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1 [SUP] Porcentagem mensal em Ter 23 Fev - 14:45

@Justiceiro_

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RCCStar

Supervisores de promoções




Porcentagem mensal

Para alcançar a meta, o Avaliador deverá efetuar no mínimo 5 aplicações em SUP SEG e PRO, toda semana. E 3 Avaliações mensais.

O Avaliador que deixar de bater a meta durante durante 2 semanas seguidas, estará sendo rebaixado.

Exemplos durante a SEMANA:

3S/1A/1AP - 100%
4S/1A/0AP - 100%
3S/0A/2AP - 100%

Exemplos durante o MÊS:

3 semanas com meta positiva/3 Avaliações - 100%
2 semanas com meta positiva/3 Avaliações - 85%
2 semanas com meta positiva/3 Avaliações - 85%


Prata = Melhor Avaliador do mês.
Verde = Porcentagem mensal alcançada, o Avaliador receberá 30 medalhas positivas.
Azul = Caso especial (Não cumpriu a porcentagem por conta de licença ou entrada recente no grupo), não receberá medalhas.
Vermelho = Não alcançou a porcentagem mensal e não ganhará suas medalhas.
Roxo = Rebaixado à capacitador por não alcançar a porcentagem por 2 semanas seguidas ou ficar no vermelho dois meses seguidos, na meta mensal.
Laranja = O membro saiu da RCC ou da companhia (com permissão) durante a semana.

Preto = Total de atuações.


Observação: Só será postado aqui a meta mensal, a meta semanal será postado na porcentagem dos supervisores.

Criado por @Justiceiro_



*[@JS] @Justiceiro_ [@JS]
*[SUP] Líder.

*[RCC] Marechal [BkB]
*[RCC] Corregedor [COR]

*[RCC] Auditor Fiscal


A força de um líder vem da admiração que ele conquista e não pelo medo que cria.

2 Re: [SUP] Porcentagem mensal em Dom 1 Maio - 21:01

tg.tigre3

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RCCStar


Avaliadores dos Supervisores de Promoções




Porcentagem Semanal

Para alcançar a meta, o Avaliador deverá efetuar no mínimo 5 aplicações em SUP e SEG (sendo no mínimo uma de cada), e UMA AVALIAÇÃO na semana.

Obs: Caso o avaliador não cumpra sua meta, ele não será gratificado ao final do mês, se ele ficar duas semanas em falta durante o mês, será automaticamente rebaixado.

Exemplos:

tg.tigre3 (4S/1AS/AP) -  (05) / 1 Avaliação - 100%
tg.tigre3 (1S/4AS/1AP) - (06) / 2 Avaliações - 160%  
tg.tigre3 (3S/AS/AP) - (03) / 2 Avaliações - 90%

Obs: * O Avaliador só recebe as gratificações se cumprir com as 4 porcentagens durante o mês.

* Caso a maioria  dos membros fiquem no vermelho, todos vão ser prejudicados, exemplo: 2 de 3 ficarem no vermelho, todos vão ficar no vermelho.

Prata = Melhor Avaliador da semana.
Verde = Porcentagem alcançada.
Azul = Caso especial (Não cumpriu a porcentagem por conta de licença ou entrada recente no grupo), não receberá medalhas.
Vermelho = Não alcançou a porcentagem semanal e não ganhará suas medalhas.
Roxo = Rebaixado à capacitador por não alcançar a porcentagem por 2 semanais durante o mês.
Laranja = O membro saiu da RCC ou da companhia (com permissão) durante a semana.

Preto = Total de atuações.



Criado por @Justiceiro_ e tg.tigre3



:arrow:

3 Re: [SUP] Porcentagem mensal em Ter 7 Jun - 12:32

7Decimos

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RCCStar


Avaliadores dos Supervisores de Promoções




Porcentagem Semanal

Para alcançar a meta, o Avaliador deverá efetuar no mínimo 5 aplicações em SUP e SEG (sendo no mínimo uma de cada), e DUAS AVALIAÇÕES na semana.

Obs: Caso o avaliador não cumpra sua meta, ele não será gratificado ao final do mês, se ele ficar duas semanas em falta durante o mês, será automaticamente rebaixado.

