendo por obrigação realizar contagem de notas, supervisionar todo o curso e aplicar a avaliação final juntamente com a liderança. Existem seis vagas para o cargo de conselheiro do Centro de Formação de Oficiais;

IV – Coordenador: O coordenador é responsável por marcar os horários dos treinamentos, fazer a organização das notas e comandar os professores durante o curso. Existem oito vagas para o cargo de coordenador do Centro de Formação de Oficiais, sendo dois para cada tema;

V – Professor: O professor é responsável pela formação dos cadetes no curso, aplica treinamentos, palestras e atividades aos cadetes. Também é de sua responsabilidade atribuir notas aos cadetes. Existem vinte vagas para o cargo de professor do Centro de Formação de Oficiais, sendo cinco para cada tema.

Artigo 13° - O membro que tiver uma ideia aprovada receberá cem medalhas positivas temporárias em caso de projeto e vinte e cinco medalhas positivas temporárias em caso de sugestão.

Parágrafo único - O melhor cadete do curso poderá ser promovido a Tenente, caso obtenha uma excelente nota e tenha demonstrado total merecimento e aptidão para a patente.

Artigo 19° - É terminantemente proibido a falsificação de qualquer atividade, assim como a atribuição de notas que determinado cadete não tenha merecido. O membro que for pego falsificando qualquer informação será exonerado da companhia e lhe serão atribuídas duzentas medalhas negativas efetivas.


Legenda: Red = Erros que devem ser corrigidos.



Regime Interno:


Artigo 9° - É dever de cada policial que ocupa um dos cargos no Centro de Formação de Oficiais cumprir com todas as obrigações que lhe são impostas, sendo elas:

I – Líder: O líder é o responsável por toda a companhia, é seu dever organizar e manter toda a estrutura da companhia. Existe apenas uma vaga para o cargo de líder do Centro de Formação de Oficiais;

III – Conselheiro: O conselheiro é responsável por toda a parte administrativa do Centro de Formação de Oficiais, tendo por obrigação aceitar os formados no grupo e supervisionar as aulas. Existem seis vagas para o cargo de conselheiro do Centro de Formação de Oficiais;

V – Professor: O professor é responsável pela formação dos alunos em sua devida matéria. Existem vinte vagas para o cargo de professor do Centro de Formação de Oficiais, sendo cinco para cada tema.

Artigo 13° - O membro que tiver uma ideia aprovada receberá cem medalhas positivas temporárias em caso de projeto e vinte e cinco medalhas positivas temporárias em caso de sugestão.

Artigo 19° - É terminantemente proibido a falsificação de qualquer atividade. O membro que for pego falsificando qualquer informação será exonerado da companhia e lhe serão atribuídas duzentas medalhas negativas efetivas.


Legenda: Green = Correções.


Status: Aprovando.

17 Re: CFO - Ouvidoria em Qua 23 Maio - 1:22

-Vegita

-Vegita
Lendário

[CFO] PROJETOS & SUGESTÕES
ANALISADOS!



Atenciosamente, Comandante -Vegita

*1º Lugar como Melhor Comando OG/CG no RCC Awards - 2016
*1º Lugar como Melhor TRE no RCC Awards - 2017
*1º Lugar como Melhor Comando OG/CG Awards - 2017
*3º Lugar como Melhor TRE no RCC Awards - 2016
*3º Lugar como Melhor Comando OG/CG no PMS - 2017
*3º Lugar como Melhor TRE no PMS - 2017
                                                                      

18 Re: CFO - Ouvidoria em Ter 29 Maio - 2:07

oyurivo80

oyurivo80
Lendário

Nick: oyurivo80.Ban
Nome do projeto: Capacitação a novos membros.
Explicação: Cada dia que passa vem surgindo novos membros no grupo, mas todos com dúvidas, principalmente em metas, documentos(apostilas) que devem mandar aos Aspirantes e tópico que deve ser postando, ou seja, acaba deixando nossos membros perdidos e sem reação. Portanto veio a sugestão de uma capacitação a esses novos membros, com o intuito de tirar todas as dúvidas e que não tenha margem de erro, onde nossos Conselheiros ficariam responsáveis por essa aplicação aos novatos.
Complemento: -x-
Status: Reprovado.



Atenciosamente, Comandante oyurivo80 [OYU]!



Comandante da Polícia Militar Revolução Contra o Crime;
Corregedor da Polícia Militar Revolução Contra o Crime;
• Vice-líder do Centro de Formação de Oficiais;
• Ministro dos Supervisores de Promoção;
• Membro do Centro de Recursos Humanos.


♔ Condecorado com 10 medalhas de honra.

19 Re: CFO - Ouvidoria em Ter 29 Maio - 2:20

oyurivo80

oyurivo80
Lendário

Nick: oyurivo80.Ban
Nome do projeto: [CFO] Listagem de HONRADOS
Explicação: Todos militares se dedicam o máximo no grupo, mas uma hora sempre tem que deixar o barco, nada mais que justo do que lembrar membros que se desempenharam e ajudaram o Centro de Formação de Oficiais no possível, portanto veio a sugestão de deixar o nome desses militares marcados no grupo.
Complemento: -x-
Status: Reprovado.

Exemplo:




[RCC] REVOLUÇÃO CONTRA O CRIME [RCC]

[CFO] CENTRO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS [CFO]



LISTAGEM DE HONRADOS -x-


- Líder: Texeira [2013]
- Líder: Fabrício [2013-2014]
- Líder: Geovanna [2014-2015]
- Vice-líder: Leonardo [2014-2015]
- Conselheiro: Gustavo [2017]



Atenciosamente, Comandante oyurivo80 [OYU]!



Comandante da Polícia Militar Revolução Contra o Crime;
Corregedor da Polícia Militar Revolução Contra o Crime;
• Vice-líder do Centro de Formação de Oficiais;
• Ministro dos Supervisores de Promoção;
• Membro do Centro de Recursos Humanos.


♔ Condecorado com 10 medalhas de honra.

20 Re: CFO - Ouvidoria em Ter 29 Maio - 22:04

-Vegita

-Vegita
Lendário

[CFO] PROJETOS & SUGESTÕES
ANALISADOS!



Atenciosamente, Comandante -Vegita

*1º Lugar como Melhor Comando OG/CG no RCC Awards - 2016
*1º Lugar como Melhor TRE no RCC Awards - 2017
*1º Lugar como Melhor Comando OG/CG Awards - 2017
*3º Lugar como Melhor TRE no RCC Awards - 2016
*3º Lugar como Melhor Comando OG/CG no PMS - 2017
*3º Lugar como Melhor TRE no PMS - 2017
                                                                      

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