Exemplos:

tg.tigre3 (4S/1AS/AP) -  (05) / 2 Avaliação - 100%
tg.tigre3 (1S/4AS/1AP) - (06) / 2 Avaliações - 100%  
tg.tigre3 (3S/AS/AP) - (03) / 2 Avaliações - 90%

Obs: * O Avaliador só recebe as gratificações se cumprir com as 4 porcentagens durante o mês.

* Caso a maioria  dos membros fiquem no vermelho, todos vão ser prejudicados, exemplo: 2 de 3 ficarem no vermelho, todos vão ficar no vermelho.

Prata = Melhor Avaliador da semana.
Verde = Porcentagem alcançada.
Azul = Caso especial (Não cumpriu a porcentagem por conta de licença ou entrada recente no grupo), não receberá medalhas.
Vermelho = Não alcançou a porcentagem semanal e não ganhará suas medalhas.
Roxo = Rebaixado à capacitador por não alcançar a porcentagem por 2 semanais durante o mês.
Laranja = O membro saiu da RCC ou da companhia durante a semana.

Preto = Total de atuações.



Criado por @Justiceiro_ e tg.tigre3



" Enquanto houver vontade de lutar haverá esperança de vencer."

4 Re: [SUP] Porcentagem mensal em Qua 6 Jul - 19:59

7Decimos

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RCCStar


Avaliadores dos Supervisores de Promoções




Porcentagem Semanal

Para alcançar a meta, o Avaliador deverá efetuar no mínimo DUAS AVALIAÇÕES na semana.

Obs: Caso o avaliador não cumpra sua meta, ele não será gratificado ao final do mês, se ele ficar duas semanas em falta durante o mês, será automaticamente rebaixado.

Exemplos:

tg.tigre3 - (4 Avaliação) - 200%
tg.tigre3 - (2 Avaliações) - 100%  
7Decimos - (1 Avaliação) - 50%

* Caso a maioria  dos membros fiquem no vermelho, todos vão ser prejudicados, exemplo: 2 de 3 ficarem no vermelho, todos vão ficar no vermelho.

Prata = Melhor Avaliador da semana.
Verde = Porcentagem alcançada.
Azul = Caso especial (Não cumpriu a porcentagem por conta de licença ou entrada recente no grupo), não receberá medalhas.
Vermelho = Não alcançou a porcentagem semanal e não ganhará suas medalhas.
Roxo = Rebaixado à capacitador por não alcançar a porcentagem por 2 semanais durante o mês.
Laranja = O membro saiu da RCC ou da companhia durante a semana.

Preto = Total de atuações.



Criado por @Justiceiro_ e tg.tigre3



" Enquanto houver vontade de lutar haverá esperança de vencer."

5 Re: [SUP] Porcentagem mensal em Qua 7 Set - 17:27

7Decimos

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RCCStar


Avaliadores dos Supervisores de Promoções




Porcentagem Semanal

Para alcançar a meta, o Avaliador deverá efetuar no mínimo DUAS AVALIAÇÕES e UMA FISCALIZAÇÃO DA LISTAGEM DE MEMBROS na semana.

Obs: Caso o avaliador não cumpra sua meta, ele não será gratificado ao final do mês, se ele ficar duas semanas em falta durante o mês, será automaticamente rebaixado.

Exemplos:

tg.tigre3 - (4 Avaliação/ 1 Fiscalização da listagem de membros) - 150%
tg.tigre3 - (2 Avaliações/ 1 Fiscalização da listagem de membros) - 100%  
7Decimos - (1 Avaliação/ 0 Fiscalização da listagem de membros) - 25%

Prata = Melhor Avaliador da semana.
Verde = Porcentagem alcançada.
Azul = Caso especial (Não cumpriu a porcentagem por conta de licença ou entrada recente no grupo), não receberá medalhas.
Vermelho = Não alcançou a porcentagem semanal e não ganhará suas medalhas.
Roxo = Rebaixado à capacitador por não alcançar a porcentagem por 2 semanais durante o mês.
Laranja = O membro saiu da RCC ou da companhia durante a semana.

Preto = Total de atuações.



Criado por @Justiceiro_ e tg.tigre3



" Enquanto houver vontade de lutar haverá esperança de vencer."

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